Θήβα real news

 Ένα σημαντικό βήμα για την αξιοποίηση του ιστορικού κτηριακού συγκροτήματος του παλαιού Κρατικού Νοσοκομείου Λιβαδειάς, του «Κληροδοτήματος Γεωργίου και Ιωάννη Λάππα», σηματοδοτεί η ολοκλήρωση της Μελέτης Αναδιαμόρφωσης του χώρου που παρουσιάστηκε την Τετάρτη 11 Νοεμβρίου στο Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Λεβαδέων.

 Στη συνεδρίαση παραβρέθηκαν ο εκπρόσωπος του Μητροπολίτη Θηβών Λεβαδείας και Αυλίδος και Προέδρου του Κληροδοτήματος κ. Γεωργίου, Αρχιμανδρίτης π. Γεώργιος Θανάσου, μέλη της Δ.Ε. του κληροδοτήματος, οι εκπρόσωποι της ElvalHalcor, με χορηγία της οποίας πραγματοποιήθηκε η μελέτη, κ. Γιάννης Κουφοπάνος (R&D Project EvaluationDirector της Elval, Τομέας Έλασης Αλουμινίου της ElvalHalcor), κ. Γιώργος Μαυραγάνης (StrategicPlanningandSustainabilityDirector, Κλάδος Χαλκού της ElvalHalcor), και κα ΕριέτταΠαπαδογιάννη (Communication SeniorDirector της Viohalco).

 Την παρουσίαση έκαναν εκπρόσωποι της εταιρίας «Δομές Αρχιτέκτονες» που εκπόνησε την μελέτη, κ. Κώστας Αποστολίδης, κα. Στέλλα Μαραγκουδάκη και κ. Ιωάννης Κωνστάντιος.

 Μετά από δεκαετίες απραξίας και εγκατάλειψης, αλλά και την επιτυχή διεκδίκηση της αλλαγής χρήσης του ακινήτου που πέτυχε ο Δήμαρχος Λεβαδέων κ. Δημήτρης Καραμάνης, σε αγαστή συνεργασία με τον Σεβασμιότατο Μητροπολίτη κ. Γεώργιο, την

 Δ.Ε. και τους συνεργάτες του Κληροδοτήματος, ο Δήμος Λεβαδέων προχωρά σταθερά τις διαδικασίες για την ανακατασκευή και επαναλειτουργία του εμβληματικού αυτού χώρου, με στόχο να αποκτήσει μια νέα, ουσιαστική κοινωνική αποστολή.

 Με τον τρόπο αυτό, διασφαλίζεται η καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση του σκοπού του Κέντρου, με σεβασμό στη βούληση των οικογενειών Γεωργίου και Ιωάννου Λάππα, όπως αυτή έχει εκφραστεί από την Αγγελική Λάππα, στη βάση των σύγχρονων κοινωνικών αναγκών.

 Σύμφωνα με τον Δήμαρχο η αξιοποίηση του Κληροδοτήματος Λάππα αποτελεί προτεραιότητα της Δημοτικής Αρχής δεδομένου ότι στο κτήριο προβλέπεται να στεγαστούν οι υπηρεσίες ενός Κέντρου Υποστήριξης και Συμβουλευτικής Ευπαθών Κοινωνικών Ομάδων, μιας νέας κοινωνικής δομής που θα καλύπτει τις ανάγκες της ευρύτερης περιοχής της πρώην επαρχίας Λεβαδείας.

 Ο κ. Καραμάνης αφού αναφέρθηκε στη σημαντική συμβολή του μέλους του Δ.Σ. και Γενικού Διευθυντή του Κλάδου Χαλκού της ElvalHalcor κ. Πάνου Λώλου που οδήγησε σε «αυτή τη σημαντική μέρα» σημείωσε: «Σήμερα παραλαμβάνουμε επίσημα μια μελέτη η οποία θέλουμε, σκοπεύουμε και επιδιώκουμε να οδηγήσει στην ανακατασκευή και αξιοποίηση αυτού του εμβληματικού κτηρίου». Και πρόσθεσε: «Το Κέντρο θα αποτελέσει έναν οργανωμένο χώρο παροχής υποστήριξης, συμβουλευτικής και κοινωνικής φροντίδας, ενισχύοντας ουσιαστικά το δίχτυ κοινωνικής προστασίας και προσφέροντας πολύτιμη βοήθεια σε συμπολίτες μας που αντιμετωπίζουν κοινωνικές ή άλλες δυσκολίες».

 Ο π. Γεώργιος Θανάσου, μετέφερε τις ευχές του Μητροπολίτη κ. Γεωργίου τονίζοντας το διαχρονικό ενδιαφέρον του Σεβασμιωτάτου για την εξεύρεση λύσης για την αξιοποίηση του Κληροδοτήματος σύμφωνα με το πνεύμα της διαθήκης αλλά και τις σύγχρονες ανάγκες της κοινωνίας. Όπως είπε ευχή του κ. Γεώργιου είναι να πραγματοποιηθεί σύντομα και το επόμενο βήμα της ανακατασκευής του κτηρίου.

 Καταλήγοντας σημείωσε: «Η εκκλησία στηρίζει και είναι πάντα κοντά σε κάθε κοινωνική ευπαθή ομάδα όχι μόνο με λόγο αλλά και με έργο. Συμβάλει με τους δικούς της κοινωνικούς και προνοιακούς οργανισμούς στηρίζοντας παράλληλα κάθε πρωτοβουλία της δημοτικής αρχής είτε άλλου φορέα».

 O κ. Γιάννης Κουφοπάνος αναφερόμενος σε αυτή την πρωτοβουλία της ElvalHalcor που αναδεικνύει τη διαχρονική δέσμευσή της απέναντι στην τοπική κοινωνία επεσήμανε: «Έχουμε τη χαρά να παραδίδουμε στον Δήμο σας μια σημαντική μελέτη, με στόχο την ανάδειξη και αξιοποίηση ενός εμβληματικού λιθόκτιστου κτηρίου του 1910.

