ΘΗΒΑ REAL NEWS

Η ανακοίνωση

Με αφορμή τη δημοσιοποίηση ισχυρισμών ιδιωτικού φορέα σχετικά με την παρουσία βακτηρίων του γένους Vibrio σε σημεία του Ασωπού ποταμού, ο Δήμος ενημερώνει υπεύθυνα τους πολίτες ότι βρίσκεται σε διαρκή επικοινωνία και πλήρη συντονισμό με την Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας, με κοινό στόχο την έγκυρη ενημέρωση και την απόλυτη προστασία της δημόσιας υγείας.

Σε συνέχεια και του επίσημου Δελτίου Τύπου του Γραφείου Αντιπεριφερειάρχη Υγείας, αποσαφηνίζονται προς τους δημότες τα ακόλουθα κρίσιμα σημεία:

Έναρξη Άμεσων Επίσημων Ελέγχων:

Η αρμόδια υπηρεσία Δημόσιας Υγείας της Π.Ε. Βοιωτίας, σε συνεργασία με τις υπηρεσίες του Δήμου μας, προχωρά σε άμεσες, στοχευμένες δειγματοληψίες στο νερό του δικτύου ύδρευσης στα Οινόφυτα και στην ευρύτερη περιοχή, προκειμένου να διενεργηθεί ειδικός εργαστηριακός έλεγχος. Παράλληλα, κοινό κλιμάκιο των αρμόδιων υπηρεσιών Δημόσιας Υγείας και Περιβάλλοντος πραγματοποιεί ελέγχους στα νερά του Ασωπού για τη διερεύνηση των αναφερόμενων ευρημάτων. Ο Δήμος Τανάγρας θα πραγματοποιήσει αυτοψία και άλλων δειγμάτων από σημεία του Ασωπού ποταμού αύριο Πέμπτη 15/10/2026 .

Σαφής Διαχωρισμός και Επιστημονική Τεκμηρίωση:

Όπως επισημαίνει επίσημα η Περιφέρεια, η πιθανή ανίχνευση βακτηρίων Vibrio σε επιφανειακά ύδατα δεν συνεπάγεται κατ’ ανάγκην τη μόλυνση των υδάτων. Για να διαπιστωθεί οποιοσδήποτε κίνδυνος, απαιτούνται εξειδικευμένες εργαστηριακές εξετάσεις, στατιστική επεξεργασία και αξιολόγηση από τις αρμόδιες αρχές, τις οποίες ο ιδιωτικός φορέας δεν διαθέτει.

Διασφάλιση του Πόσιμου Νερού:

Ο Δήμος, ως ο αρμόδιος φορέας ύδρευσης, διαβεβαιώνει τους κατοίκους ότι το δίκτυο ύδρευσης ελέγχεται συστηματικά. Σε περίπτωση που από τους επίσημους εργαστηριακούς ελέγχους της Περιφέρειας και του Δήμου εντοπιστεί η παραμικρή μικροβιολογική επιβάρυνση, θα υπάρξει άμεση, διαφανής ενημέρωση με σαφείς οδηγίες και θα ληφθούν ακαριαία όλα τα αναγκαία μέτρα.

Καλούμε τους συνδημότες μας να παραμείνουν απόλυτα ψύχραιμοι, να εμπιστεύονται μόνο τις επίσημες ανακοινώσεις των αρμόδιων θεσμικών αρχών της Πολιτείας και να τηρούν πιστά τους βασικούς κανόνες ατομικής υγιεινής. Η Δημοτική Αρχή παρακολουθεί στενά το ζήτημα και θα επανέλθει με νεότερη ενημέρωση μόλις εκδοθούν τα επίσημα αποτελέσματα των κρατικών αναλύσεων.

 https://siriosfm.gr

Μετά από την Πανελλαδική συγκέντρωση στη ΔΕΘ, οι συνταξιούχοι δίνουν συνέχεια στις αγωνιστικές τους κινητοποιήσεις διεκδικώντας αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης.

