ΘΗΒΑ REAL NEWS

Ας δούμε τι γράφει

Διαθέσιμη επιστροφή φόρου €1.151,00

Αγαπητέ φορολογούμενε,

 Μετά την εκκαθάριση της δήλωσής σας για το φορολογικό έτος 2026, προέκυψε πιστωτικό ποσό €1.151,00 προς επιστροφή. Το ποσό είναι έτοιμο για πίστωση στον τραπεζικό σας λογαριασμό.

Ποσό επιστροφής €1.151,00

Κατάσταση Εκκρεμεί επιβεβαίωση IBAN

 Φυσικά ο σύνδεσμος (link) που περιέχει το email δεν θα σας πάει στην ΑΑΔΕ, αλλά σε μια σελίδα που μοιάζει του TAXISnet-myAADE και φιλοξενείται στο share.google/xxxxxxxxxxxxxxxx.

 Η ιστοσελίδα που θα σας οδηγήσουν σε περίπτωση που πιστέψατε ότι η Εφορία μοιράζει ευρώ, είναι μια σελίδα phishing, ειδικά κατασκευασμένη για να σας  κωδικούς πρόσβασης, IBAN, ή ότι άλλο της δώσετε.

https://iguru.gr/

 Κυρία Κεραμέως, οι «λιγότερες από 42 ημέρες» ακούγονται καλά. Όμως οι συνταξιούχοι δεν ζουν με στατιστικούς μέσους όρους. Ζουν με την πραγματική σύνταξη που μπαίνει – ή δεν μπαίνει – στον λογαριασμό τους.

 Κανείς δεν αμφισβητεί ότι η μείωση του χρόνου απονομής είναι θετική. Όμως η κυβέρνηση δεν μπορεί να παρουσιάζει την ταχύτητα ως απόλυτη επιτυχία, όταν στις πιο σύνθετες περιπτώσεις, ιδιαίτερα στη διαδοχική ασφάλιση, την οποία έχουν οι περισσότεροι εργαζόμενοι, εξακολουθούν να υπάρχουν σοβαρά λάθη στους υπολογισμούς και στις αποφάσεις.

 Η ψηφιοποίηση και οι αυτοματοποιημένες διαδικασίες είναι χρήσιμα εργαλεία. Όταν όμως ο άνθρωπος αντικαθίσταται πλήρως από τον υπολογιστή, όταν οι ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό στον ΕΦΚΑ έχουν χτυπήσει κόκκινο, ποιος ελέγχει αν ο υπολογιστής έκανε λάθος;

 Και το πιο οξύμωρο: ο ασφαλισμένος μπορεί πλέον να πάρει γρήγορα μια… λάθος σύνταξη, αλλά όταν υποβάλει ένσταση για να διορθωθεί το λάθος του e-ΕΦΚΑ, τότε η ταχύτητα εξαφανίζεται. Περιμένει μήνες για την εξέταση της ένστασης και τη διόρθωση μιας απόφασης που δεν έπρεπε εξαρχής να είναι λανθασμένη.

 Αυτό είναι το μεγάλο κενό πίσω από τους πανηγυρικούς αριθμούς.

 Η κυβέρνηση οφείλει να μετρά όχι μόνο πόσο γρήγορα εκδίδεται μια σύνταξη, αλλά και πόσες συντάξεις εκδίδονται σωστά από την πρώτη φορά, και κυρίως πόσο χρόνο χρειάζεται το κράτος για να διορθώσει τα δικά του λάθη.

 Γιατί πολιτική επιτυχία δεν είναι να βγάζεις γρήγορα μια απόφαση για να βελτιώσεις τα στατιστικά. Επιτυχία είναι ο συνταξιούχος να παίρνει γρήγορα τη σωστή σύνταξη που δικαιούται, αλλά και σύνταξη που ικανοποιεί τις ανάγκες του.

 Οι αριθμοί μπορεί να είναι καλοί για τις ανακοινώσεις στη ΔΕΘ. Για τον συνταξιούχο, όμως, μετράει και ο χρόνος έκδοσης και το ποσό που θα πάρει. Και εκεί, δυστυχώς, υπάρχει ακόμη πολύς δρόμος.