 Πρόκειται για μια πρωτοβουλία που φιλοδοξεί, αφενός να συμβάλει στη διατήρηση και ανάδειξη της ιστορικής και αρχιτεκτονικής κληρονομιάς του τόπου και αφετέρου να δημιουργήσει νέες δυνατότητες αξιοποίησης του κτηρίου, ανταποκρινόμενη στις σύγχρονες ανάγκες της τοπικής κοινωνίας. Ευελπιστούμε ότι η μελέτη αυτή θα αποτελέσει το πρώτο βήμα για την αξιοποίηση ενός σημαντικού κτηρίου, που θα αποκτήσει νέα ζωή και θα συνεχίσει να αποτελεί σημείο αναφοράς για την πόλη και τους ανθρώπους της».

 Ο κ. Γιώργος Μαυραγάνης σημείωσε ότι η βιώσιμη ανάπτυξη αποτελεί βασικό πυλώνα της στρατηγικής της ElvalHalcor και είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με τη στήριξη των τοπικών κοινωνιών στις οποίες δραστηριοποιείται. «Για εμάς, η ανάπτυξη αποκτά πραγματική αξία όταν δημιουργεί θετικό και ουσιαστικό αποτύπωμα για τον τόπο και τους ανθρώπους του», είπε και συμπλήρωσε: «Μέσα από το πρόγραμμα «Δίπλα σας με Αξία», διατηρούμε έναν σταθερό και ανοιχτό διάλογο με τους ανθρώπους και τους φορείς των τοπικών κοινωνιών, ώστε να κατανοούμε τις πραγματικές τους ανάγκες και να ανταποκρινόμαστε με πρωτοβουλίες που έχουν ουσιαστικό και μακροπρόθεσμο όφελος για την τοπική μας περιοχή. Η ElvalHalcor θα συνεχίσει να είναι παρούσα, με συνέπεια και υπευθυνότητα, στηρίζοντας πρωτοβουλίες που ανταποκρίνονται σε πραγματικές ανάγκες και δημιουργούν ουσιαστική αξία για την τοπική κοινωνία.».

 Σημαντικό είναι επίσης, όπως ανάφερε και η κα ΕριέτταΠαπαδογιάννη, πως η ElvalHalcor όπως και οι άλλες εταιρίες της Viohalco, βρίσκονται διαχρονικά δίπλα στην τοπική κοινωνία έχοντας την πρόθεση να στηρίζουν ιδιαίτερα τέτοια έργα που αφορούν στην κοινωνική συμπερίληψη, στις ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες αλλά και στην υγεία και την παιδεία.

 Σύμφωνα με την μελέτη το ισόγειο θα είναι ανοιχτό σε όλους τους πολίτες και θα στεγάσει: Το ΚΕΠ, το Κέντρο Κοινότητας, το Κοινωνικό Φαρμακείο, το Κοινωνικό Παντοπωλείο, το ΚΑΠΗ, το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» και ένα μικρό ιατρείο.

 Έτσι οι δημοτικές και κοινωνικές υπηρεσίες συγκεντρώνονται σε ένα σημείο και διευκολύνουν την καθημερινή εξυπηρέτηση των κατοίκων.

 Στον όροφο θα λειτουργεί ξενώνας προσωρινής φιλοξενίας για γυναίκες θύματα έμφυλης και ενδοοικογενειακής βίας και τα παιδιά τους. Θα διαθέτει ανεξάρτητη και προστατευμένη πρόσβαση, χώρους κοινής διαβίωσης, κοινωνική και ψυχοκοινωνική υποστήριξη. Θα αποτελεί έναν ασφαλή τόπο φροντίδας και ένα πρώτο βήμα προς την αυτονόμηση, για ένα ζήτημα που η κοινωνία συχνά προσπερνά.

 Τέλος στον περιβάλλοντα χώρο θα υπάρχει ένα υπαίθριο αμφιθεατρικό καθιστικό δίπλα στα πεύκα του οικοπέδου, για συναντήσεις, εκδηλώσεις και εκθέσεις.

 Η κατάσταση που επικρατεί στις Υπηρεσίες Μεταφορών και Επικοινωνιών της Περιφερειακής Ενότητας Βοιωτίας, σε Λιβαδειά και Θήβα, έχει λάβει ιδιαίτερα ανησυχητικές διαστάσεις εξαιτίας της σοβαρής και διαχρονικής υποστελέχωσής τους.

 Πολίτες και επαγγελματίες βρίσκονται καθημερινά αντιμέτωποι με μεγάλες καθυστερήσεις και εξαντλητική γραφειοκρατική ταλαιπωρία, ακόμη και για βασικές διαδικασίες, όπως η έκδοση αδειών κυκλοφορίας, οι μεταβιβάσεις και οι ταξινομήσεις οχημάτων. Ιδιαίτερα οι επαγγελματίες του κλάδου των μεταφορών και της εμπορίας αυτοκινήτων υφίστανται οικονομική επιβάρυνση και σοβαρά εμπόδια στην άσκηση της δραστηριότητάς τους.

 Η ευθύνη για την κατάσταση αυτή δεν βαρύνει τους εργαζομένους, οι οποίοι καταβάλλουν καθημερινά υπεράνθρωπες προσπάθειες για να ανταποκριθούν στον τεράστιο όγκο εργασίας. Το πρόβλημα, μάλιστα, αναμένεται να οξυνθεί, καθώς στην Υπηρεσία Μεταφορών της Θήβας επίκειται η συνταξιοδότηση τεσσάρων (4) υπαλλήλων, χωρίς να είναι γνωστό αν υπάρχει σχέδιο έγκαιρης αναπλήρωσής τους.

