ΘΗΒΑ REAL NEWS

 
Η μόνιμα και σταθερά υψηλή θέση στον χάρτη επικινδυνότητας πυρκαγιάς το απαιτεί».

 Ο Γιώργος Μουλκιώτης, Βουλευτής Βοιωτίας και Τομεάρχης Προστασίας του Πολίτη του ΠΑΣΟΚ – Κινήματος Αλλαγής, με κοινοβουλευτική Ερώτηση προς τον Υπουργό Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, φέρνει στη Βουλή τη σοβαρή και διαχρονική υποστελέχωση των Πυροσβεστικών Υπηρεσιών της Βοιωτίας, απαιτώντας άμεση ενίσχυση με μόνιμο προσωπικό και πλήρη κάλυψη των πραγματικών επιχειρησιακών αναγκών.

 Οι πρόσφατες καταστροφικές πυρκαγιές σε Άγιο Βασίλειο, Καλαμάκι, Λιβαδώστρα, Δόμβραινα και Ξηρονομή απέδειξαν με τον πιο σκληρό τρόπο ότι η πυροπροστασία της Βοιωτίας δεν μπορεί να στηρίζεται στην υπερπροσπάθεια ενός εξαντλημένου και αριθμητικά ανεπαρκούς προσωπικού. Τρεις Πυροσβεστικές Υπηρεσίες, μία Πυροσβεστική Υπηρεσία Αεροδρομίου και ένα Πυροσβεστικό Κλιμάκιο καλούνται να καλύψουν έναν νομό με μεγάλες δασικές εκτάσεις, ισχυρή βιομηχανική δραστηριότητα, οδικούς άξονες υψηλής κυκλοφορίας και κρίσιμες υποδομές.

 Και όμως, ενώ σύμφωνα με τα στοιχεία, οι πραγματικές ανάγκες ανέρχονται σε τουλάχιστον 60 επιπλέον πυροσβέστες, η τρέχουσα διαδικασία κατανομής προβλέπει για ολόκληρη τη Βοιωτία μόλις 10 άτομα. Μία κατανομή που δεν ανταποκρίνεται ούτε στην επικινδυνότητα της περιοχής ούτε στις πραγματικές επιχειρησιακές ανάγκες και αφήνει αναπάντητο το κρίσιμο ερώτημα: με ποια ακριβώς κριτήρια θεωρεί η Κυβέρνηση ότι 10 πυροσβέστες αρκούν για έναν νομό με αυτές τις απαιτήσεις;

 Ο Γιώργος Μουλκιώτης ζητά από τον αρμόδιο Υπουργό συγκεκριμένες απαντήσεις και δεσμεύσεις και ερωτά:

 1.   Ποια είναι η εγκεκριμένη οργανική και ποια η πραγματική υπηρετούσα δύναμη ανά Πυροσβεστική Υπηρεσία της Π.Ε. Βοιωτίας, συμπεριλαμβανομένων της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας Αεροδρομίου και του Πυροσβεστικού Κλιμακίου, ποια είναι η δύναμη ανά βάρδια και πόσα είναι τα οργανικά κενά;

 2.     Πόσες οργανικές θέσεις παραμένουν σήμερα κενές σε κάθε Πυροσβεστική Υπηρεσία της Βοιωτίας;

 3.    Με ποια επιχειρησιακά και ποσοτικά κριτήρια προβλέπεται η κατανομή μόλις 10 πυροσβεστών στη Βοιωτία, παρά τις σημαντικά μεγαλύτερες ανάγκες του Νομού, και προτίθεται το Υπουργείο να αναθεωρήσει άμεσα την κατανομή των νέων προσλήψεων, λαμβάνοντας υπόψη τα νέα αλλά μόνιμα κλιματικά χαρακτηριστικά;

 4.     Ποιος είναι ο συνολικός σχεδιασμός και το συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα του Υπουργείου για την πλήρη στελέχωση των Πυροσβεστικών Υπηρεσιών της Βοιωτίας;

 5.   Πόσοι πυροσβέστες αποχώρησαν την τελευταία πενταετία από τις υπηρεσίες της Βοιωτίας λόγω συνταξιοδότησης, μετάθεσης ή άλλης αιτίας και πόσοι τοποθετήθηκαν αντίστοιχα;

 6.  Προτίθεται το Υπουργείο να ενισχύσει τις υπηρεσίες της Βοιωτίας με μόνιμο προσωπικό, ώστε να καλυφθούν οι πραγματικές επιχειρησιακές ανάγκες που υπερβαίνουν κατά πολύ τις προβλεπόμενες τοποθετήσεις;

 7.  Έχει εκπονηθεί ειδική μελέτη επικινδυνότητας για τη Βοιωτία, η οποία να λαμβάνει υπόψη τις πρόσφατες μεγάλες πυρκαγιές, τις βιομηχανικές εγκαταστάσεις, τις προστατευόμενες περιοχές και τις αυξημένες ανάγκες πολιτικής προστασίας; Εάν ναι, ποια είναι τα συμπεράσματά της και πώς αποτυπώνονται στη στελέχωση;

 8.  Προτίθεται το Υπουργείο να αναβαθμίσει τις Πυροσβεστικές Υπηρεσίες της Βοιωτίας και να ενισχύσει, πέραν του προσωπικού, τον εξοπλισμό και τα επιχειρησιακά μέσα τους;

 9.   Πόσοι πυροσβέστες υπηρετούν σήμερα στη Βοιωτία με μετακίνηση ή απόσπαση από άλλες υπηρεσίες και για πόσο χρονικό διάστημα;

 10.  Πόσες επιφυλακές, υπερωρίες και ανακλήσεις προσωπικού πραγματοποιήθηκαν στις Πυροσβεστικές Υπηρεσίες της Βοιωτίας κατά τις αντιπυρικές περιόδους των τελευταίων τριών ετών και ποιο ήταν το δημοσιονομικό τους κόστος;

 11. Πόσες ημέρες συνεχούς επιχειρησιακής απασχόλησης και πόσα ρεπό οφείλονται σήμερα στο προσωπικό των Πυροσβεστικών Υπηρεσιών της Βοιωτίας;