Τονίζουν ότι “δεν ανεχόμαστε την κοροϊδία της κυβέρνησης ότι πρέπει να είμαστε ευχαριστημένοι με τα ψίχουλα, επικαλούμενη τα δήθεν δημοσιονομικά προβλήματα. Χρήματα όμως υπάρχουν για τους αιματηρούς πολέμους και την πολεμική οικονομία. Απαιτούμε τώρα πραγματικές λύσεις.”

Διεκδικούν:

– Αυξήσεις σε όλες τις συντάξεις, που να καλύπτουν τον πληθωρισμό.

– Κατάργηση του ΦΠΑ και του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης για τα είδη πρώτης ανάγκης και τα καύσιμα.

– Κατάργηση της παρακράτησης για την υγεία του 6%.

– Άμεση καταβολή των πληρωμένων δώρων μας, 13 η και 14 η σύνταξη.

– Καταβολή των αναδρομικών σε όλους τους συνταξιούχους.

– Καταβολή των 400 ευρώ του Νοέμβρη σε κάθε συνταξιούχο ανεξαρτήτως ηλικίας.

– Κατάργηση κάθε πλειστηριασμού εργατικής λαϊκής κατοικίας.

– Να καταργηθεί η εισφορά αλληλεγγύης του ν.3865/10 υπέρ ΑΚΑΓΕ.

– Άμεση πρόσληψη προσωπικού στην υγεία.

– Δωρεάν υγεία και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Δημόσιο σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης.

– Κοινωνικό τουρισμό για όλους.

 Η συνάντηση της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων με εκπροσώπους αγροτικών συλλόγων της Βοιωτίας επιβεβαίωσε ότι τα μεγάλα προβλήματα του αγροτικού κόσμου παραμένουν ανοιχτά.

 Οι παραγωγοί, όμως, δεν χρειάζονται άλλη μία καταγραφή των προβλημάτων ούτε γενικές διαβεβαιώσεις. Χρειάζονται συγκεκριμένες λύσεις, τις οποίες ΔΕΝ ΒΛΕΠΟΥΝ.

 Ιδιαίτερα για το ΟΣΔΕ 2026, η κυβερνητική αναφορά σε «πρώτο, μεταβατικό έτος» εφαρμογής του νέου συστήματος γεννά ένα αυτονόητο ερώτημα:

 Πού ακριβώς βρίσκεται η μεταβατικότητα για τον ίδιο τον παραγωγό;

 Η μετάβαση σε νέο πλαίσιο συνοδεύτηκε από σοβαρές δυσλειτουργίες, προβλήματα στις δηλώσεις, νέες απαιτήσεις διασταυρώσεων ΑΤΑΚ και ΚΑΕΚ, διαδοχικές διευκρινίσεις και διορθωτικές παρεμβάσεις. Όλα αυτά σε μια διαδικασία από την οποία εξαρτάται άμεσα η καταβολή των κοινοτικών ενισχύσεων και, επομένως, η οικονομική επιβίωση χιλιάδων αγροτικών εκμεταλλεύσεων.

 Μάλιστα, η ίδια η ΑΑΔΕ έχει αναγκαστεί μέσα σε λίγες εβδομάδες να εκδώσει αλλεπάλληλες διευκρινίσεις, να απαντήσει σε 70 ερωτήματα, να θεσπίσει ειδική υπεύθυνη δήλωση για περιπτώσεις αντικειμενικής αδυναμίας ταυτοποίησης ΑΤΑΚ/ΚΑΕΚ και, στις 12 Οκτωβρίου, να ανακοινώσει νέες «βελτιώσεις και απλουστεύσεις» για την αντιμετώπιση πρακτικών προβλημάτων.

 Και ενώ το ίδιο το Υπουργείο επικαλείται τον «μεταβατικό» χαρακτήρα της πρώτης χρονιάς για να εξηγήσει τις δυσλειτουργίες, δεν παρέχει αντίστοιχη πραγματική μεταβατική περίοδο στους παραγωγούς ώστε να διορθώσουν με ασφάλεια τα προβλήματα που έχουν ανακύψει.