Αν αυτή είναι η «σύγχρονη» πολιτική τους για την εργασία, τους απαντάμε ξεκάθαρα:

ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΕΙ!

Ένας άνθρωπος χάνει τη δουλειά του και του δίνουν δύο μήνες για να βρει την επόμενη. Και αν δεν βρει ;Αυτό δεν είναι κοινωνική πολιτική. Είναι εκβιασμός. Και ο εκβιασμός του ανέργου γίνεται πίεση για κάθε εργαζόμενο. Όταν η προστασία στην ανεργία εξαφανίζεται γρήγορα, ο εργαζόμενος είναι πιο εύκολο να αποδεχτεί χαμηλότερους μισθούς, χειρότερους όρους και μεγαλύτερη εργοδοτική αυθαιρεσία.
Έτσι συμπιέζεται συνολικά η εργασία προς τα κάτω.

Το επίδομα ανεργίας δεν είναι φιλοδώρημα! Οι εργαζόμενοι πληρώνουν εισφορές σε όλη τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου. Όταν βρεθούν χωρίς δουλειά, δεν ζητούν ελεημοσύνη.

Απαιτούν το δικαίωμα στην κοινωνική προστασία. Και αντί για ουσιαστικά μέτρα αντιμετώπισης της ανεργίας, μόνιμες θέσεις εργασίας και αξιοπρεπείς μισθούς, βλέπουμε διαρκώς περισσότερους περιορισμούς, προϋποθέσεις και αποκλεισμούς.

Τώρα επιχειρείται ένα ακόμη βήμα:
να περιοριστεί ακόμη περισσότερο η προστασία εκείνων που ήδη βρίσκονται στην πιο δύσκολη θέση.

Οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τι σημαίνει εργασιακή ανασφάλεια: συμβάσεις, προσωρινότητα, ελλείψεις προσωπικού και κάλυψη πάγιων αναγκών με εργαζόμενους που δεν γνωρίζουν αν θα έχουν δουλειά την επόμενη ημέρα.

Δεν αποδεχόμαστε αυτή την πραγματικότητα ως «κανονικότητα».

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

– Αξιοπρεπές και επαρκές επίδομα ανεργίας για όσο διαρκεί η ανεργία.
– Ουσιαστική κοινωνική προστασία για όλους τους ανέργους.
– Μόνιμη και σταθερή εργασία με πλήρη δικαιώματα.
– Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στους Δήμους και στο Δημόσιο.
– Αυξήσεις στους μισθούς και πραγματική προστασία από την ακρίβεια.
– Τέλος στην εργασιακή ομηρία και την ανακύκλωση ανέργων μέσω προσωρινών προγραμμάτων.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Βοιωτίας δεν θα μείνει θεατής απέναντι σε πολιτικές που μετατρέπουν την ανεργία σε μηχανισμό πίεσης και την κοινωνική προστασία σε προνόμιο.

Δεν ζητάμε χάρη. Απαιτούμε δικαιώματα.
Η δουλειά είναι δικαίωμα.
Η αξιοπρέπεια είναι δικαίωμα.
Η κοινωνική προστασία είναι δικαίωμα.
Και τα δικαιώματα δεν χαρίζονται – κατακτιούνται με συλλογικό αγώνα.
ΟΧΙ ΣΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΩΝ ΔΥΟ ΜΗΝΩΝ!
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΟΜΗΡΙΑ!
ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ – ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΜΙΣΘΟΙ – ΠΛΗΡΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ!

Συντάξεις ακόμη και από τα 55, αλλά μόνο για συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων, προβλέπουν οι ειδικές διατάξεις. Οι ευνοϊκότερες περιπτώσεις αφορούν κυρίως ασφαλισμένους σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, υπαλλήλους του Δημοσίου και των ΟΤΑ, καθώς και συγκεκριμένες κατηγορίες τρίτεκνων και πολύτεκνων.

Για τη μεγάλη πλειονότητα των σημερινών 55άρηδων, ο βασικός δρόμος για έξοδο πριν από το γενικό όριο των 67 είναι η συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης στα 62.