 12.  Ποια είναι η ηλικιακή σύνθεση του προσωπικού και πόσες συνταξιοδοτήσεις προβλέπονται την επόμενη τριετία;

 13.  Πόσα επιχειρησιακά οχήματα διαθέτει κάθε Πυροσβεστική Υπηρεσία, πόσα βρίσκονται καθημερινά σε επιχειρησιακή ετοιμότητα και πόσα παραμένουν εκτός λειτουργίας εξαιτίας βλαβών ή παλαιότητας;

 14.  Πόσες δασικές, αστικές, βιομηχανικές και λοιπές πυρκαγιές, καθώς και επιχειρήσεις διάσωσης, αντιμετώπισαν οι υπηρεσίες της Βοιωτίας ανά έτος από το 2020 έως σήμερα;

 15.  Δεσμεύεται το Υπουργείο να προχωρήσει άμεσα σε συμπληρωματική κατανομή προσωπικού, ώστε οι Πυροσβεστικές Υπηρεσίες της Βοιωτίας να στελεχωθούν επαρκώς και να μπορούν να ανταποκρίνονται με ασφάλεια, αξιοπιστία και αποτελεσματικότητα στις αυξημένες επιχειρησιακές απαιτήσεις της περιοχής;

 Σε δήλωσή του, ο Γιώργος Μουλκιώτης τονίζει:

 «Μετά τις καταστροφικές πυρκαγιές, κανείς στην Κυβέρνηση δεν δικαιούται να ισχυρίζεται ότι δεν γνωρίζει το μέγεθος του κινδύνου. Όταν οι ανάγκες υπολογίζονται σε τουλάχιστον 60 επιπλέον πυροσβέστες, η ενίσχυση με μόλις 10 άτομα δεν αποτελεί λύση. Αποτελεί συνέχιση της υποστελέχωσης.

 Οι πυροσβέστες της Βοιωτίας δεν μπορούν να καλύπτουν επ’ αόριστον τα κενά με εξαντλητικές βάρδιες, επιφυλακές, υπερωρίες και οφειλόμενα ρεπό. Η ασφάλεια των πολιτών, των ίδιων των πυροσβεστών, του φυσικού περιβάλλοντος και των περιουσιών δεν χωρά εκπτώσεις και λογιστικές κατανομές.

 Ζητούμε άμεση αναθεώρηση της κατανομής, ουσιαστική ενίσχυση με μόνιμο προσωπικό, επαρκή μέσα και έναν σχεδιασμό που να ανταποκρίνεται στην πραγματική επικινδυνότητα της Βοιωτίας.

 Η Κυβέρνηση οφείλει αυτή τη φορά να απαντήσει όχι με υποσχέσεις, αλλά με πυροσβέστες στις Υπηρεσίες και με συγκεκριμένες πράξεις.»

 
Αντιπροσωπεία του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Βοιωτίας, αποτελούμενη από τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, τη Γραμματέα και τον Ταμία του Διοικητικού Συμβουλίου, πραγματοποίησε σήμερα, Δευτέρα 17 Αυγούστου 2026, συνάντηση με τον Δήμαρχο Λεβαδέων, στο πλαίσιο της διαρκούς συνεργασίας του Συλλόγου με τις Δημοτικές Αρχές της Βοιωτίας, για την προώθηση θεμάτων που αφορούν τόσο τα δικαιώματα των εργαζομένων όσο και την ενίσχυση της λειτουργίας των δημοτικών υπηρεσιών.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, ο Σύλλογος έθεσε δύο ιδιαίτερα σημαντικά ζητήματα.Το πρώτο αφορούσε την αξιοποίηση των διατάξεων του νέου Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης σχετικά με τη δυνατότητα μη άσκησης ένδικων μέσων κατά πρωτόδικων δικαστικών αποφάσεων που δικαιώνουν εργαζομένους, όπου συντρέχουν οι νόμιμες προϋποθέσεις.

Ο Σύλλογος επισήμανε ότι η εφαρμογή της συγκεκριμένης πρόβλεψης συμβάλλει στη μερική αποκατάσταση της δικαιοσύνης, αφού πάγια θέση του Συλλόγου είναι η πλήρης κατάργηση της «διάταξης Βορίδη», αποφεύγει πολυετείς δικαστικές εκκρεμότητες και περιορίζει την άσκοπη οικονομική και διοικητική επιβάρυνση τόσο των εργαζομένων όσο και των Δήμων.

Παράλληλα, αποκαθιστά συναδέλφους εργαζομένους που προσφέρουν επί χρόνια τις υπηρεσίες τους στους Δήμους και συμβάλλει στην αντιμετώπιση του απαράδεκτου καθεστώτος των συνεχών συμβάσεων και της πολιτικής «ομηρίας».Σε συνέχεια των ανωτέρω, τέθηκε το ζήτημα της άμεσης τροποποίησης και επικαιροποίησης του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.) του Δήμου Λεβαδέων, ώστε να προβλεφθεί το σύνολο των αναγκαίων οργανικών θέσεων για τη στελέχωση των υπηρεσιών.

 
Η Διοίκηση της ΑΣΠΑΙΤΕ ενημερώνει ότι την Τρίτη 25 Αυγούστου 2026 ώρα 19:00 ολοκληρώνεται η διαδικασία υποβολής αιτήσεων συμμετοχής στην κλήρωση για φοίτηση στο Ετήσιο Πρόγραμμα Παιδαγωγικής Κατάρτισης (ΕΠΠΑΙΚ) και στο Πρόγραμμα Ειδίκευσης στη Συμβουλευτική και τον Προσανατολισμό (ΠΕΣΥΠ) του ακαδημαϊκού έτους 2026-27.

 Η υποβολή αιτήσεων πραγματοποιείται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας της ΑΣΠΑΙΤΕ aspete.gr και βάσει των σχετικών οδηγιών στην ίδια ιστοσελίδα.