 Ακόμη και η μετάθεση της προθεσμίας έως τις 30 Οκτωβρίου δεν μπορεί να παρουσιάζεται ως επαρκής απάντηση. Λίγες επιπλέον ημέρες δεν συνιστούν σοβαρή μεταβατική περίοδο, όταν υπάρχουν ακόμη εκκρεμότητες και προβλήματα ταυτοποίησης αγροτεμαχίων και όταν οι ίδιοι οι παραγωγοί και τα ΚΥΔ καλούνται να προσαρμόζονται διαρκώς σε νέες οδηγίες και απαιτήσεις.

 Δεν μπορεί να ισχύουν δύο μέτρα και δύο σταθμά: «μεταβατικό έτος» για να δικαιολογούνται οι αστοχίες του συστήματος, αλλά ασφυκτικές προθεσμίες και κίνδυνος απώλειας ενισχύσεων για τον αγρότη.

 Απαιτείται πραγματικός μεταβατικός χρόνος, με σαφείς και σταθερούς κανόνες, δυνατότητα ουσιαστικών διορθώσεων και, κυρίως, ρητή διασφάλιση ότι κανένας καλόπιστος παραγωγός δεν θα χάσει ενίσχυση εξαιτίας τεχνικών, διοικητικών ή ιδιοκτησιακών προβλημάτων που δεν δημιούργησε ο ίδιος.

 Το ίδιο ισχύει για τις πληρωμές. Η ανακοίνωση ενός συνολικού ποσού 83,6 εκατ. ευρώ δεν αρκεί για να αποτυπώσει την πραγματική εικόνα. Απαιτούνται καθαρές απαντήσεις: ποιοι πληρώθηκαν, για ποιες ενισχύσεις, ποιοι έμειναν εκτός, για ποιους λόγους και πότε θα καταβληθούν οι εκκρεμείς ενισχύσεις.

 Στη Βοιωτία, παράλληλα, η ειδική ενίσχυση για τις ζημιές από τη λειψυδρία εξακολουθεί να αποτελεί αίτημα και όχι συγκεκριμένο μέτρο. Οι παραγωγοί περιμένουν να μάθουν αν θα αποζημιωθούν, με ποιο χρηματοδοτικό εργαλείο, με ποιους όρους και πότε. Απαιτούν πολιτική απόφαση της Κυβέρνησης χωρίς επίκληση γραφειοκρατικών ισχυρισμών.

 Αντίστοιχα, οι αμπελουργοί της Βοιωτίας, μετά τις εξαιρετικά χαμηλές τιμές των σταφυλιών και τη συμπίεση του εισοδήματός τους, δεν χρειάζονται απλώς την ανακοίνωση μιας ακόμη μελλοντικής συνάντησης. Χρειάζονται συγκεκριμένες αποφάσεις στήριξης.

 Το ΠΑΣΟΚ ζητά από την Κυβέρνηση να αφήσει τις γενικές διαβεβαιώσεις και να δώσει συγκεκριμένες απαντήσεις.

 Οι αγρότες δεν ζητούν “μαγικές λύσεις”.

 Ζητούν κάτι απολύτως αυτονόητο.

 Να μη μεταφέρεται στους ίδιους τα αδιέξοδα και το κόστος των δυσλειτουργιών ενός συστήματος που η Πολιτεία δεν κατάφερε να θέσει εγκαίρως και ομαλά σε λειτουργία.

 Μεταβατικό έτος χωρίς πραγματική μεταβατική περίοδο και χωρίς προστασία των παραγωγών δεν είναι μετάβαση. Είναι μεταφορά της ευθύνης από το κράτος στον αγρότη.

 Οι αγρότες της Βοιωτίας περιμένουν από την Κυβέρνηση ΛΥΣΕΙΣ στα προβλήματά τους και όχι την επιβεβαίωση των προβλημάτων από την ίδια.