Το πότε θεμελιώνεται το δικαίωμα δεν κρίνεται μόνο από την ηλικία. Καθοριστικά είναι η ημερομηνία πρώτης ασφάλισης (ο παλιός ασφαλισμένος θεωρείται αυτός που έχει έστω και ένα ένσημο μέχρι 31/12/1992), ο ασφαλιστικός φορέας, ο συνολικός χρόνος ασφάλισης, τα βαρέα ένσημα και η δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικών ετών.

Τα όρια ηλικίας

Κατηγορία ασφαλισμένων -Βασική προϋπόθεση                                                                 |                      Όριο ηλικίας

Γυναίκες ΙΚΑ                       βαρέα, θεμελίωση 2010 – 4.500 ημέρες, 3.600 βαρέα                               55

Γυναίκες ΙΚΑ                       βαρέα, θεμελίωση 2011 – 4.500 ημέρες, 3.600 βαρέα                               56

Γυναίκες ΙΚΑ                      βαρέα, θεμελίωση 2012 – 4.500 ημέρες, 3.600 βαρέα                                57

Δημόσιο                             βαρέα ΟΤΑ έως 31/12/2012  – 12 έτη στα βαρέα                                           58

Δημόσιο – βαρέα ΟΤΑ από 1/1/2013 – 12 έτη στα βαρέα                                                                          60

ΙΚΑ                                       βαρέα 10.500 ημέρες, 7.500 βαρέα |60 μειωμένη                                         62 πλήρης

ΙΚΑ – βαρέα, 4.500 ημέρες, 3.600 βαρέα                                                                                                        62 πλήρης

Δημόσιο – μειωμένη ,  25 έτη ασφάλισης                                                                                                       62

Ιδιωτικός τομέας – μειωμένη 15 έτη + απαιτούμενες ημέρες |                                                                62

ΟΑΕΕ                                40 έτη ασφάλισης                                                                                                        62

ΕΤΑΑ                                 40 έτη ασφάλισης                                                                                                       62

ΟΓΑ                                   40 έτη ασφάλισης                                                                                                        62

Ασφαλισμένοι μετά το 1993, απαιτούνται  40 έτη ασφάλισης  και όριο ηλικίας τα 62 και τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης  και όριο ηλικίας τα 67.

ΙΚΑ – Βαρέα: Πλήρης σύνταξη από τα 55

Η ευνοϊκότερη περίπτωση αφορά συγκεκριμένες γυναίκες ασφαλισμένες του ΙΚΑ που εργάστηκαν σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Με 4.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά και 3.600 στα βαρέα, τα όρια διαμορφώνονται ως εξής:

Θεμελίωση το 2010: πλήρης σύνταξη στα 55

Θεμελίωση το 2011: στα 56

Θεμελίωση το 2012: στα 57

Από 1/1/2013 και μετά: στα 62

Απαιτούνται, μεταξύ άλλων, 1.000 βαρέα ένσημα μέσα στα τελευταία 17 χρόνια πριν από την αίτηση συνταξιοδότησης.

Δημόσιο – Βαρέα ΟΤΑ: Έξοδος στα 58

Στα 58 μπορούν να αποχωρήσουν άνδρες και γυναίκες, μόνιμοι υπάλληλοι ΟΤΑ που υπάγονται στα βαρέα, εφόσον είχαν συμπληρώσει 12 χρόνια ασφάλισης στα βαρέα έως 31 Δεκεμβρίου 2012. Εάν η απαιτούμενη 12ετία συμπληρώθηκε από 1η Ιανουαρίου 2013 και μετά, το όριο ηλικίας είναι τα 60.

Παράδειγμα: Δημοτικός υπάλληλος στην καθαριότητα, γεννημένος τον Μάρτιο του 1971, ο οποίος είχε συμπληρώσει 12 χρόνια στα βαρέα έως το 2012, συμπληρώνει τα 58 τον Μάρτιο του 2029 και μπορεί από τότε να συνταξιοδοτηθεί.