 Η εισαγωγή των σπουδαστών στο ΕΠΠΑΙΚ και το ΠΕΣΥΠ για το έτος 2026-2027 θα γίνει με δημόσια, ανοικτή προς το κοινό, ηλεκτρονική κλήρωση που θα πραγματοποιηθεί την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 28/8/2026 ώρα 12:00 εγκαταστάσεις της ΑΣΠΑΙΤΕ στην Αθήνα.

 Μετά τη λήξη της προθεσμίας για υποβολή αίτησης, οι ενδιαφερόμενοι θα ενημερώνονται για τα επόμενα στάδια της διαδικασίας και τις προθεσμίες ενέργειάς τους με δική τους ευθύνη και μέριμνα αποκλειστικά μόνο μέσω της ιστοσελίδας aspete.gr.

 Η διάρκεια των Προγραμμάτων ΕΠΠΑΙΚ και ΠΕΣΥΠ είναι ένα ακαδημαϊκό έτος με ημερομηνία έναρξης την 5η Οκτωβρίου 2026 και ημερομηνία λήξης την 4η Ιουνίου 2027.

 Η φοίτηση στα Προγράμματα ΕΠΠΑΙΚ και ΠΕΣΥΠ πραγματοποιείται με υποχρεωτική φυσική παρουσία των σπουδαστών απογευματινές ώρες, μετά τις 16:00, τουλάχιστον τρία απογεύματα την εβδομάδα. Επιπλέον των ανωτέρω για την πραγματοποίηση των Πρακτικών Ασκήσεων Διδασκαλίας απαιτείται πρωινή ή απογευματινή παρουσία των σπουδαστών για επτά (7) ημέρες συνολικά σε όλο το ακαδημαϊκό έτος.

 Οι ενδιαφερόμενοι/ες, πριν την υποβολή της αίτησής τους, είναι απαραίτητο να ενημερωθούν επακριβώς και πλήρως από τις Προσκλήσεις Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για Φοίτηση στο ΕΠΠΑΙΚ 2026-27 και ΠΕΣΥΠ 2026-27 οι οποίες είναι αναρτημένες στο διαδικτυακό τόπο της ΑΣΠΑΙΤΕ (aspete.gr) καθώς και από τα υπόλοιπα σχετικά αναρτημένα έγγραφα όπως οι Κανονισμοί Σπουδών του ΕΠΠΑΙΚ και του ΠΕΣΥΠ της ΑΣΠΑΙΤΕ.

 ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΜΕΤΑΛΛΟΥ Ν. ΒΟΙΩΤΙΑΣ

Σήμερα 16 Αυγούστου 2026 συνέβη σοβαρό εργατικό ατύχημα στην επιχείρηση ALUMAN στη

ΒΙ.ΠΕ Οινοφύτων, με αποτέλεσμα 2 εργάτες να διακομιστούν τραυματισμένοι, αρχικά στο

νοσοκομείο Θήβας και στην συνέχεια στο Θριάσιο. Αμέσως βρέθηκε κλιμάκιο του συνδικάτου

στο χώρο, όπου με συλλογή στοιχείων και συζήτηση με τους εργάτες προέκυψε ότι έκανε

έκρηξη συσκευή αναρρόφησης υπολειμμάτων (‘σκούπα’).

Η Διοίκηση του συνδικάτου μας εύχεται γρήγορα περαστικά στους συναδέλφους και θα κάνει

προσπάθεια να σταθεί στο πλάι τους για οτιδήποτε χρειαστεί. Τα έξοδα της νοσηλείας και

αποκατάστασης δεσμεύτηκε η εταιρεία ότι θα τα καλύψει εξολοκλήρου και για τους δυο.

Συνάδελφοι,

Δεν είναι η πρώτη φορά που το Συνδικάτο μας παρεμβαίνει για το συγκεκριμένο χώρο

δουλιάς. Ήδη από την Άνοιξη του 2026 και με αφορμή προηγούμενο σοβαρό εργατικό

ατύχημα, το Συνδικάτο Μετάλλου Βοιωτίας ζήτησε συνάντηση με την εργοδοσία της ALUMAN

και αυτή με προσχήματα αρνήθηκε. Τοτε ακριβώς το Συνδικάτο με ανακοίνωση έθεσε την

πιθανότητα νέου εργατικού ατυχήματος.

Σήμερα η πρόβλεψη μας αυτή επιβεβαιώθηκε και ευτυχώς όχι με τον χειρότερο τρόπο. Είναι

σαφές ότι η ανησυχία μας για τις συνθήκες εργασίας και τα μέτρα ασφαλείας που επικρατούν

έχει αυξηθεί περισσότερο. Συνεπώς ζητάμε εκ νέου συνάντηση με τους εκπροσώπους της

εταιρείας ώστε να συζητήσουμε τα ζητήματα, να συμφωνήσουμε ότι θα πραγματοποιηθούν οι

κατάλληλοι έλεγχοι και θα προκύψουν όλες οι αναγκαίες προσαρμογές ώστε κάθε εργάτης να

είναι σίγουρος ότι θα γυρίσει σπίτι του σώος και αβλαβής.

Στη σημερινή εποχή της τεχνητής νοημοσύνης και των πρωτοφανών τεχνολογικών

κατακτήσεων, είναι σοβαρό θέμα να συμβαίνουν τέτοιου είδους ατυχήματα, ανεξάρτητα από

τις οποιεσδήποτε απόψεις, η πραγματοποίηση ελέγχων, η καλή συνεννόηση του Συνδικάτου

με την εταιρεία και η έγκαιρη παρέμβαση του Συνδικάτου για οτιδήποτε χρειαστεί, είναι

προϋπόθεση για αύξηση την ασφάλειας μας, την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, την

ουσιαστική υπεράσπιση της ζωής και του εισοδήματος μας.

Άμεσα διεκδικούμε:

1) Η επιχείρηση να καταβάλει όλα τα έξοδα νοσηλείας και αποκατάστασης των

συναδέλφων.

2) Να δοθούν ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς στο ύψος των αναγκών.

3) Να σταματήσουν τα εξαντλητικά ωράρια (12ωρα).

4) Η Τεχνική Επιθεώρηση να πραγματοποιήσει ουσιαστικό έλεγχο σε σύντομο χρονικό

διάστημα και να κοινοποιήσει το πόρισμα της στο συνδικάτο μας.