 Το ζήτημα έχει ήδη αναδειχθεί με επίσημη παρέμβαση του Επιμελητηρίου Βοιωτίας, το οποίο ζητά την άμεση ενίσχυση της Διεύθυνσης Μεταφορών και Επικοινωνιών με το αναγκαίο προσωπικό.

 Η υποστελέχωση, ωστόσο, δεν περιορίζεται στις συγκεκριμένες υπηρεσίες. Αποτελεί γενικότερο πρόβλημα των Περιφερειών και των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που επηρεάζει την εξυπηρέτηση των πολιτών, τη λειτουργία της διοίκησης και την υλοποίηση αναγκαίων έργων υποδομής.

 Η Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας φέρει σοβαρές πολιτικές ευθύνες για τη σημερινή κατάσταση. Οι περιορισμοί στις προσλήψεις που επιβλήθηκαν κατά το παρελθόν (Ν. 4093/2012), σε συνδυασμό με τις καταργήσεις οργανικών θέσεων και τη διαθεσιμότητα εργαζομένων (Ν. 4093/2012 και Ν. 4172/2013), αλλά και τις σημαντικές περικοπές στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, με αποκορύφωμα την οριστική κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού (Ν. 4093/2012), συνέβαλαν καθοριστικά στη σταδιακή αποδυνάμωση των δημόσιων υπηρεσιών. Η διατήρηση μη ανταγωνιστικών αποδοχών, σε συνδυασμό με την ανεπαρκή αναπλήρωση του προσωπικού και την απουσία ουσιαστικού σχεδίου στελέχωσης, έχει οδηγήσει σε σοβαρές ελλείψεις ανθρώπινου δυναμικού.

 Και σήμερα, η Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας συνεχίζει την ίδια πολιτική απαξίωσης και αποδυνάμωσης του δημόσιου τομέα, με τις Περιφέρειες, τους Δήμους, τα δημόσια νοσοκομεία και άλλες κρίσιμες υπηρεσίες να αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης, ενώ πολίτες και εργαζόμενοι επωμίζονται καθημερινά τις επιπτώσεις.

 Δεν αρκούν πλέον διαπιστώσεις, επιστολές και ευχολόγια. Απαιτείται ουσιαστική κινητοποίηση της Περιφερειακής Αρχής, των εργαζομένων και των επαγγελματικών και κοινωνικών φορέων, με συγκεκριμένη διεκδίκηση από την Κυβέρνηση για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και επαρκή χρηματοδότηση.

 Οι βουλευτές του νομού οφείλουν να αναλάβουν πρωτοβουλίες, να τοποθετηθούν δημόσια και να διεκδικήσουν συγκεκριμένες κυβερνητικές δεσμεύσεις για την αντιμετώπιση του προβλήματος. Αντίστοιχα, η Περιφερειακή Αρχή οφείλει να περάσει από τις διαπιστώσεις στην οργανωμένη και ουσιαστική διεκδίκηση.

 Παράλληλα, επιβάλλεται η προώθηση της πλήρους ψηφιοποίησης των διαδικασιών των Υπηρεσιών Μεταφορών, ώστε οι πολίτες και οι επαγγελματίες να μπορούν να διεκπεραιώνουν ηλεκτρονικά τις υποθέσεις τους, από την υποβολή των δικαιολογητικών έως

 την έκδοση των διοικητικών πράξεων, χωρίς περιττές μετακινήσεις. Η ψηφιοποίηση, βεβαίως, δεν μπορεί να υποκαταστήσει την αναγκαία ενίσχυση των υπηρεσιών με ανθρώπινο δυναμικό.

 Κατόπιν των ανωτέρω, ερωτώνται ο κ. Περιφερειάρχης και ο κ. Αντιπεριφερειάρχης:

 1. Ποια είναι η σημερινή κατάσταση στελέχωσης των Υπηρεσιών Μεταφορών και Επικοινωνιών σε Λιβαδειά και Θήβα; Πόσες οργανικές θέσεις προβλέπονται, πόσες καλύπτονται και πόσες παραμένουν κενές;

 2. Σε ποιες συγκεκριμένες ενέργειες έχει προβεί η Περιφερειακή Αρχή για την ενίσχυση των υπηρεσιών και ποια ήταν τα αποτελέσματά τους; Έχουν υποβληθεί αιτήματα προσλήψεων, μετατάξεων ή αποσπάσεων προς τα αρμόδια υπουργεία;

 3. Πώς προτίθεται να αντιμετωπίσει την επικείμενη συνταξιοδότηση τεσσάρων υπαλλήλων στη Θήβα; Υπάρχει συγκεκριμένο σχέδιο έγκαιρης αναπλήρωσής τους;

 4. Προτίθεται να αξιοποιήσει άμεσα κάθε διαθέσιμη θεσμική δυνατότητα προσωρινής ενίσχυσης των υπηρεσιών, μέχρι την πραγματοποίηση των αναγκαίων προσλήψεων;

 5. Ποιες πρωτοβουλίες έχουν αναληφθεί ή προγραμματίζονται, σε συνεργασία με τα αρμόδια υπουργεία, για την πλήρη ψηφιοποίηση των διαδικασιών των Υπηρεσιών Μεταφορών και Επικοινωνιών;

 6. Προτίθεται η Περιφερειακή Αρχή να αναλάβει πρωτοβουλία για τη σύγκληση κοινής σύσκεψης ή, ακόμη ουσιαστικότερα, για την πραγματοποίηση ειδικής συνεδρίασης του Περιφερειακού Συμβουλίου, με τη συμμετοχή των εργαζομένων, των επαγγελματικών και κοινωνικών φορέων, των Δήμων και των βουλευτών, με στόχο τον συντονισμό των ενεργειών, τη διαμόρφωση κοινού πλαισίου διεκδικήσεων και την άσκηση συντονισμένης πίεσης προς την Κυβέρνηση για συγκεκριμένες δεσμεύσεις και άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στις υποστελεχωμένες δημόσιες υπηρεσίες;

 7. Υπάρχει συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα ενεργειών και δεσμεύσεων για την αποκατάσταση της εύρυθμης λειτουργίας των Υπηρεσιών Μεταφορών σε Λιβαδειά και Θήβα;

 Η εύρυθμη λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών δεν αποτελεί πολυτέλεια, αλλά βασική υποχρέωση της Πολιτείας απέναντι στους πολίτες και την τοπική οικονομία.