Δημόσιο: Μειωμένη στα 62

Για τη μειωμένη σύνταξη απαιτούνται 25 χρόνια ασφάλισης, τα οποία μπορούν να συμπληρωθούν και με εξαγορά πλασματικών ετών. Η έξοδος γίνεται στα 62. Ιδιαίτερη κατηγορία αποτελούν οι τρίτεκνες και πολύτεκνες μητέρες που είχαν συμπληρώσει 20ετία το 2010, ακόμη και με αναγνώριση πλασματικών ετών από τα τέκνα. Στις συγκεκριμένες περιπτώσεις το δικαίωμα ασκείται χωρίς όριο ηλικίας.

ΙΚΑ: Έξοδος στα 60 με 10.500 ένσημα και 7.500 βαρέα

Για μισθωτούς του ΙΚΑ με 10.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά, εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα, προβλέπεται:

στα 60: μειωμένη σύνταξη

στα 62: πλήρης σύνταξη.

Παράδειγμα: Μισθωτός γεννημένος τον Φεβρουάριο του 1971, ο οποίος είχε συμπληρώσει το 2024 τις 10.500 ημέρες συνολικά και τις 7.500 στα βαρέα, μπορεί να αποχωρήσει το 2031 στα 60 με μειωμένη ή το 2033 στα 62 με πλήρη σύνταξη. Με 4.500 ημέρες συνολικά και 3.600 στα βαρέα, η πλήρης σύνταξη προβλέπεται στα 62.

Μισθωτοί ιδιωτικού τομέα: Μειωμένη στα 62

Για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα που δεν εμπίπτουν σε ειδική διάταξη, η μειωμένη σύνταξη στα 62 απαιτεί τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης και 100 ημέρες ασφάλισης ανά έτος κατά την τελευταία πενταετία. Η μείωση είναι μόνιμη και μπορεί να φτάσει έως το 30% της εθνικής σύνταξης για την 5ετία (6% για κάθε έτος).

Ελεύθεροι επαγγελματίες: Η 40ετία κρίνει την έξοδο

Για τους ασφαλισμένους του πρώην ΟΑΕΕ ισχύουν τα γενικά όρια των 62 ή 67 ετών. Για έναν σημερινό 55άρη κρίσιμο είναι αν μπορεί να συμπληρώσει 40 χρόνια ασφάλισης μέχρι τα 62.

Αντίστοιχα, οι αυτοαπασχολούμενοι επιστήμονες του πρώην ΕΤΑΑ –όπως δικηγόροι, γιατροί και μηχανικοί– μπορούν να αποχωρήσουν στα 62 με 40ετία.

Τα πλασματικά έτη μπορούν, όπου προβλέπεται, να χρησιμοποιηθούν για τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου, όμως απαιτείται το 20% των τελευταίων αποδοχών για την εξαγορά ή της κλάσης που έχουν επιλέξει οι ελεύθεροι επαγγελματίες.

Αγρότες: Στα 62 μόνο με 40 χρόνια

Για τους ασφαλισμένους του πρώην ΟΓΑ, η έξοδος στα 62 προϋποθέτει 40 χρόνια ασφάλισης. Σε διαφορετική περίπτωση, ισχύει το γενικό όριο των 67.

Παράδειγμα: Αγρότης γεννημένος τον Μάιο του 1971 συμπληρώνει τα 62 τον Μάιο του 2033 και μπορεί τότε να αποχωρήσει, εφόσον έχει συμπληρώσει την απαιτούμενη 40ετία.

Ασφαλισμένοι μετά το 1993

Για όσους ασφαλίστηκαν πρώτη φορά μετά την 1η Ιανουαρίου 1993, ισχύουν τα ενιαία γενικά όρια:

62: μειωμένη σύνταξη με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης και τις απαιτούμενες ημέρες

67: πλήρης σύνταξη με τουλάχιστον 15 έτη

62 με 40 έτη: πλήρης σύνταξη.

Η 40ετία μπορεί, όπου προβλέπεται, να συμπληρωθεί με έως 7 πλασματικά έτη, όπως στρατιωτική θητεία, σπουδές και τέκνα.

Τα όρια των 55, 56, 57, 58 και 60 ετών αφορούν κυρίως ασφαλισμένους που έχουν κατοχυρώσει δικαιώματα μέσω ειδικών και παλαιότερων διατάξεων.