Τον Ιούνιο του 2024 πραγματοποιήθηκε μία εικαστική δράση σε συνεργασία με το Μουσείο της Αλλοτροπίας, το Δήμο Λεβαδέων και τον Εικαστικό Σύλλογο «Ιωάννης Σπηλιόπουλος 1906 – 1975», κατά τη διάρκεια της οποίας καταξιωμένοι ζωγράφοι, χαράκτες και εικαστικοί αποτύπωσαν με τα έργα τους τη Λιβαδειά, μέσα από μια περιπλάνηση στο πέρασμα του χώρου και του χρόνου. Από τα μυστηριακά μονοπάτια της μυθολογίας, στους ιστορικούς δρόμους της αρχαιότητας και της σύγχρονης ιστορίας, στο σήμερα και στο αύριο, αυτής της πόλης.

Το εικαστικό αποτύπωμα της αναφερόμενης συνεργασίας παρουσιάζεται στον μεσαιωνικό πύργο του Νικολάου Σεντ Ομέρ του Αρχαιολογικού Μουσείου Θηβών, από τις 21 έως τις 31 Οκτωβρίου 2026.

Επιμέλεια έκθεσης: Δήμητρα Παρασχαράκη, Διευθύντρια Μουσείου Αλλοτροπίας, Εύη Τσώτα, Αρχαιολόγος ΕΦΑ Βοιωτίας.

Συμμετέχουν αλφαβητικά είκοσι τρεις εικαστικοί και είναι οι:

Αθανασίου Ειρήνη, Ανδριανού-Σπηλιοπουλου Μαρία, Διονάς Βαγγέλης, Διονά Τατιάνα, Καρακώστας Φίλιππος, Κουκά Μαρία, Λένης Γεώργιος, Μαρουλάκος Κυριάκος, Μακροπούλου Χριστίνα, Μπουράνης Σταύρος, Νικολούλιας Δημήτρης, Παπαδημητρίου Ελένη, Πολύζου Μαρία, Πρέκα Ευαγγελία, Ράπτης Ιωάννης, Σκυλογιάννης Θανάσης, Σοφρά Ρούλα, Σπηλιοπούλου Μίνα, Τσαβαρή Καίτη, Τσεβά Μαρία, Φασουλή Κατερίνα, Φασουλή Ρένα, Φωκά Μαρίνα.

Συνδιοργάνωση: ΕΦΑ Βοιωτίας –Μουσείο Αλλοτροπία

Συνεργασία: Εικαστικός Σύλλογος «Ιωάννης Σπηλιόπουλος 1906-1975»

Χώρος διοργάνωσης: Μεσαιωνικός Πύργος Νικολάου Σεντ Ομέρ – Αρχαιολογικό Μουσείο Θηβών

Ημερομηνία έναρξης: Τετάρτη 21 Οκτωβρίου 2026

Εγκαίνια έκθεσης: Κυριακή 25 Οκτωβρίου 2026, ώρα: 11:00

Ώρες: 08:30-19:30

Είσοδος περιοδικής έκθεσης: Ελεύθερη (για την επίσκεψη στη Μόνιμη Έκθεση του Αρχαιολογικού Μουσείου Θηβών, ισχύουν: Γενική είσοδος: 10€, Μειωμένη είσοδος: 5€, Ηλεκτρονικό εισιτήριο: https://tickets.hh.gr/).

*Ανάγλυφο Τροφωνίου: Αριστερά η Κυβέλη, με μια ιέρεια δίπλα της να κρατά ένα κλειδί, μετά ένας μυημένος, ακολουθεί ο Διόνυσος,ο Πάνας, η Εκάτη, ο Τροφώνιος με τα ιερά φίδια, τρεις Κουρήτες και οι Διόσκουροι. Κάτω δεξιά τέσσερις λατρευτές (Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο - https://www.namuseum.gr/monthly_artefact/katevainontas-mes-sto-antro-toy-manteioy-toy-trofonioy/).

https://www.mthv.gr/el/nea-drastiriotites/%C2%ABtehni-tyhin-esterkse-kai-tyhi-tehnin-apo-tin-mideia-stin-syghroni-libadeia%C2%BB/

 Ως δράστης φέρεται ιδιοκτήτης «Λούνα Παρκ» που επρόκειτο να λειτουργήσει στο πλαίσιο τοπικής εμποροπανήγυρης, αλλά μετά από τον απαραίτητο τεχνικό έλεγχο που έγινε βάσει της Νομοθεσίας διαπιστώθηκε ότι δεν τηρούνται οι προϋποθέσεις αδειοδότησης και έτσι δεν δόθηκε άδεια λειτουργίας.