 Οι πολίτες και οι επαγγελματίες της Βοιωτίας δεν μπορούν να συνεχίσουν να πληρώνουν το τίμημα της υποστελέχωσης. Η Κυβέρνηση οφείλει να αναλάβει τις ευθύνες της και η

 Περιφερειακή Αρχή να διεκδικήσει αποφασιστικά λύσεις. Απαιτούνται πράξεις, συγκεκριμένες δεσμεύσεις και άμεσα αποτελέσματα.

 Με εκτίμηση,

 Αγγελόπουλος Γεώργιος

 Περιφερειακός Σύμβουλος Στερεάς Ελλάδας

 Εμπνεόμαστε από τους αγώνες του λαού μας και στεκόμαστε με σεβασμό μπροστά στους νεκρούς, τους φυλακισμένους και βασανισμένους, όλους όσοι συνέβαλαν στην αντιδικτατορική πάλη.

 Και το Πολυτεχνείο μας διδάσκει πως η πάλη του λαού αποτελεί το μοναδικό πραγματικό αντίπαλο δέος στους σχεδιασμούς του συστήματος, των κυβερνήσεων και των ιμπεριαλιστικών του ενώσεων. Πως μόνο με οργάνωση, αγώνα και σύγκρουση με το σύστημα του κέρδους μπορούν να αλλάζουν δεδομένα, να δημιουργούνται ρήγματα στην κυρίαρχη πολιτική.

 Το σύνθημα "Έξω οι ΗΠΑ - Έξω το ΝΑΤΟ" παραμένει ανεξίτηλα γραμμένο στην καρδιά μας, καλώντας μας σε αγωνιστικό ξεσηκωμό!

 Δυναμώνουμε τον αγώνα ενάντια στην εμπλοκή της χώρας μας στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς. Ιδιαίτερα σήμερα, που αναβαθμίζεται μέσα από τα σχέδια των ΗΠΑ - ΝΑΤΟ για να καταστεί η Ελλάδα "ενεργειακός κόμβος" για τα συμφέροντα των εφοπλιστών και των βιομηχάνων, που συνεχώς εξοπλίζονται και αξιοποιούνται οι ΝΑΤΟικές βάσεις και οι στρατιωτικές υποδομές της χώρας από το ΝΑΤΟ και το κράτος - δολοφόνο του Ισραήλ.

 Δυναμώνουμε την πάλη ενάντια στη στροφή στην πολεμική οικονομία της ΕΕ, την τεράστια χρηματοδότηση των πολεμικών δαπανών που περικόπτονται από την Παιδεία, την Υγεία, τους μισθούς και δεν έχουν καμία σχέση με την άμυνα της χώρας.

 Τιμούμε το Πολυτεχνείο δυναμώνοντας την αλληλεγγύη μας στους λαούς όλου του κόσμου που αγωνίζονται και ιδιαίτερα τον λαό της Παλαιστίνης που συνεχίζει να βιώνει τη γενοκτονία από το κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ.

 Το σύνθημα "Ψωμί - Παιδεία - Ελευθερία" παραμένει επίκαιρο στους καθημερινούς αγώνες για τις σύγχρονες ανάγκες μας!

 Δυναμώνοντας την πάλη για τις σύγχρονες ανάγκες μας ενάντια στην πολιτική των κυβερνήσεων, της ΕΕ και των επιχειρηματικών ομίλων. Ενάντια στην πολιτική που εντείνει την εκμετάλλευση, τις 13 ώρες δουλειάς, τους μισθούς πείνας, την ακρίβεια, τη διάλυση του ελεύθερου χρόνου, της πρόσβασης στον Αθλητισμό, τον Πολιτισμό, την ψυχαγωγία.

 Με οργάνωση και αγώνα γράφεται ιστορία!

 Ο ξεσηκωμός του Πολυτεχνείου μας διδάσκει ότι "μόνο ο λαός μπορεί να σώσει τον λαό", βαδίζοντας στον δρόμο της αμφισβήτησης της κυρίαρχης πολιτικής και της ανατροπής της. Κανένας αντίπαλος δεν είναι ανίκητος απέναντί του όταν ο λαός αποφασίσει να βγει δυναμικά στο προσκήνιο και να επιβάλει το δίκιο.

 Ακόμα και στις πιο δύσκολες συνθήκες, μόνη ελπίδα είναι ο συλλογικός οργανωμένος αγώνας, κόντρα στις αυταπάτες για εύκολες τάχα λύσεις, χωρίς σύγκρουση, για Μεσσίες που θα λύσουν τα προβλήματα του λαού και της νεολαίας.

 Καλούμε όλους τους εργαζόμενους και την νεολαία της περιοχής μας, τους πολίτες της Θήβας να τιμήσουν την 53η επέτειο από τον ξεσηκωμό του Πολυτεχνείου. Να συμμετάσχουν μαζικά στην συγκέντρωση που θα πραγματοποιήσει το Εργατικό Κέντρο και φορείς της πόλης μας την Τρίτη 17 Νοεμβρίου στην πλατεία Αγ. Γεωργίου στη Θήβα στις 18:30 το απόγευμα.