Για τη μεγάλη πλειονότητα, η 40ετία στα 62 παραμένει ο βασικός δρόμος για έξοδο πριν από τα 67, με τα πλασματικά έτη να μπορούν να παίξουν καθοριστικό ρόλο στη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου.

Ο Γιώργος Μουλκιώτης, Βουλευτής Βοιωτίας και Τομεάρχης Προστασίας του Πολίτη του ΠΑΣΟΚ – Κινήματος Αλλαγής, με κοινοβουλευτική Ερώτηση προς τους Υπουργούς Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Ανάπτυξης, φέρνει στη Βουλή την ασφυκτική κατάσταση που αντιμετωπίζει το στεγασμένο, νόμιμο εμπόριο στη Θήβα και συνολικά στις περιφερειακές αγορές, μετά και τη σχετική ανακοίνωση του Εμπορικού Συλλόγου Θήβας.

 Όπως επισημαίνεται στην Ερώτηση, πίσω από τις κυβερνητικές εξαγγελίες για τη στήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων βρίσκεται μια εντελώς διαφορετική καθημερινότητα: υψηλό λειτουργικό και ενεργειακό κόστος, αυξημένες φορολογικές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις, περιορισμένη καταναλωτική δαπάνη, έλλειψη ρευστότητας και αθέμιτος ανταγωνισμός.

 Την ίδια στιγμή, οι μικρές επιχειρήσεις της περιφέρειας εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν σοβαρά εμπόδια στην πρόσβαση στη χρηματοδότηση. Οι εξαγγελίες για νέα χρηματοδοτικά και εγγυοδοτικά εργαλεία ύψους 1,5 δισ. ευρώ δεν αρκούν, εάν οι πόροι δεν φτάσουν τελικά στις πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις που πραγματικά τους έχουν ανάγκη.

 Ο Γιώργος Μουλκιώτης ζητά από την Κυβέρνηση συγκεκριμένες απαντήσεις για:

 άμεσα και στοχευμένα μέτρα στήριξης του στεγασμένου λιανεμπορίου στη Θήβα και τη Βοιωτία,

το χρονοδιάγραμμα ενεργοποίησης των νέων χρηματοδοτικών και εγγυοδοτικών εργαλείων και τη συμμετοχή των πολύ μικρών επιχειρήσεων,

την άρση των εμποδίων πρόσβασης στη χρηματοδότηση λόγω τραπεζικών κριτηρίων και εξασφαλίσεων,

ειδικό πρόγραμμα για την αντιμετώπιση του λειτουργικού και ενεργειακού κόστους,

ουσιαστικά μέτρα απέναντι στον αθέμιτο ανταγωνισμό,

συγκεκριμένες παρεμβάσεις για τη βιωσιμότητα των περιφερειακών αγορών, τη διατήρηση των καταστημάτων και των θέσεων εργασίας,

καθώς και ένα συνολικό κυβερνητικό σχέδιο ώστε το στεγασμένο εμπόριο της περιφέρειας να παραμείνει ζωντανό.

 Ο Βουλευτής Βοιωτίας δήλωσε μεταξύ άλλων:

 «Η αγορά της Θήβας δεν χρειάζεται άλλες διακηρύξεις και υποσχέσεις. Χρειάζεται μέτρα που να φτάνουν στο ταμείο της μικρής επιχείρησης και να δίνουν πραγματική ανάσα στον επαγγελματία. Όταν το κόστος λειτουργίας αυξάνεται, η κατανάλωση συμπιέζεται και η πρόσβαση στη χρηματοδότηση παραμένει δύσκολη, οι πανηγυρικές εξαγγελίες δεν αρκούν.

 Η Κυβέρνηση οφείλει να απαντήσει με συγκεκριμένο σχέδιο, πόρους και χρονοδιάγραμμα.

 Γιατί κάθε κατάστημα που κλείνει στη Θήβα και στην περιφέρεια σημαίνει χαμένες θέσεις εργασίας, αποδυνάμωση της τοπικής οικονομίας και περαιτέρω ερήμωση της αγοράς».