 
Ανάρτηση του δασολόγου Παύλου Κωνσταντινίδη.

 Ακόμη μια χρονιά η Ελλάδα καίγεται από άκρη σε άκρη. Ολόκληρος ο κρατικός μηχανισμός με πλούσιο εξοπλισμό, με αναρίθμητα επίγεια και εναέρια μέσα και τα αποτελέσματα και πάλι τραγικά. Είναι άδικο να κάνουμε κριτική όταν άνθρωποι εκτίθενται σε υψηλές θερμοκρασίες και έχουν τα πνευμόνια τους γεμάτα καπνούς και στάχτη, διψασμένοι και άυπνοι. Όμως η προσπάθειά τους όσο ηρωική και εάν είναι δεν παύει να είναι και μη αποτελεσματική.

Είναι κουραστικό να λες κάθε χρόνο τα ίδια και κανείς να μην ακούει. Είναι προσβλητικό να σπουδάζεις μια επιστήμη, να σε πληρώνουν να την εξειδικεύσεις, να αποκτάς γνώσεις και εμπειρίες από διάφορες χώρες και εδώ στην πατρίδα σου να μην σου τις ζητά κανείς, να τις λες και να μην σε ακούνε.

Δεν θα αναφερθώ στις διάφορες μεθόδους κατάσβεσης που υπάρχουν (πέρα από τις εναέριες και επίγειες με νερό. Αυτές τις περιγράφω στο βιβλίο μου «ΜΑΘΑΙΝΟΝΤΑΣ ΝΑ ΖΟΥΜΕ ΜΕ ΤΙΣ ΔΑΣΙΚΕΣ ΠΥΡΚΑΓΙΕΣ».

Σήμερα θα αναφερθώ στις αντιπυρικές ζώνες που ενώ έχουν δημιουργηθεί για την αντιμετώπιση των πυρκαγιών, όχι μόνο δεν επιτελούν αυτό το έργο, αντίθετα μένοντας ασυντήρητες λόγω έλλειψης κονδυλίων και προσωπικού, αντί να διακόπτουν τη συνέχεια της βλάστησης, δημιουργούν γραμμές μικρών θάμνων που ως λεπτά καύσιμα λειτουργούν υπέρ της μετάδοσης της φωτιάς.

Τι είναι όμως οι αντιπυρικές ζώνες και γιατί δημιουργούνται;

Όλοι γνωρίζουμε ότι οι αντιπυρικές ζώνες είναι τεχνητές ή φυσικές λωρίδες γης απαλλαγμένες από εύφλεκτη βλάστηση. Ένας από τους σκοπούς τους είναι να λειτουργούν ως φραγμός στην εξάπλωση της φωτιάς και να διευκολύνουν την πρόσβαση των πυροσβεστικών δυνάμεων.

Στην Ελλάδα, οι αντιπυρικές ζώνες συχνά είναι ανεπαρκώς σχεδιασμένες, διότι έχουν μικρό πλάτος (συνήθως 20–30 μέτρα), κακή συντήρηση και έλλειψη καθαρισμού και απουσία στρατηγικής τοποθέτησης με βάση την τοπογραφία και τη βλάστηση δηλαδή ανοίγονται όπου βολεύει τον μπουλντοζέρη.

Τα τελευταία χρόνια εφαρμόστηκε ένα κακέκτυπο αντιπυρικής ζώνης το οποίο ονομάσθηκε πρόγραμμα AntiNero, όπου αφαιρούνται όλοι οι θάμνοι κάτω από τα πεύκα με τη λογική της μείωσης της καύσιμης ύλης. Το μέτρο αυτό καταδικάστηκε από όλους τους εξειδικευμένους επιστήμονες διότι όπου εφαρμόζεται, προκαλεί μεγαλύτερη υποβάθμιση από ότι η ίδια η φωτιά.

Όμως η μεγαλύτερη και ουσιωδέστερη χρήση των αντιπυρικών ζωνών είναι να αποτελέσουν τη γραμμή χρήσης μιας παγκόσμιας μεθόδου κατάσβεσης μεγάλων μετώπων δασικών πυρκαγιών, της αντιπυράς.

Τι Είναι η Αντιπυρά.

Η αντιπυρά είναι η ελεγχόμενη καύση βλάστησης μπροστά από το πύρινο μέτωπο, με στόχο τη δημιουργία μιας ζώνης χωρίς καύσιμη ύλη. Χρησιμοποιείται ευρέως σε χώρες όπως οι ΗΠΑ, η Αυστραλία και η Ισπανία. Δηλαδή ανάβουμε μια ελεγχόμενη φωτιά μπροστά από το κυρίως μέτωπο το οποίο κινείται κόντρα στον άνεμο με μικρή ταχύτητα και συναντά το κυρίως μέτωπο, το οποίο συναντώντας καμένη γη σβήνει από μόνο του.

Μέχρι το 1997 η μέθοδος αυτή ήταν η πιο διαδεδομένη και στη χώρα μας. Προσωπικά την χρησιμοποίησα πολλές φορές πάντα με επιτυχία. Με την μεταφορά της δασοπυρόσβεσης στην ευθύνη του Πυροσβεστικού Σώματος η παγκόσμια αυτή μέθοδος ουσιαστικά απαγορεύτηκε αφού δεν εφαρμοζότανε σε αστικές πυρκαγιές και έτσι δεν προβλεπότανε στα εγχειρίδια του.