 Πίσω από αυτό το θράσος βρίσκεται η χρόνια υποστελέχωση των αστυνομικών υπηρεσιών της Βοιωτίας, με τμήματα που λειτουργούν στα όρια της αντοχής τους, χωρίς επαρκές προσωπικό και εξοπλισμό.

 Μολονότι οι αστυνομικοί μας δίνουν καθημερινά τον καλύτερό τους εαυτό, όταν λείπουν οι περιπολίες και η ορατή παρουσία της ΕΛ.ΑΣ., το πεδίο μένει ελεύθερο στην παραβατικότητα.

 Το κόστος, ωστόσο, το πληρώνουν για άλλη μια φορά οι επαγγελματίες και οι αγρότες μας, σε μια περίοδο που ήδη παλεύουν να τα βγάλουν πέρα.

Σε αυτό το πλαίσιο, με κοινοβουλευτική μου Ερώτηση προς τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη ζητώ να μάθω:

❗ποια είναι τα επίσημα στοιχεία της ΕΛ.ΑΣ. για τις κλοπές, τις διαρρήξεις και τις κλοπές χαλκού στη Βοιωτία το τελευταίο εξάμηνο, και πού βρίσκονται οι έρευνες για τα κυκλώματα που χτύπησαν τη Θήβα και την Αλίαρτο,

❗πόσοι αστυνομικοί προβλέπονται και πόσοι λείπουν από τα Τμήματα Θήβας και Αλιάρτου, αλλά και από τη Διεύθυνση Αστυνομίας Βοιωτίας συνολικά,

❗πότε θα έρθουν μόνιμο προσωπικό και περιπολικά, ώστε να αστυνομεύονται σταθερά τόσο οι πόλεις όσο και η ύπαιθρος,

❗με ποιο συγκεκριμένο σχέδιο θα επιστρέψει το αίσθημα ασφάλειας στους πολίτες και στους επαγγελματίες του νομού.

 Οι κάτοικοι της Θήβας, της Αλιάρτου και όλης της Βοιωτίας δικαιούνται να νιώθουν ασφαλείς στο σπίτι, στο κατάστημα και στο χωράφι τους. Για τον λόγο αυτό θα συνεχίσω να πιέζω, ώσπου η κυβέρνηση να δώσει στον τόπο μας την αστυνόμευση που του αναλογεί, με σχέδιο και όχι με αποσπασματικές κινήσεις μετά από κάθε περιστατικό.

 Στην εκδήλωση θα παρευρεθεί ο ίδιος ο συγγραφέας, Πάνος Σόμπολος, ο οποίος θα μιλήσει για το βιβλίο του, μεταφέροντας στο κοινό την πολύχρονη δημοσιογραφική του εμπειρία και τα συμπεράσματα της έρευνας του γύρω από υποθέσεις γυναικοκτονιών που σημάδεψαν την ελληνική κοινωνία.

 Για το βιβλίο και τις διαφορετικές πτυχές του ζητήματος θα μιλήσουν, η Σάγια Τσαουσίδου, Πρόεδρος Διεθνούς Τμήματος Ένωσης Ευρωπαίων δημοσιογράφων, η Σωσώ Μανάρα Μαυράκη, πρόεδρος του Δικηγορικού Συλλόγου Θήβας, ο Δημήτρης Λιάπης, υπαστυνόμος Α΄ και επικεφαλής του Τμήματος Ενδοοικογενειακής Βίας της Αστυνομικής Διεύθυνσης Βοιωτίας καθώς και η Μάρω Μελετίου, πρόεδρος της ΧΕΝ Θήβας.

 Μέσα από την παρουσίαση του βιβλίου και τις τοποθετήσεις των ομιλητών/τριών, στόχος είναι να αναδειχθούν οι πολλαπλές πτυχές της έμφυλης βίας, η ανάγκη πρόληψης και έγκαιρης παρέμβασης, η σημασία της προστασίας και της ουσιαστικής υποστήριξης των γυναικών που βιώνουν τη βία καθώς και ο ρόλος των οργανώσεων της κοινωνίας των πολιτών.

 Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 25 Νοεμβρίου 2026 στις 18:30,

 στο Famiglia Vogglis Café (Οπλαρχηγού Βόγγλη 12, Θήβα).

 Η είσοδος είναι ελεύθερη.

• Επιβεβαιώστε την ταυτότητα των ατόμων που σας τηλεφωνούν.

• Μην επιτρέπετε σε αγνώστους να μπαίνουν στο σπίτι σας.

• Μην δίνετε χρήματα ή κοσμήματα σε άγνωστα άτομα.

• Μην αποκαλύπτετε τα στοιχεία και e-banking και τραπεζικών καρτών.

• Στα τροχαία ατυχήματα, οι Αστυνομικές Αρχές προχωρούν πάντα στις νόμιμες ενέργειες και δε ζητούν ΠΟΤΕ χρήματα ή τιμαλφή.

• Τα νοσοκομεία και οι δημόσιες υπηρεσίες δε στέλνουν ΠΟΤΕ υπαλλήλους να πάρουν χρήματα από πολίτες.

• Το προσωπικό του ΔΕΔΔΗΕ δεν θα ζητήσει ΠΟΤΕ την είσοδο στο σπίτι σας, ούτε να πάρει χρήματα ή τιμαλφή σας.

ΑΠΑΤΕΣ ΜΕ ΠΡΟΣΠΟΙΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΕΔΔΗΕ / ΔΕΗ

• "Εντοπίσαμε επικίνδυνη διαρροή ρεύματος ή υπερβολική κατανάλωση."

• "Πρέπει να γίνει άμεσα ρύθμιση τάσης/μετρητή για να αποφύγετε πρόστιμο ή διακοπή."

• "Βάλτε όλα τα χρήματα και τα χρυσαφικά σας σε μια σακούλα/λεκάνη για να μην καταστραφούν από το ρεύμα!"

ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

• ΜΗΝ επιτρέπετε την είσοδο σε αγνώστους που δηλώνουν τεχνικοί χωρίς έλεγχο.

• ΜΗΝ παραδίδετε ΠΟΤΕ μετρητά, κάρτες ή κοσμήματα.

• ΜΗΝ πείθεστε από απειλές για "άμεση διακοπή ρεύματος".

Σε κάθε περίπτωση καλέστε το 100

Οι πραγματικοί υπάλληλοι φέρουν στολή και υπηρεσιακή ταυτότητα.

Δεν εισπράττουν ποτέ χρήματα ή τιμαλφή.

Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφτείτε την ιστοσελίδα www.astynomia.gr.

 Ως Δήμος Θηβαίων, τόσο στην πόλη όσο και στα χωριά, βιώνουμε έντονα την εγκατάλειψη και την αποδυνάμωση των δημόσιων και κοινωφελών δομών.

 Η μετακίνηση υπηρεσιών προς τα κεντρικά αστικά κέντρα ή τις πρωτεύουσες περιφερειακών ενοτήτων δημιουργεί ένα αίσθημα απομόνωσης και αυξάνει το κόστος αλλά και την ταλαιπωρία για τον πολίτη.

 Με την εφαρμογή του νέου δικαστικού χάρτη, το Πρωτοδικείο Θήβας υποβαθμίστηκε σε παράλληλη έδρα του κεντρικού Πρωτοδικείου Βοιωτίας (το οποίο έχει έδρα τη Λιβαδειά), ενώ ταυτόχρονα καταργήθηκαν τα Ειρηνοδικεία. Παρά τις έντονες αντιδράσεις, τις απεργίες του Δικηγορικού Συλλόγου Θήβας και τις μεγάλες κινητοποιήσεις των φορέων και των κατοίκων, η αλλαγή αυτή αναγκάζει εργαζόμενους και πολίτες από περιοχές όπως τα Δερβενοχώρια, το Καπαρέλλι ή τα Οινόφυτα να διανύουν τεράστιες αποστάσεις για βασικές δικαστικές υποθέσεις.

 Η υποβάθμιση του Νοσοκομείου αποτελεί ένα από τα πιο κρίσιμα ζητήματα για την τοπική κοινωνία. Το νοσοκομείο αντιμετωπίζει χρόνιες ελλείψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, με χαρακτηριστικό παράδειγμα τις σοβαρές κρίσεις στην Παθολογική Κλινική λόγω παραιτήσεων. Από την πλευρά του, το Υπουργείο Υγείας προχώρησε πρόσφατα στα εγκαίνια του νέου Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ), υποστηρίζοντας ότι γίνονται προσπάθειες αναβάθμισης των υποδομών. Ωστόσο, οι τοπικοί φορείς και τα σωματεία εργαζομένων τονίζουν ότι οι κτιριακές βελτιώσεις δεν λύνουν το πρόβλημα αν δεν γίνουν μόνιμες προσλήψεις γιατρών.

 Η ανησυχία για τη ΔΕΥΑ Θήβας (ΔΕΥΑΘ) συνδέεται άμεσα με το ευρύτερο κυβερνητικό πλάνο για τις συγχωνεύσεις των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης και Αποχέτευσης (ΔΕΥΑ) σε επίπεδο περιφέρειας. Η τοπική αυτοδιοίκηση φαίνεται να εκφράζει φόβους για αυτό αν και οι πληροφορίες λένε ότι όλες σχεδόν οι δημοτικές αρχές έστειλαν θετικές εισηγήσεις.

 Ο έλεγχος της διαχείρισης του νερού από τους δήμους θα περάσει στην ΕΥΔΑΠ και- πιθανότατα- σε ιδιώτες αποδυναμώνοντας τις τοπικές υπηρεσίες και οδηγώντας σε σταδιακή αύξηση των τιμολογίων ή απώλεια του κοινωφελούς χαρακτήρα της επιχείρησης.

 Η απομάκρυνση των φυσικών υπηρεσιών της Οικονομικής Εφορίας από τη Θήβα και η μετατροπή της σε ψηφιακή ή η συγκέντρωση των ελεγκτικών κέντρων στην πρωτεύουσα της Περιφ. Ενότητας και της Περιφέρειας ήταν από τα πρώτα δείγματα της πολιτικής «συρρίκνωσης» που περιγράφεται, αφήνοντας τους πολίτες (ιδιαίτερα τους μεγαλύτερους σε ηλικία) χωρίς άμεση, φυσική εξυπηρέτηση στην πόλη τους.

 Το κύμα «συρρίκνωσης» της περιφέρειας χτυπά με την ίδια ακριβώς ένταση τις τράπεζες και τα ταχυδρομεία, συμπληρώνοντας το παζλ της καθημερινής ταλαιπωρίας για τους πολίτες του δήμου μας αλλά και όλης της χώρας. Η λογική του «ψηφιακού μετασχηματισμού» και της μείωσης του λειτουργικού κόστους μεταφράζεται στην πράξη με λουκέτα σε υποκαταστήματα, εξαφανίζοντας τη φυσική παρουσία βασικών υπηρεσιών.

 Το εκτεταμένο σχέδιο αναδιάρθρωσης των Ελληνικών Ταχυδρομείων οδήγησε στο κλείσιμο εκατοντάδων καταστημάτων σε όλη τη χώρα, προκαλώντας τεράστιες αντιδράσεις ΚΑΙ στη Βοιωτία.

 Η κεντρική διοίκηση ωθεί τους πολίτες προς το κεντρικό κατάστημα της Θήβας (στην οδό Π. Δράκου) ή σε ψηφιακές λύσεις. Ωστόσο, για τους ηλικιωμένους της επαρχίας που βασίζονταν στα ΕΛΤΑ για την είσπραξη των συντάξεων ή την πληρωμή λογαριασμών, η αλλαγή αυτή σημαίνει πλήρη απομόνωση.