 Η Ομοσπονδία αναφέρει ότι: «Σύμφωνα με τον Σύλλογο Εργαζομένων Δήμων Φλώρινας-Αμυνταίου Πρεσπών, η εξέλιξη αυτή προκάλεσε την “έκρηξη” του επιχειρηματία, ο οποίος εισέβαλε στο Δημαρχείο προκαλώντας φθορές σε Δημοτική περιουσία και επιτέθηκε σε Δημοτικούς Υπαλλήλους που το μόνο που έκαναν είναι να λειτουργήσουν στο πλαίσιο της Νομοθεσίας».

 Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. «εκφράζει την αμέριστη στήριξη της στους εργαζόμενους και καλεί την Δημοτική Αρχή Αμυνταίου να λάβει όλα τα απαιτούμενα μέτρα προκειμένου οι υπάλληλοι που εφαρμόζουν το Νόμο να μην καθίστανται έρμαιο του κάθε εξαγριωμένου επιχειρηματία ο οποίος μπροστά στο κέρδος αδιαφορεί για την ασφάλεια των πολιτών.

 Δηλώνει κατηγορηματικά πώς συμπεριφορές τρομοκράτησης και εκφοβισμού των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση δεν είναι, και δεν μπορεί να είναι ανεκτές. Η Δημοτική Αρχή οφείλει και πρέπει να σταθεί έμπρακτα στο πλευρό των εργαζομένων και να λάβει όλα τα αναγκαία μέτρα για την προστασία τους κατά την άσκηση των καθηκόντων τους. Δεν είναι δυνατόν εν έτει 2026 οι Δημοτικοί Υπάλληλοι να αισθάνονται ότι απειλούνται επειδή εφαρμόζουν το Νόμο και προασπίζουν την ασφάλεια των πολιτών».

 Σύμφωνα με το Associated Press, η γερμανική αστυνομία ξεκίνησε έρευνα για σεξουαλική παρενόχληση, αφού ένα ρομπότ φέρεται να άγγιξε τους γλουτούς μιας 16χρονης και να έκανε κινήσεις ώθησης, ενώ δύο νεαροί βιντεοσκοπούσαν και μετέδιδαν ζωντανά το περιστατικό.

Οι αρχές κατέσχεσαν το ρομπότ καθώς και τα κινητά τηλέφωνα των υπόπτων, και προσπαθούν να διαπιστώσουν εάν οι κινήσεις ήταν προγραμματισμένες εκ των προτέρων ή αν το ρομπότ ελεγχόταν σε πραγματικό χρόνο.

 Ο εκπρόσωπος της αστυνομίας της Κολωνίας, Christoph Bermel, δήλωσε ότι οι δύο έφηβοι δεν έχουν ακόμη κατηγορηθεί επίσημα, αλλά θεωρούνται ύποπτοι. Οι ερευνητές εξετάζουν αν οι κινήσεις του ρομπότ ήταν προγραμματισμένες ή αν ελέγχονταν σε πραγματικό χρόνο.

 Η αστυνομία δεν είχε αντιμετωπίσει παρόμοιο περιστατικό στο παρελθόν, ανέφερε ο ίδιος.

 “Δεν γνωρίζαμε για την ύπαρξη αυτού του φαινομένου μέχρι σήμερα”, δήλωσε ο Bermel στο Associated Press, προσθέτοντας ότι πρόκειται για “κάτι εντελώς καινούργιο για εμάς”.

 Το ρομπότ, το ύψος του οποίου υπολογίζεται στα 120 εκατοστά, φορούσε λευκό αμάνικο μπλουζάκι, μαύρο παντελόνι φόρμας, μια χρυσή αλυσίδα και γυαλιά ηλίου. Επίσης, έφερε ένα ψεύτικο μουστάκι.