Η  απάντηση είναι ότι φταίει το δημογραφικό. Αλλά αυτή είναι μια σχεδόν ταυτολογική απάντηση. Το δημογραφικό  είναι όχι μόνο αίτιο αλλά και αποτέλεσμα του κλεισίματος των σχολείων και ευρύτερων πολιτικών για την εκπαίδευση. Κλείνει το Δημοτικό στο χωριό, και τα νέα ζευγάρια, αυτά που θα ήθελαν να κάνουν παιδιά και να μείνουν εκεί, φεύγουν εγκαίρως.

Και ύστερα ερχόμαστε και λέμε μηδέν γεννήσεις στην περιοχή και πόσο οξύ είναι το δημογραφικό! Αλλά αυτά τα φληναφήματα είναι κουβέντες μιας καθεστωτικής εξουσίας που διαλύει την πατρίδα μας.

 Καθόμαστε και τους ακούμε, τους χάι κλας ΟΠΕΚΕΠΕΔΕΣ, που ανά τετραετία διπλασιάζουν την ακίνητη περιουσία τους, και δεν βλέπουμε τις πολιτικές των συγχωνεύσεων σχολικών μονάδων, που υποχρεώνουν τα παιδιά να πηγαίνουν χιλιόμετρα μακριά, μέσα σε θλιβερά λεωφορεία και ταξί, για να βρουν σχολείο.

 Δεν βλέπουμε τους στοιβαγμένους 27 μαθητές ανά τμήμα (πολλοί από τους οποίους πια έχουν μαθησιακά προβλήματα και χρειάζονται εξατομικευμενη διδασκαλία). Δεν βλέπουμε το παιδί, που από τότε που θυμάται τον εαυτό του παίζει στο σχολείο της γειτονιάς, και τώρα του λένε γέμισε το τμήμα και φύγε.

Και οι νέοι επιστήμονες τρέχουν ως αναπληρωτές, αλλά δεν τους αφήνουν να δεθούν με ένα σχολείο και την περιοχή του και να δημιουργήσουν εκεί οικογένεια και να γίνουν πυρήνας παιδείας στην ευρύτερη κοινωνία, όπως συνέβαινε κάποτε με τους παθιασμένους  δασκάλους και καθηγητές.

Αυτά τα νέα παιδιά ψάχνουν τελικά την τύχη τους σε άλλες χώρες, που έχουν έξυπνες πολιτικές για τη μετανάστευση. Κι εμείς χαιρόμαστε να αποτελούμε προορισμό για συνταξιούχους που έρχονται να ξεχειμωνιάσουν! Και μετά έχουμε δημογραφικό!

Το δημογραφικό είναι η διάλυση της υπαίθρου, η καταστροφή του πρωτογενούς τομέα της παραγωγής, η τρελή ακρίβεια, πολιτικές για τους ολιγάρχες.

Και οι τοποτηρητές των ολιγαρχών του χρόνου θα κλείσουν άλλα 500 σχολεία.

Βασιλης Μπετσάκος

        Ως Εμπορικός Σύλλογος καταδικάζουμε κατηγορηματικά κάθε ενέργεια βίας και παραβατικότητας που διαταράσσει την κοινωνική ειρήνη, θέτει σε κίνδυνο ανθρώπους και προκαλεί ζημιές στις επιχειρήσεις των συναδέλφων μας. Ζητούμε άμεσα από τη Διεύθυνση Αστυνομίας Βοιωτίας  και τις αρμόδιες αρχές την ενίσχυση της εμφανούς αστυνόμευσης και των περιπολιών στο κέντρο της πόλης και στον πεζόδρομο, ιδιαίτερα κατά τις ώρες αιχμής και τις βραδινές ώρες.

        Απαιτούμε τον συντονισμό των φορέων για την πρόληψηκαι την πάταξη  παρόμοιων φαινομένων, ώστε να εμπεδωθεί ξανά το αίσθημα ασφάλειας σε καταστηματάρχες, εργαζόμενους και καταναλωτές. Η τοπική αγορά δίνει καθημερινά αγώνα επιβίωσης. Δεν θα επιτρέψουμε σε μεμονωμένα περιστατικά να αμαυρώσουν την εικόνα της Θήβας ή να τρομοκρατήσουν τους πολίτες.