Χρειάσθηκα 25 χρόνια για να δημοσιευθεί Κοινή Υπουργική Απόφαση 167/2022 - ΦΕΚ 3232/Β/23-6-2022 (Καθορισμός όρων και προϋποθέσεων χρήσης φωτιάς από το Πυροσβεστικό Σώμα για την κατάσβεση υπαίθριας πυρκαγιάς) προκειμένου να έχουν την δυνατότητα να την εφαρμόσουν οι πυροσβέστες. Στο ΦΕΚ αναφέρεται επί λέξει «1.Σκοπός της παρούσας είναι ο καθορισμός των όρων και προϋποθέσεων χρήσης φωτιάς από το Πυροσβεστικό Σώμα, ως επιχειρησιακά αναγκαίου μέσου, για την κατάσβεση υπαίθριας εν εξελίξει πυρκαγιάς, η οποία λαμβάνει διαστάσεις ή ενέχει κίνδυνο περαιτέρω εξάπλωσης, εξαιτίας της οποίας υφίσταται κοινός κίνδυνος για πρόσωπα, πράγματα ή το φυσικό περιβάλλον». Και αναρωτιέται κάποιος καλόπιστος: πέρασαν τρία καλοκαίρια έχει καεί η χώρα, περιουσίες και άνθρωποι και δεν υπήρξαν μεγάλες σε διάσταση πυρκαγιές που ενείχαν κίνδυνο περαιτέρω εξάπλωσης, εξαιτίας της οποίας να υφίσταται κοινός κίνδυνος για πρόσωπα, πράγματα ή το φυσικό περιβάλλον για να εφαρμοσθεί; Μήπως κάποιος που έχασε την περιουσία του μπορεί να προσφύγει στη δικαιοσύνη με την απαίτηση αποζημίωσης αφού δεν εφαρμόσθηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση 167/2022;

Το 1989 μια μεγάλη πυρκαγιάς ξεκίνησε από την δυτική ακτή της Βόρειας Σιθωνίας και κατευθυνότανε προς τα Ανατολικά καίγοντας ώριμο πυκνό δάσος χαλεπίου πεύκης. Η φωτιά πήγαινε προς τον οικισμό της Βουρβουρούς πολλά σπίτια της οποίας ήταν μέσα στο δάσος. Ο δασάρχης Πολυγύρου έστειλε τις μπουλντόζες που είχε στη διάθεσή του στην κορυφογραμμή της χερσονήσου για να ενισχύσουν την αντιπυρική ζώνη. Το βράδυ που έκοψε ο άνεμος μετέβη και αυτός εκεί με τρία πυροσβεστικά οχήματα και εφάρμοσαν αντιπυρά. Όταν τα δύο μέτωπα συναντήθηκαν η φωτιά απλά έσβησε. Έτσι σώθηκαν δεκάδες κατοικίες. Αποφάσισε ο Δασάρχης και εκτελέσθηκε. Πράγμα που δεν μπορεί να κάνει ένα ένστολο τμήμα.

Υ.Γ. Μην αναρωτιέστε γιατί δεν σβήνουν οι φωτιές στη χώρα μας. Όσοι χάσατε την περιουσία σας στις πυρκαγιές να προσφύγετε στα δικαστήρια και να ρωτήσετε γιατί δεν εφαρμόσθηκε το ΦΕΚ 3232/Β/23-6-2022

Οι φωτογραφίες που ακολουθούν είναι από επιδείξεις εφαρμογής αντιπυράς που είχα την τύχη να παρακολουθήσω σε αρκετές ευρωπαϊκές χώρες, ως προσκεκλημένος.

Κανείς δεν πίστευε ότι η αντιπυρά ήταν απαγορευμένη στη χώρα μας. Νόμιζαν ότι ήταν ένα κρύο ανέκδοτο.

 
Ο Γιάννης Στουρνάρας έχει αποφανθεί: η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, μαζί με τα αντίστοιχα δώρα των συνταξιούχων, θα κόστιζε περίπου 8 δισεκατομμύρια ευρώ τον χρόνο και θα μπορούσε να στείλει την οικονομία «στα βράχια».

Μάλιστα. Η Ελλάδα, λοιπόν, φαίνεται πως μπορεί να συζητά για ΑΝΑΠΤΥΞΗ, για πλεονάσματα και για μια οικονομία που έχει αφήσει πίσω της την κρίση, αλλά όταν έρθει η ώρα να δώσει λίγη ανάσα στον συνταξιούχο των 800 ΕΥΡΩ, ξαφνικά εμφανίζονται τα… βράχια.

Και εδώ αρχίζει το ενδιαφέρον. Ο άνθρωπος που παίρνει 800 ευρώ σύνταξη δεν ζητά πολυτέλειες. Ζητά έναν 13ο ΜΙΣΘΟ. Έναν μισθό που κάποτε υπήρχε, καταργήθηκε μέσα στην κρίση και σήμερα παρουσιάζεται σχεδόν σαν απειλή για τη σωτηρία της πατρίδας.

Και η πραγματικότητα είναι πολύ πιο αποκαλυπτική από οποιαδήποτε υπερβολή.

Ο κ. Στουρνάρας, σύμφωνα με τα στοιχεία που επικαλούμαστε, αμείβεται με περίπου 10.500 ΕΥΡΩ ΚΑΘΑΡΑ τον μήνα. Για τον συνταξιούχο των 800 ευρώ, τα 800 είναι ΟΛΗ ΤΟΥ Η ΖΩΗ. Για έναν άνθρωπο με πολλαπλάσιες αποδοχές, είναι ασφαλώς ευκολότερο να μιλάς για «δημοσιονομικό κόστος» και να βλέπεις τον 13ο μισθό σαν απειλή.

Και υπάρχει και κάτι ακόμη πιο ειρωνικό.

Ο κ. Στουρνάρας μπορεί να απολαμβάνει τις διακοπές του στην ΠΑΝΕΜΟΡΦΗ ΣΥΡΟ, στη ΠΟΛΥΤΕΛΗ ΒΙΛΑ του. Ο μικροσυνταξιούχος της Ελλάδας, ο άνθρωπος που ΑΓΩΝΙΣΤΗΚΕ ΜΙΑ ΖΩΗ, μπορεί άραγε να προσφέρει στον εαυτό του έστω δύο ημέρες διακοπών; Έστω μία; Έστω ένα 24ωρο μακριά από τους λογαριασμούς και την αγωνία του μήνα;

Μάλλον όχι. Γιατί για εκείνον ακόμη και μια ημέρα διακοπών μπορεί να αποτελεί ΠΟΛΥΤΕΛΕΙΑ.