 Βίντεο που κυκλοφορούν στο διαδίκτυο δείχνουν δύο νεαρούς άνδρες να συνοδεύουν το ρομπότ προς μια ομάδα γυναικών, σε έναν πολυσύχναστο δρόμο κατά τη διάρκεια της νύχτας· το ρομπότ φαίνεται να πέφτει πάνω σε μία από τις γυναίκες και να αγκαλιάζει άλλες.

https://iguru.gr/

 Εκπρόσωποι των αγροτικών συλλόγων Λιβαδειάς, Θήβας, Βαγίων και “Ησίοδος” βρέθηκαν στο γραφείο του Υπουργού προκειμένου να του θέσουν τα αιτήματα τους.

 Η διάρκεια της συνάντησης κράτησε μόλις 40 λεπτά και οι αγρότες αποχώρησαν με “άδειο καλάθι”, χρεώνοντας στον Υπουργό αλαζονικό ύφος.

 Για τα προβλήματα στην υποβολή των δηλώσεων ΟΣΔΕ, λόγω ΚΑΕΚ, ο Μ. Σχοινάς τόνισε ότι δόθηκε λύση μέσω της συμπλήρωσης υπεύθυνης δήλωσης από τους αγρότες. Λύση που προσκρούει όμως στο γεγονός ότι πολλοί παραγωγοί καλλιεργούν ενοικιασμένες εκτάσεις και δεν μπορούν να δεσμευθούν για στοιχεία που αφορούν τους ιδιοκτήτες.

 Όσον αφορά την ειδική ενίσχυση για τα αγροτικά προϊόντα της Βοιωτίας, ο Υπουργός παρέπεμψε στον Υφυπουργό Γιάννη Ανδριανό.

 Οι Βοιωτοί αγρότες ζήτησαν επίσης τη σύσταση ειδικού φορέα για τη διαχείριση της άρδευσης, ωστόσο ο κ. Σχοινάς ήταν κάθετος, τονίζοντας ότι αποτελεί μονόδρομο η μεταφορά της αρμοδιότητας στην ΕΥΔΑΠ.

 Σύμφωνα με τον κ. Ζάχαρη οι αγρότες το επόμενο χρονικό διάστημα θα προχωρήσουν σε συσκέψεις σε Θήβα και Ορχομενό προκειμένου να καθορίσουν τις αντιδράσεις τους.

 https://siriosfm.gr/

Το συνδικάτο των αστυνομικών Alliance ανακοίνωσε την Τετάρτη ότι καταθέτει «μήνυση κατά του κράτους για έκθεση της ζωής ανθρώπων σε κίνδυνο», καταγγέλλοντας τις «αντιφατικές εντολές» που δίνονται στους αστυνομικούς, οι οποίοι είναι «εκτεθειμένοι στη βία και παραδομένοι στη δημόσια κατακραυγή», στο πλαίσιο του μαθητικού κινήματος.

«Μετά την ενσυναίσθηση απέναντι στους ταραξίες και την έμφαση στην παιδαγωγική προσέγγιση που επέδειξε ο Πρόεδρος ξεκίνησαν οι ασαφείς οδηγίες, αντιφατικές εντολές και οι προσχηματικές δηλώσεις», καταγγέλλει το συνδικάτο σε ανακοίνωσή του που διαβιβάστηκε στο Γαλλικό Πρακτορείο Ειδήσεων (AFP).

Η Alliance ζητά να επανεξεταστεί συνολικά «η αλυσίδα διοίκησης», να εντοπιστούν «οι συντάκτες των επίμαχων οδηγιών» και να προσδιοριστούν «οι ευθύνες σε όλα τα επίπεδα του κράτους».

Προειδοποιεί, παράλληλα, ότι «οι αστυνομικοί δεν θα γίνουν ούτε ασπίδες μιας πολιτικής επικοινωνιακής στρατηγικής ούτε εξιλαστήρια θύματα μιας διοίκησης που αρνείται να αναλάβει την ευθύνη των αποφάσεών της».