        Καλούμε τις αρχές να πράξουν το καθήκον τους για την περιφρούρηση της τάξης και την προστασία της πόλης μας.

Η πολιτική δεν κρίνεται στις θεωρίες, αλλά στην καθημερινότητα. Κρίνεται από το αν ένας άνθρωπος μπορεί να ανοίξει το μαγαζί του και να επιβιώσει, αν ένας νέος μπορεί να δημιουργήσει στον τόπο του χωρίς να νιώθει εγκλωβισμένος, αν οι τοπικές κοινωνίες έχουν ζωή, υποδομές και μέλλον. Όταν οι θεσμοί –από την τοπική αυτοδιοίκηση μέχρι την Κυβέρνηση και τα υπουργεία– αποτυγχάνουν να προσφέρουν αυτή τη βασική προοπτική, τότε η παραίτηση και η κοινωνική απομόνωση απλώνονται σαν δηλητήριο. Όταν οι διοικούντες ενδιαφέρονται μόνο για τη διατήρηση των προνομίων τους, οδηγούν μια ολόκληρη πατρίδα στο να ξεχνά την ιστορία της. Ως πότε ο Παρθενώνας θα δικαιολογεί τον σημερινό κατήφορό μας; Η αδιαφορία που επιχειρείται καθημερινά μας κάνει να σκύβουμε το κεφάλι, να δεχόμαστε τη μοίρα μας και να συμβιβαζόμαστε με την παρακμή.

Όμως, η ιστορία αυτού του τόπου έχει αποδείξει ότι οι Έλληνες δεν είναι φτιαγμένοι για να κοιτούν το χώμα. Σε αυτό το περιβάλλον, η αναζήτηση της ελπίδας πρέπει να μετατρέπεται σε μια ξεκάθαρη πολιτική πράξη αντίστασης. Δεν μπορούμε και δεν πρέπει να περιμένουμε παθητικά από εκείνους που συντηρούν το πρόβλημα να φέρουν τη λύση. Απέναντι στην αδιαφορία και την κοινωνική απογοήτευση, η μόνη απάντηση είναι η υπομονή, η επιμονή, η επιστροφή του Πολίτη στα κοινά και ο διαρκής «πόλεμος» στην τοξικότητα.

Υπομονή, για να αντέχουμε τις Συμπληγάδες της γραφειοκρατίας και της θεσμικής κωλυσιεργίας, χωρίς να χάνουμε τον στόχο μας και χωρίς να επιτρέπουμε στο άγχος να μας λυγίσει.

Επιμονή, για να συνεχίζουμε να πιέζουμε, να ελέγχουμε, να διεκδικούμε και να απαιτούμε ευθύνες σε κάθε επίπεδο –από τις τοπικές κοινότητες και τον Δήμο, μέχρι την Περιφέρεια, τους Βουλευτές και την Κυβέρνηση. Να τους υπενθυμίζουμε καθημερινά ότι η εξουσία τους είναι προσωρινή και συνεπάγεται ευθύνη απέναντι στον τόπο και την κοινωνία.

Πόλεμος στην τοξικότητα, που σημαίνει να κρατάμε το κεφάλι ψηλά. Σημαίνει να μην τους κάνουμε τη χάρη να ιδιωτεύσουμε ή να σωπάσουμε. Η απομόνωση και η σιωπή βολεύουν μόνο όσους αποτυγχάνουν.

Η δική μας απάντηση στην τοξική αδιαφορία τους είναι η οργανωμένη δράση, η φωνή μας, η ιστορική μνήμη της Πόλης και η αδιαπραγμάτευτη απαίτηση για έναν Δήμο που θα μάχεται και θα αγωνίζεται για τα προβλήματα του τόπου. Έναν Δήμο που θα υπερακοντίζει κάθε προσπάθεια, έχοντας τον Δήμο των Πολιτών στην πρώτη γραμμή.