 Οι συστημικές τράπεζες ακολουθούν εδώ και καιρό μια επιθετική πολιτική μείωσης του δικτύου τους, κλείνοντας επαρχιακά υποκαταστήματα και μειώνοντας τα ταμεία.

 Έτσι, στην πόλη της Θήβας (κυρίως επί της οδού Πινδάρου) διατηρούνται ακόμα τα κεντρικά καταστήματα (όπως της Τράπεζας Πειραιώς, της Εθνικής, της Alpha Bank και της Eurobank), όμως η εξυπηρέτηση στα γκισέ έχει περιοριστεί δραματικά, με μεγάλες αναμονές και με προαπαιτούμενα ηλεκτρονικά ραντεβού.

 Το μεγαλύτερο πρόβλημα εντοπίζεται στα γύρω χωριά, όπου τα υποκαταστήματα έχουν εξαφανιστεί. Ακόμα και η πρόσβαση σε μετρητά γίνεται άθλος. Για παράδειγμα, πρόσφατες κοινοβουλευτικές παρεμβάσεις αναδεικνύουν ότι ολόκληρες ορεινές ή απομακρυσμένες περιοχές της Βοιωτίας μένουν χωρίς ούτε ένα λειτουργικό ATM, αναγκάζοντας συνταξιούχους και επαγγελματίες να διανύουν έως και 20 χιλιόμετρα μόνο και μόνο για μια ανάληψη ή κατάθεση. Και μετά μιλάνε για αποκέντρωση και ερημοποίηση της υπαίθρου σαν να είναι ένα φυσικό φαινόμενο και όχι το αποτέλεσμα των νόμων, των αποφάσεων και των εγκυκλίων.

 Καιρός να αλλάξουμε ρότα και να ενδιαφερθούμε περισσότερο για τον τόπο μας. Όσο δεχόμαστε παθητικά και χωρίς να αντιστεκόμαστε σε τέτοιου είδους οργανωμένες αλλαγές τόσο τα πράγματα και οι καταστάσεις θα χειροτερεύουν.

 ΔΗΜΟΤΕΣ ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ

 Δημοτική παράταξη Δήμου Θηβαίων

 Εργαστήρι για παιδιά:

 Τη φετινή σεζόν θα λειτουργήσει τμήμα παιδιών, ηλικίας από 6 - 12 ετών, που θα ξεκινήσουν ως θεατρική ομάδα, στοχεύοντας στη δημιουργία μιας παράστασης, στην οποία τα παιδιά θα ζήσουν όλη τη διαδικασία του θεατρικού ανεβάσματος.

 Τα θεατρικά εργαστήρια ξεκινούν το Σάββατο 14 Νοεμβρίου 2026 και οι συναντήσεις θα γίνονται κάθε Σάββατο από τις 11:00 – 13:00

 Εργαστήρι ενηλίκων:

 Το θεατρικό εργαστήρι ενηλίκων έχει σκοπό να μυήσει στη θεατρική δραστηριότητα όσους και όσες ενδιαφέρονται να έρθουν σε επαφή με το δημιουργικό κομμάτι της θεατρικής τέχνης. Στα εργαστήρια ενηλίκων, θα διδάσκονται μαθήματα υποκριτικής, αυτοσχεδιασμού και ορθοφωνίας. Στόχος της θεατρικής ομάδας, είναι η δημιουργία μιας παράστασης.

 Τα θεατρικά εργαστήρια ξεκινούν το Δευτέρα 16 Νοεμβρίου 2026 και οι συναντήσεις θα γίνονται κάθε Δευτέρα από τις 19:30 – 21:30

 Οι συναντήσεις θα γίνονται στον Πολυχώρο Πολιτισμού στην αίθουσα Κ. & Α. Παπαπαναγιώτου, στο νέο Δημαρχείο Λιβαδειάς.

 Κόστος συμμετοχής για όλα τα εργαστήρια/άτομο: 15 € μηνιαίως. Το κόστος συμμετοχής για 2 άτομα από την ίδια οικογένεια ανέρχεται στο ποσό των 25 € μηνιαίως

 Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να λαμβάνετε ηλεκτρονικά με email στο: dleventis@livadia.gr, στο Τμήμα Πολιτισμού, Αθλητισμού, Τουρισμού στον 2ο όροφο του Δήμου Λεβαδέων, Πλατεία Λ. Κατσώνη, κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες και στο τηλέφωνο 22613 50818 κ. Λεβέντη Δημήτρη.

 ΤΟ ΔΗ.ΠΕ.ΘΕ. ΡΟΥΜΕΛΗΣ ΕΠΙΧΟΡΗΓΕΙΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ, ΤΟ ΔΗΜΟ ΛΑΜΙΕΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

 Το Εργατικό Κέντρο Λιβαδειάς καταγγέλλει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την απαράδεκτη, απάνθρωπη και προκλητική απόλυση του συναδέλφου μας από την εργοδοσία της «Ευρωπαϊκοί Βωξίτες» (Όμιλος Metlen).

 Η εργοδοσία δεν δίστασε να απολύσει έναν εργαζόμενο με πάνω από 17,5 χρόνια εργασίας στα Μεταλλεία, ο οποίος μάλιστα αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα υγείας και βρισκόταν σε καθεστώς αναρρωτικής άδειας.

 Για τις πολυεθνικές και τα κέρδη τους, οι ζωές μας και η υγεία μας είναι απλά «κόστος» και αναλώσιμα νούμερα.