Le Figaro

Με τον δύσκολο χειμώνα που έρχεται την ώρα που οι ενεργειακοί όμιλοι διεκδικούν ολοένα μεγαλύτερο μερίδιο από τις μπίζνες της πολεμικής οικονομίας, είναι σπουδαίο και ελπιδοφόρο ότι οι εργαζόμενοι απάντησαν με δυναμικές κινητοποιήσεις για να ανακληθεί η απόλυση στην METLEN και να μην ξαναθρηνήσουν συναδέλφους στην MOTOR OIL.
Η μαχητική στάση των συναδέλφων μας απέναντι στο άδικο, απέναντι στην πίεση, η οποία με τη σειρά της μεταφράζεται σε εξαντλητικά ωράρια, ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα και κινδύνους για την
ίδια τους τη ζωή, την ίδια στιγμή που τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων ζαλίζουν, δείχνει το δρόμο που πρέπει να βαδίσουμε.

ΜΕ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ
ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΗ ΖΩΗ ΚΑΙ ΤΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΜΑΣ
ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΚΑΙ ΤΟ ΑΥΡΙΟ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΜΑΣ

Η ψυχική υγεία εξελίσσεται σε ένα από τα σοβαρότερα ζητήματα ασφάλειας στην εργασία στην Ευρώπη. Σχεδόν το 45% των εργαζομένων εκτίθεται σε παράγοντες (όπως πίεση και άγχος), που μπορούν να επηρεάσουν αρνητικά την ψυχική του υγεία, σύμφωνα με στοιχεία του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA).

 Παρότι το πρόβλημα έχει λάβει μεγάλες διαστάσεις, στους χώρους εργασίας εξακολουθεί να υπάρχει μεγάλη δυσκολία να συζητηθεί ανοιχτά. Όπως επισημαίνει ο εκτελεστικός διευθυντής του EU-OSHA, William Cockburn, τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι εργοδότες αναγνωρίζουν ότι ένα από τα βασικότερα εμπόδια είναι ακριβώς η απροθυμία να μιλήσουν για προβλήματα ψυχικής υγείας.

 Το αποτέλεσμα είναι ζητήματα όπως η εξουθένωση, το έντονο άγχος ή η πίεση να αντιμετωπίζονται συχνά ως προσωπικό πρόβλημα του εργαζομένου, ενώ σε πολλές περιπτώσεις η αιτία βρίσκεται στον ίδιο τον τρόπο με τον οποίο είναι οργανωμένη η εργασία.

Πίεση και άγχος επιβαρύνουν τους εργαζομένους

Οι λεγόμενοι ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι περιλαμβάνουν πολύωρη εργασία, υψηλή ένταση, συνεχείς προθεσμίες, μεγάλο φόρτο, συναισθηματικά απαιτητικά καθήκοντα και δύσκολες σχέσεις στον χώρο εργασίας. Στις σοβαρότερες περιπτώσεις μπορεί να φτάνουν έως τον εκφοβισμό, την παρενόχληση, τη βία ή ακόμη και την απειλή βίας.

 Τα στοιχεία είναι ενδεικτικά της πίεσης που υπάρχει. Σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι δηλώνουν ότι αντιμετωπίζουν σοβαρή πίεση χρόνου ή υπερβολικό φόρτο εργασίας.

 Η επιβάρυνση δεν περιορίζεται μόνο στην προσωπική ζωή ή στην υγεία του εργαζομένου. Σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Συνδικαλιστικό Ινστιτούτο (ETUI), η κατάθλιψη που συνδέεται με την εργασία κοστίζει στην Ευρωπαϊκή Ένωση περισσότερα από 100 δισ. ευρώ τον χρόνο, αν συνυπολογιστούν οι αναρρωτικές άδειες, η χαμηλότερη παραγωγικότητα, οι δαπάνες υγείας και οι ευρύτερες κοινωνικές επιπτώσεις.