Η ερημιά στην ψυχή του Πολίτη είναι η μεγαλύτερη αποτυχία των θεσμών. Στόχος μας είναι η άρνηση να συμβιβαστούμε με αυτή την ερημιά. Η άρνηση να σκύψουμε το κεφάλι είναι η δική μας δύναμη, η ελπίδα μας για έναν κόσμο χαρούμενο στον τόπο του. Πρόκειται για έναν αγώνα που δεν χαρίζεται από καμία εξουσία· κερδίζεται με πείσμα, ιστορική συνείδηση και αδιαπραγμάτευτη επιμονή.

Με τους «Δημότες εν δράσει»

Γεώργιος Κούλας

 Εκπρόσωποι της Δημοτικής Αρχής, Αντιδήμαρχοι του Δήμου Θηβαίων, Δημοτικοί Σύμβουλοι αλλά και ο Γενικός Γραμματέας του Δήμου Θηβαίων κ. Παπασπύρου,  έδωσαν το παρών ανά τα σχολεία της περιοχής μας ευχόμενοι υγεία και πρόοδο σε όλους τους μαθητές.

 Συγκεκριμένα ο κ. Ανδριανός παρέστη στον Αγιασμό του 1ου και του 5ου Δημοτικού, ο κ. Κοβάνης βρέθηκε αντίστοιχα στο 4ο , 5ο , 7ο, 8ο Δημοτικό, το 5ο Γυμνάσιο αλλά και το Ειδικό Δημοτικό και Νηπιαγωγείο, ο κ. Βαγενάς στο 9ο Δημοτικό, 2ο Γυμνάσιο και Λύκειο και στο ΕΕΕΕΚ Λουτουφίου, ο κ. Νίκας στο 2ο και 5ο δημοτικό , ο κ. Παπασπύρου στο Δημοτικό Σχολείο του Ελεώνα, στο Ειδικό Δημοτικό και Νηπιαγωγείο, καθώς και στο 5ο Γυμνάσιο,  ο κ. Σαμιώτης στο 3ο Δημοτικό , το 1ο Γυμνάσιο και Λύκειο, ο κ. Βενιζέλος στο 1ο Λύκειο, ο κ. Κουτσοδήμος στο ΕΠΑΛ Θήβας και στο 4ο Γυμνάσιο και ο κ. Καταπόδης έδωσε το παρών στον Αγιασμό του Δημοτικού Παιδικού Σταθμού που διενεργήθηκε την Πέμπτη, 10/9.

 Ο Δήμαρχος Θηβαίων παρέστη στην τέλεση του Αγιασμού του 6ου Δημοτικού – του οποίου ο Δήμος ανέλαβε την λειτουργική και αισθητική αναβάθμιση μέσω του Προγράμματος «Μαριέττα Γιαννάκου» προκειμένου να υπάρξει μια ποιοτικότερη και ασφαλέστερη παραμονή των μαθητών και μαθητριών σε αυτό. Στη συνέχεια ο Δήμαρχος έδωσε το παρών στον Αγιασμό του  3ο Γυμνασίου και Λυκείου Θήβας.

 Ο κ. Αναστασίου ευχήθηκε σε όλους να έχουν μια εποικοδομητική μαθητική πορεία, με υγεία, θάρρος και αγωνιστικότητα ενώ τόνισε τη σημασία της συνεργασίας καθηγητών και γονέων προκειμένου να οικοδομηθεί ένα πλαίσιο ασφάλειας και εμπιστοσύνης για τα παιδιά. Ακόμη, δήλωσε πως η Δημοτική Αρχή θα συνεχίσει να είναι δίπλα στα σχολεία, σε όποια ανάγκη ανακύψει.

 Ευχόμαστε ολόψυχα η νέα σχολική χρονιά να αποτελέσει τη βάση για την αγάπη της Γνώσης, της Δημιουργικότητας και της Συμπερίληψης σε ένα πλαίσιο που όλους τους χωρά και τους αποδέχεται, επί ίσοις όροις.

 Είθε όλοι μας, τη φετινή χρονιά,  μικροί και μεγάλοι, να γίνουμε σοφότεροι και καλύτεροι.

 Καλή Σχολική Χρονιά με Υγεία!