 Ο Όμιλος METLEN επιμένει να καλλιεργεί την εικόνα μιας «μεγάλης οικογένειας», όπου η ανάπτυξη και η κερδοφορία μοιράζονται δίκαια ως καρπός κοινής προσπάθειας, η πραγματικότητα όμως στους χώρους δουλειάς έρχεται να το διαψεύσει.

 Αποδεικνύεται για ακόμη μια φορά πως στην μοιρασιά δικά τους είναι τα κέρδη και δικές μας οι ζημιές, τα κόστη, τα εργατικά ατυχήματα, οι απολύσεις και η αβεβαιότητα για την επόμενη μέρα!

 Απαιτούμε εδώ και τώρα:

 · Την άμεση ανάκληση της παράνομης και καταχρηστικής απόλυσης του συναδέλφου μας.

 · Την πλήρη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων όλων των μεταλλωρύχων.

 · Την τήρηση όλων των απαραίτητων μέτρων ασφαλείας και τον απαραίτητο εκσυγχρονισμό του εξοπλισμού ασφαλείας .

 Στεκόμαστε στο πλευρό του συναδέλφου μας και στηρίζουμε τις κινητοποιήσεις του Εργατικού Κέντρου Φωκίδας και των υπόλοιπων σωματείων της περιοχής.

 Καλούμε όλους τους εργαζόμενους σε αγωνιστική ετοιμότητα και μαζική συμμετοχή στις κατά τόπους στάσεις εργασίας και στις παραστάσεις διαμαρτυρίας.

 Για το Δ.Σ.

 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                            Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 ΚΟΛΙΟΥΣΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ                 ΤΑΤΣΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ

 Στο τέλος του μήνα, περίπου 2,2 εκατομμύρια συνταξιούχοι αναμένεται να δουν στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς το ποσό των 400 ευρώ, στο πλαίσιο της ετήσιας οικονομικής ενίσχυσης που παρουσιάζει η κυβέρνηση ως μέρισμα ανάπτυξης και επιστροφή του πλεονάσματος στην κοινωνία.

 Πίσω, όμως, από την κυβερνητική εξαγγελία κρύβεται μια σημαντική οικονομική παράμετρος: Τα 800 εκατ. ευρώ που απαιτούνται για την καταβολή της ενίσχυσης προέρχονται από τα έσοδα της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ).

 Πρόκειται για την εισφορά που επιβαρύνει περίπου 500.000 συνταξιούχους, κυρίως με υψηλότερες συντάξεις, και η οποία εξακολουθεί να παρακρατείται, παρά το γεγονός ότι θεσπίστηκε στο πλαίσιο των μνημονιακών δημοσιονομικών παρεμβάσεων.

 Σύμφωνα με τα διαθέσιμα δημοσιονομικά στοιχεία, που είδαν το φως της δημοσιότητας, τα ετήσια έσοδα από την ΕΑΣ ανέρχονται σε περίπου 888 εκατ. ευρώ. Από αυτά, τα 800 εκατ. ευρώ προορίζονται για την καταβολή των 400 ευρώ στους 2,2 εκατομμύρια συνταξιούχους, ενώ απομένουν περίπου 88 εκατ. ευρώ.

 Η πραγματικότητα, επομένως, διαφοροποιείται από την εικόνα που επιχειρεί να προβάλει η κυβέρνηση περί επιστροφής του μερίσματος της ανάπτυξης. Στην ουσία, μια κατηγορία συνταξιούχων, εκείνη που καταβάλλει την ΕΑΣ, χρηματοδοτεί μια παροχή η οποία απευθύνεται στο σύνολο σχεδόν των συνταξιούχων.

 Με άλλα λόγια, οι 500.000 συνταξιούχοι που επιβαρύνονται με την ΕΑΣ χρηματοδοτούν την οικονομική ενίσχυση των 2,2 εκατομμυρίων συνταξιούχων. Και αυτό είναι το στοιχείο που αλλάζει ουσιαστικά την εικόνα της κυβερνητικής παροχής.

 Ένα ακόμη κρίσιμο ζήτημα αφορά τη διαχείριση των χρημάτων που συγκεντρώνονται από την Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων.

 Τα έσοδα της ΕΑΣ συνδέονται με τον ΑΚΑΓΕ (Ασφαλιστικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης Γενεών), ο οποίος δημιουργήθηκε για την ενίσχυση της βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος και την κάλυψη μελλοντικών συνταξιοδοτικών αναγκών.

 Σύμφωνα με τα στοιχεία που αναφέρθηκαν, τα αποθεματικά του ΑΚΑΓΕ έχουν φτάσει περίπου τα 23 δισ. ευρώ.

 Το ερώτημα που προκύπτει είναι πώς ακριβώς αξιοποιούνται τα ποσά που εισπράττονται από την ΕΑΣ και με ποιον τρόπο διασφαλίζεται ότι κατευθύνονται στον σκοπό για τον οποίο θεσπίστηκε η εισφορά.

 Διότι, εφόσον τα χρήματα αυτά προορίζονται για τη στήριξη των μελλοντικών συντάξεων, η αξιοποίησή τους για τη χρηματοδότηση μιας ετήσιας παροχής δημιουργεί εύλογα ερωτήματα σχετικά με τη δημοσιονομική διαχείριση και τη διαφάνεια.

 Όταν η χρηματοδότηση της παροχής στηρίζεται στα έσοδα μιας εισφοράς που επιβαρύνει μια συγκεκριμένη κατηγορία συνταξιούχων, τότε η κυβερνητική επιχειρηματολογία περί επιστροφής του μερίσματος της ανάπτυξης χρειάζεται να εξεταστεί υπό διαφορετικό πρίσμα.

 Στην πραγματικότητα, οι συνταξιούχοι που πληρώνουν την ΕΑΣ χρηματοδοτούν την ενίσχυση των 400 ευρώ που η κυβέρνηση εμφανίζει ως κοινωνική παροχή.

 https://neasintaxiouxon.gr