Ο συνταξιούχος, όμως, δεν βλέπει ΑΕΠ, πλεονάσματα και δημοσιονομικούς δείκτες. Βλέπει το σούπερ μάρκετ, τον λογαριασμό του ρεύματος, το φαρμακείο και το ενοίκιο.

Και κάπου εδώ η υπόθεση γίνεται σχεδόν σατιρική.

Η οικονομία κινδυνεύει να πέσει στα βράχια επειδή ο συνταξιούχος των 800 ευρώ θα πάρει έναν επιπλέον μισθό. Για τη ΣΠΑΤΑΛΗ, τα προνόμια, τις ακριβές κρατικές δομές, τις ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΑΝΑΘΕΣΕΙΣ και τις κάθε λογής δαπάνες, όμως, τα βράχια φαίνεται να έχουν μυστηριωδώς εξαφανιστεί.

Δεν είναι περίεργο;

Τελικά, ίσως δεν είναι ο 13ος μισθός που απειλεί την οικονομία.

Ίσως αυτό που την απειλεί είναι η λογική ότι ο ΜΙΚΡΟΣ πρέπει πάντοτε να κάνει θυσίες για να προστατεύεται η οικονομία, ενώ εκείνοι που βρίσκονται ψηλότερα στην κοινωνική και οικονομική κλίμακα απλώς μας εξηγούν πόσο δύσκολα είναι τα πράγματα.

Και όσο ο συνταξιούχος ψάχνει τα 800 ευρώ για να βγάλει τον μήνα, κάποιοι μπορούν τουλάχιστον να αισθάνονται ασφαλείς.

Γιατί από τα ΒΡΑΧΙΑ μπορεί να πέσει η οικονομία.

Ο συνταξιούχος, όμως, έχει ήδη πέσει στον ΠΑΤΟ.

Δημήτρης Σαλαπάτας- #σαλαπατας

 -  ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΛΑΡΚΟ -

Σε συνέχεια των πολλών καταγγελιών που έχετε λάβει από το Σωματείο μας, οι οποίες αφορούν την κλοπή πολύτιμων υλικών και ανταλλακτικών από τις εγκαταστάσεις της ΛΑΡΚΟ, προσθέστε και την παρούσα.

 Το τελευταίο διάστημα οι εγκαταστάσεις του εργοστασίου έχουν δεχθεί τουλάχιστον 2 ακόμη επιβεβαιωμένες κλοπές. Η μία με είσοδο των εγκληματιών από στεριά και η άλλη από θάλασσα.

 Μας προκαλεί μεγάλη ανησυχία ο τρόπος φύλαξης από την εταιρεία που της έχει ανατεθεί η ανάλογη ευθύνη:

 1. Συνεχίζει να απασχολεί προσωπικό με την μορφή μαύρης και ανασφάλιστης εργασίας, με εξαντλητικά ωράρια και με πνεύμα τρομοκρατίας, κάτω από το πρίσμα «άκου, βλέπε, σώπα, μην έχεις καμία σχέση με το Σωματείο γιατί θα χάσεις το μεροκάματο», γεγονός που αντικειμενικά κάνει επί της αρχής αναποτελεσματική την σωστή φύλαξη. Άλλωστε δεν είναι τυχαίο οι δεκάδες μέχρι στιγμής εργαζόμενοι στην εν λόγω εταιρεία που έφυγαν οικειοθελώς ή απολύθηκαν επειδή δεν «πειθάρχησαν» στο συγκεκριμένο πνεύμα.

 2. Σύμφωνα με τις πληροφορίες που έχουμε, στις 2 εν λόγω κλοπές δεν λειτούργησαν οι κάμερες και το καταγραφικό, προβλήματα που ουδέποτε είχαν υπάρξει πριν την απόλυση των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ.

 3. Είναι διακριτή η στοχευμένη κακή συνεννόηση μεταξύ των εταιρειών φύλαξης και συντήρησης - διαχείρισης των εγκαταστάσεων. Αλλά και με το σωματείο και κατά επέκταση τους απολυμένους που συνεχίζουμε να μένουμε στους οικισμούς της ΛΑΡΚΟ και στα γύρω χωριά, γεγονός που επίσης δεν βοηθά στην αποτελεσματική φύλαξη των εγκαταστάσεων.

 Επειδή:

 1. Σε αυτή την φάση, με ΚΥΑ και χρήματα από τους φορολογούμενους, έχει ανατεθεί σε «εταιρεία συμβούλων» η καταγραφή της κατάστασης και η παρουσίαση προτάσεων αξιοποίησης των δυνατοτήτων των εγκαταστάσεων της ΛΑΡΚΟ. Διαδικασία που αναμένουν τα αποτελέσματα της, με προσδοκία την επαναλειτουργία, οι απολυμένοι και οι κάτοικοι της περιοχής. Σε αυτή την βάση, οι κλοπές έρχονται αντιφατικά και πρακτικά αυξάνουν την εγκαταλείψει και την απαξίωση.

 2. Από τις κλοπές, οι απολυμένοι, το ελληνικό δημόσιο, οι προμηθευτές της ΛΑΡΚΟ χάνουν εκατομμύρια ευρώ που προσδοκούν να πάρουν ως «αναγνωρισμένοι πιστωτές» από την εκκαθάριση.

 3. Η αύξηση των κλοπών στις εγκαταστάσεις της ΛΑΡΚΟ, αντικειμενικά αυξάνουν την εγκληματικότητα και τους κινδύνους σε όλη την περιοχή γύρω από αυτή

 4. Παράλληλα αυξάνουν τον κίνδυνο βιομηχανικούς ατυχήματος μεγάλης εμβέλειας, στις εγκαταστάσεις της ΛΑΡΚΟ υπάρχουν κίνδυνοι που μόνο όσοι εργάστηκαν σε αυτή γνωρίζουν.