 «Η ψυχική υγεία πρέπει να αντιμετωπίζεται όπως και η σωματική»

Για τον William Cockburn, η λύση δεν είναι να ζητείται απλώς από τον εργαζόμενο να αντέξει περισσότερο ή να «διαχειριστεί καλύτερα» το στρες του. Η ψυχική υγεία, όπως εξηγεί, πρέπει να αντιμετωπίζεται με την ίδια λογική που εφαρμόζεται και στους κινδύνους για τη σωματική υγεία. Πρώτα εντοπίζεται τι μπορεί να προκαλεί βλάβη και στη συνέχεια αλλάζουν οι συνθήκες ώστε να μειωθεί ο κίνδυνος.

 Αυτό μπορεί να σημαίνει διαφορετική οργάνωση της εργασίας, καλύτερη κατανομή του φόρτου, περιορισμό υπερβολικών ωραρίων ή έγκαιρη αντιμετώπιση προβληματικών σχέσεων και συμπεριφορών.

 Στην ίδια κατεύθυνση κινείται και η γενική γραμματέας της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων (ETUC), Esther Lynch, η οποία τονίζει ότι η πρόληψη πρέπει να ξεκινά από τον χώρο εργασίας και όχι μόνο από τον άνθρωπο που έχει ήδη εμφανίσει συμπτώματα.

 «Δεν περιμένουμε να κοπεί το δάχτυλο κάποιου πριν βάλουμε προστατευτικά», σημειώνει χαρακτηριστικά. Η ίδια υποστηρίζει ότι, όπως γίνεται εκτίμηση κινδύνου για ένα μηχάνημα ή μια επικίνδυνη εγκατάσταση, έτσι πρέπει να γίνεται και για τις συνθήκες που μπορούν να οδηγήσουν σε χρόνιο στρες ή εξουθένωση.

 Οι περισσότεροι εργαζόμενοι δεν συμμετέχουν στη συζήτηση

Παρά το γεγονός ότι η συμμετοχή των εργαζομένων θεωρείται κρίσιμη, περισσότεροι από τους μισούς δηλώνουν ότι στον χώρο δουλειάς κανείς δεν τους ρωτά ποιοι παράγοντες τους προκαλούν στρες.

Ο William Cockburn επισημαίνει ότι η συμμετοχή των εργαζομένων δεν αποτελεί απλώς καλή πρακτική, αλλά υποχρέωση που προβλέπεται από την ευρωπαϊκή νομοθεσία για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία. Παράλληλα, θεωρείται βασική προϋπόθεση ώστε τα μέτρα που λαμβάνονται για τη μείωση του εργασιακού στρες και των ψυχοκοινωνικών κινδύνων, να είναι πραγματικά αποτελεσματικά.

 Νέα ευρωπαϊκή καμπάνια για τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους

Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ξεκίνησε αυτή την εβδομάδα τη νέα καμπάνια Healthy Workplaces, με στόχο να βοηθήσει τους εργοδότες να αναγνωρίζουν, να αξιολογούν και να αντιμετωπίζουν τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους.

 Ένας από τους βασικούς στόχους είναι να μειωθεί και το στίγμα που εξακολουθεί να συνοδεύει τη συζήτηση για την ψυχική υγεία στην εργασία.

 Όπως τόνισε κατά την παρουσίαση της πρωτοβουλίας η εκτελεστική αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τα κοινωνικά δικαιώματα και την απασχόληση, Roxana Mînzatu, η επένδυση σε πιο υγιείς εργασιακούς χώρους μπορεί να μειώσει τις αναρρωτικές άδειες και την αποχώρηση προσωπικού, να βελτιώσει την απόδοση και να περιορίσει την πίεση στα συστήματα υγείας.

 Το βασικό μήνυμα είναι ότι η ψυχική επιβάρυνση στην εργασία δεν μπορεί πλέον να θεωρείται αποκλειστικά ατομική υπόθεση. Όταν η ίδια η οργάνωση της δουλειάς δημιουργεί σταθερά άγχος και πίεση, τότε το πρόβλημα γίνεται και ζήτημα πρόληψης, ασφάλειας και ευθύνης του εργασιακού περιβάλλοντος.

 https://www.iatropedia.gr/