 5. Η αποτελεσματική φύλαξη των εγκαταστάσεων και της περιουσίας, αντικειμενικά μπορεί να επιτευχθεί μόνο από τους απολυμένους, που γνωρίζουν κάθε σπιθαμή, την πραγματική αξία των εγκαταστάσεων και των υλικών, κάθε μειονέκτημα και πλεονέκτημα των εγκαταστάσεων, που έχουν συμφέρον να διαφυλάξουν αυτόν τον πλούτο έτσι ώστε να ξανά γίνει παραγωγικός και οικονομικός πνεύμονας της περιοχής, να καταβληθεί ο μόχθος που τους οφείλει η εκκαθάριση. Παράλληλα, μόνο αυτό το πνεύμα μπορεί να δυναμώσει ξανά τα ανταλλακτικά του συνόλου της περιοχής και να δουλέψει ως ασπίδα προάσπισης των εγκαταστάσεων.

 Προτείνουμε:

 1. Απομάκρυνση της εταιρείας φύλαξης.

 2. Ενιαίο σχέδιο Διαχείρισης - Φύλαξης - Συντήρησης.Η ευθύνη σε μία εταιρεία.

 3. Δεν χρειάζονται συνταξιούχοι αστυνομικοί και ημέτεροι κομμάτων που την ΛΑΡΚΟ την είχαν δει μόνο σε φωτογραφία. Επάρκεια προσωπικού που θα προέρχεται αυστηρά και μόνο από απολυμένους της ΛΑΡΚΟ. Είτε ως πλήρη απασχόληση για όσους δεν είχαν τα κριτήρια να ενταχθούν στα προγράμματα της ΔΥΠΑ, είτε ως συμπληρωματική απασχόληση και συμπληρωματικό εισόδημα για όσους έχουν ενταχθεί και αντικειμενικά σήμερα προσπαθούν να καλύψουν τις ανάγκες της καθημερινότητας με δεύτερη εργασία γιατί ο μισθός της ΔΥΠΑ δεν φτάνει.

 Κύριοι

 Τα παραπάνω λαμβάνουν χώρα σε μία περιοχή που με πολιτική ευθύνη της κυβέρνησης μετά τις απολύσεις της ΛΑΡΚΟ έχει εξαθλιωθεί, αλλά οι νέοι άνθρωποι έχουν παραμείνει στον τόπο, τον κρατάνε ζωντανό και διεκδικούν την επαναλειτουργία της. Σε μία περίοδο που οι απολυμένοι της ΛΑΡΚΟ που απασχολούνται στα προγράμματα της ΔΥΠΑ αναμένουν από την κυβέρνηση απαντήσεις που αφορούν εάν το εισόδημα από αυτά θα ισοσταθμιστεί με το εισόδημα του κατώτατου μισθού και εάν οι φορείς καταβάλουν το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας. Την στιγμή που για το μέλλον της ΛΑΡΚΟ εκατομμύρια ευρώ πηγαίνουν σε νέες εταιρείες, για νέα σχέδια, την ίδια στιγμή εμείς είμαστε εδώ, σας παρουσιάζουμε την πραγματικότητα και σας προτείνουμε για να μην χαθούν ακόμη περισσότερα .

 Συνεχίζουμε να «χτυπάμε το κόδονα του κινδύνου», σας καλούμε να συζητήσουμε για να αποτρέψουμε τα χειρότερα.

 Ενημερωτικά σας λέμε ότι σύμφωνα με τις πληροφορίες που έχουμε, παρόμοια κατάσταση επικρατεί σε όλα τα εργοτάξια της ΛΑΡΚΟ στους πέντε νομούς στους οποίους δραστηριοποιούνταν.

 Είμαστε στην διάθεση σας για το οτιδήποτε.

 Καλό Δεκαπενταύγουστο

 Το Διοικητικό Συμβούλιο

 
Μια γερμανική ομάδα ψηφιακών δικαιωμάτων κατέθεσε μήνυση εναντίον της Meta, της μητρικής εταιρείας της Ray-Ban, EssilorLuxottica, και αρκετών λιανοπωλητών των έξυπνων  γυαλιών τεχνητής νοημοσύνης της εταιρείας, υποστηρίζοντας ότι οι συσκευές μπορούν να επιτρέψουν την μυστική καταγραφή, κατά παράβαση της γερμανικής νομοθεσίας περί απορρήτου.

Οι εισαγγελείς έχουν ξεκινήσει μια προκαταρκτική εξέταση, ενώ η ρυθμιστική αρχή δικτύων της Γερμανίας αναφέρει ότι τα  έξυπνα γυαλιά είναι νόμιμα “εφόσον η λειτουργία καταγραφής είναι σαφώς ορατή”.

“Δεν υπάρχει μέρος να ξεφύγεις από τα έξυπνα  γυαλιά. Πρέπει να περιμένεις ανά πάσα στιγμή να σε βιντεοσκοπήσουν και στη συνέχεια να σε εκθέσουν στο διαδίκτυο”, δήλωσε η διευθύνουσα σύμβουλος της HateAid, Josephine Ballon. Ο οργανισμός κατήγγειλε τη διοίκηση της Meta, μονάδες του κατασκευαστή γυαλιών EssilorLuxottica, συμπεριλαμβανομένης της Ray-Ban, καθώς και τους λιανοπωλητές Fielmann, Apollo-Optik, Mister Spex και MediaMarkt στην μονάδα δίωξης ψηφιακού εγκλήματος ZIT με έδρα τη Φρανκφούρτη. Η HateAid δήλωσε ότι η καταγγελία της βασίστηκε σε έναν ομοσπονδιακό νόμο περί προστασίας ψηφιακών δεδομένων που απαγορεύει την πώληση συσκευών επικοινωνίας που έχουν σχεδιαστεί για να βιντεοσκοπούν άτομα χωρίς να το αντιλαμβάνονται.

Η ZIT επιβεβαίωσε ότι έλαβε την καταγγελία από την HateAid που επικαλείται τον νόμο, αναφέροντας ότι θα διερευνά σε προκαταρκτική βάση εάν υπάρχουν λόγοι για μια βαθύτερη έρευνα.

 Ο Όμιλος Retail MediaMarktSaturn δήλωσε ότι λαμβάνει πολύ σοβαρά υπόψη την καταγγελία, προσθέτοντας ότι οι προμηθευτές της είχαν συμβατικές υποχρεώσεις για όλα τα προϊόντα να συμμορφώνονται με τον νόμο. Ο Mister Spex δήλωσε ότι δεν έχεο ενημερωθεί επίσημα για κάποια καταγγελία και ότι λαμβάνει πολύ σοβαρά υπόψη την προστασία της ιδιωτικής ζωής.

https://iguru.gr

 
Πολύ Υψηλός Κίνδυνος Πυρκαγιάς (κατηγορία 4) για Σάββατο, 15 Αυγούστου 2026.

👉Κατόπιν ενημέρωσης για Πολύ Υψηλό Κίνδυνο Πυρκαγιάς (Κατηγορίας 4) ελήφθη το μέτρο της απαγόρευσης διέλευσης, παραμονής και κυκλοφορίας σε περιοχές NATURA ,σε δασικά οικοσυστήματα, πάρκα και άλση όπως ορίζεται από τις διατάξεις για την αντιπυρική περίοδο 2026 στην Π.Ε Βοιωτίας, αρμοδιότητας των Δήμων και των δασαρχείων, για το Σάββατο, 15 Αυγούστου 2026.

👉Η απαγόρευση δεν καταλαμβάνει πρόσωπα που κατοικούν ή εργάζονται στις περιοχές αυτές, αποκλειστικά για τους μετακίνησή τους από και προς την κατοικία ή την εργασία τους, καθώς και πρόσωπα που μετακινούνται εντός του οδικού δικτύου με την επιφύλαξη της δυνατότητας επιβολής του μέτρου της απαγόρευσης κυκλοφορίας και σε τμήματα του δικτύου αυτού από τα κατά περίπτωση  αρμόδια όργανα σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

👉Καλούμε τους πολίτες να λάβουν τα παρακάτω μέτρα αυτοπροστασίας και να ακολουθήσουν στον μέγιστο βαθμό τις βασικές οδηγίες ώστε να αποφευχθεί η πρόκληση πυρκαγιάς και να ελαχιστοποιηθούν οι κίνδυνοι που ενδεχομένως προκύψουν.

Πιο συγκεκριμένα:

👉ΑΝ ΒΡΙΣΚΟΜΑΣΤΕ ΣΤΗΝ ΥΠΑΙΘΡΟ:

Δεν καίμε σκουπίδια ή ξερά χόρτα και κλαδιά κατά τους θερινούς μήνες

Δεν ανάβουμε υπαίθριες ψησταριές στα δάση ή σε χώρους που υπάρχουν ξερά χόρτα το καλοκαίρι

Αποφεύγουμε εργασίες που ενδέχεται να προκαλέσουν πυρκαγιά(π.χ. ηλεκτροκολλήσεις, χρήση τροχού ή άλλου εργαλείου που δημιουργεί σπινθήρες)

Δεν πετάμε αναμμένα τσιγάρα

Δεν αφήνουμε τα σκουπίδια στο δάσος, καθώς υπάρχει κίνδυνος ανάφλεξης

Σεβόμαστε τα απαγορευτικά πρόσβασης σε περιόδους υψηλού κίνδυνου

👉Β. ΑΝ ΤΟ ΣΠΙΤΙ ΜΑΣ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΜΕΣΑ Ή ΚΟΝΤΑ ΣΕ ΔΑΣΟΣ:

Δημιουργούμε μια αντιπυρική ζώνη γύρω από το σπίτι, καθαρίζοντας σε ακτίνα τουλάχιστον 10 μέτρων τα ξερά χόρτα και φύλλα, τις πευκοβελόνες και τα κλαδιά

Κλαδεύουμε τα δένδρα μέχρι το ύψος των 3 μέτρων, ανάλογα με την ηλικία και την κατάστασή τους

Απομακρύνουμε τα ξερά κλαδιά από τα δένδρα και τους θάμνους

Δεν αφήνουμε τα κλαδιά των δένδρων να ακουμπούν στους τοίχους, τη στέγη και τα μπαλκόνια του σπιτιού – Τα κλαδεύουμε, αφήνοντας απόσταση τουλάχιστον 5 μέτρων από το σπίτι .Αραιώνουμε τη δενδρώδη βλάστηση έτσι ώστε τα κλαδιά του ενός δένδρου να απέχουν τουλάχιστον 3 μέτρα από τα κλαδιά του άλλου

Δεν τοποθετούμε πλαστικές υδρορροές ή σωλήνες στους τοίχους του σπιτιού

Δεν τοποθετούμε παραθυρόφυλλα από εύφλεκτα υλικά στα παράθυρα και τις μπαλκονόπορτες

Φροντίζουμε ώστε τα καλύμματα στις καμινάδες και τους αεραγωγούς του σπιτιού να είναι από άφλεκτο υλικό, ώστε να μην διεισδύσουν σπίθες

Δεν αποθηκεύουμε εύφλεκτα αντικείμενα κοντά στο σπίτι

Τοποθετούμε τα καυσόξυλα σε κλειστούς και προφυλαγμένους χώρους

Δεν κατασκευάζουμε ακάλυπτες δεξαμενές καυσίμου κοντά στο σπίτι

Προμηθευόμαστε τους κατάλληλους πυροσβεστήρες και φροντίζουμε για τη συντήρησή τους

Εξοπλιζόμαστε με σωλήνα ποτίσματος, μήκους ανάλογου της περιοχής που θέλουμε να προστατεύσουμε

Εξοπλιζόμαστε με μια δεξαμενή νερού, μια απλή αντλία που λειτουργεί χωρίς ηλεκτρικό ρεύμα και ένα σωλήνα νερού

👉Γ. ΜΟΛΙΣ ΑΝΤΙΛΗΦΘΟΥΜΕ ΜΙΑ ΠΥΡΚΑΓΙΑ:

Τηλεφωνούμε ΑΜΕΣΩΣ στην Πυροσβεστική Υπηρεσία (τηλ.199) και δίνουμε σαφείς πληροφορίες για:

την τοποθεσία και το ακριβές σημείο που βρισκόμαστε

την τοποθεσία, το ακριβές σημείο και την κατεύθυνση της πυρκαγιάς

το είδος της βλάστησης που καίγεται