ΘΗΒΑ REAL NEWS

 Σύμφωνα με τα νέα περιφερειακά στοιχεία της Eurostat, το ποσοστό έφτασε στο 27,4% το 2025, από 25,7% το 2024, καταγράφοντας αύξηση 1,7 ποσοστιαίων μονάδων.

 Η επιδείνωση είναι σχεδόν τριπλάσια από αυτή που καταγράφηκε στο σύνολο της χώρας, όπου το αντίστοιχο ποσοστό αυξήθηκε κατά 0,6 μονάδες, από 26,9% σε 27,5%.

Σύμφωνα με τα νέα στοιχεία της Eurostat, περισσότεροι από ένας στους τέσσερις κατοίκους στη Στερεά Ελλάδα (27,4%) βρίσκονται αντιμέτωποι με τον κίνδυνο της φτώχειας ή του κοινωνικού αποκλεισμού. Η επιδείνωση των κοινωνικών και οικονομικών δεικτών στη συγκεκριμένη περιφέρεια προκαλεί έντονη ανησυχία, καθώς ο ρυθμός αύξησης του προβλήματος στη Στερεά Ελλάδα είναι σχεδόν τριπλάσιος από τον πανελλαδικό μέσο όρο.

Η αρνητική αυτή τροχιά εντάσσεται σε ένα γενικότερο πλαίσιο επιδείνωσης για τη χώρα. Στο σύνολο της Ελλάδας, ο κίνδυνος φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού αυξήθηκε στο 27,5%, τοποθετώντας τη χώρα στη δεύτερη χειρότερη θέση εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, πίσω μόνο από τη Βουλγαρία.

 Η εικόνα ανά Περιφέρεια στην Ελλάδα

 Ενώ η Στερεά Ελλάδα βρίσκεται στο 27,4%, η κατάσταση σε άλλες ελληνικές περιφέρειες διαμορφώνεται ως εξής:

• Πελοπόννησος: 38,1% (το υψηλότερο ποσοστό στη χώρα)

• Ιόνια Νησιά: 35,7%

• Κεντρική Μακεδονία: 33,0%

• Ανατολική Μακεδονία και Θράκη: 31,6%

• Θεσσαλία: 30,5%

• Ήπειρος: 25,3%

• Αττική: 23,6%

• Κρήτη: 18,2% (η μόνη ελληνική περιφέρεια κάτω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο του 20,9%)

Τα στοιχεία αυτά βασίζονται στον σύνθετο δείκτη της Eurostat, ο οποίος συνυπολογίζει το χαμηλό διαθέσιμο εισόδημα (κάτω από το 60% του εθνικού διαμέσου εισοδήματος), την υλική και κοινωνική στέρηση βασικών αγαθών, καθώς και τη διαβίωση σε νοικοκυριά με εξαιρετικά χαμηλή ένταση εργασίας.

Στην Ελλάδα του 2026, η πραγματική διαχωριστική γραμμή δεν περνά ανάμεσα στη Δεξιά και την Αριστερά. Περνά ανάμεσα σε εκείνους που εξακολουθούν να αναρωτιούνται τι πήγε στραβά στη χώρα και σε εκείνους που έχουν επενδύσει πολιτικά στην απαγόρευση κάθε τέτοιου ερωτήματος. Ανήκουν σε μια κατηγορία εξουσίας που δεν αντέχει τον προβληματισμό, γιατί ο προβληματισμός γεννά σύγκριση και η σύγκριση παράγει λογοδοσία.

Γι' αυτό και κάθε δημόσια παρέμβαση καταξιωμένων πολιτικών προσώπων προκαλεί τέτοια νευρικότητα. Πριν ακόμη διατυπωθεί το πολιτικό επιχείρημα, ενεργοποιούνται μηχανισμοί απαξίωσης, διαρροές, χαρακτηρισμοί και σενάρια.

Δεν απαντούν στην ουσία. Επιχειρούν να ακυρώσουν τον φορέα της. Όταν ένα σύστημα αδυνατεί να αντιμετωπίσει έναν λόγο πολιτικά, προσπαθεί να τον εξουδετερώσει επικοινωνιακά.

Το φαινόμενο δεν αφορά μόνο τον Σαμαρά. Αφορά τη βαθύτερη παθολογία του ελληνικού πολιτικού συστήματος. Ένα σύστημα που επί χρόνια έμαθε να συγχέει την επικοινωνία με τη διακυβέρνηση, την εικόνα με την ουσία και τη διαχείριση των εντυπώσεων με την παραγωγή αποτελέσματος. Η πολιτική μετατράπηκε σταδιακά σε μηχανισμό ελέγχου της αφήγησης και όχι της πραγματικότητας.

Το αποτέλεσμα είναι μια χώρα που συχνά μοιάζει να λειτουργεί ως προσομοίωση κανονικότητας. Διαθέτουμε θεσμούς, αλλά όχι πάντοτε θεσμική κουλτούρα. Διαθέτουμε διαδικασίες, αλλά όχι πάντοτε λογοδοσία.

Διαθέτουμε δημοκρατικούς τύπους, αλλά ολοένα λιγότερη ανοχή στην ουσιαστική διαφωνία. Και κάθε φωνή που υπενθυμίζει αυτή την αντίφαση αντιμετωπίζεται ως πρόβλημα προς εξουδετέρωση.

Πίσω από αυτή τη νευρικότητα κρύβεται ένα ακόμη βαθύτερο ζήτημα, η κρίση ταυτότητας, δηλαδή, του ελληνικού πολιτικού κόσμου. Για δεκαετίες η χώρα κυβερνάται μεταξύ μιμητισμού και ενοχής. Ένα μέρος των ελίτ αντιμετωπίζει οτιδήποτε αυθεντικά ελληνικό ως ύποπτο επαρχιωτισμό και οτιδήποτε ξενόφερτο ως αυτονόητη πρόοδο.

Έτσι διαμορφώθηκε μια εξουσία που συχνά ενδιαφέρεται περισσότερο να γίνεται αποδεκτή από τα κέντρα επιρροής του εξωτερικού παρά να κατανοεί τα αντανακλαστικά της ίδιας της κοινωνίας.

Αυτό είναι και το μεγάλο έλλειμμα της μεταπολιτευτικής Ελλάδας. Δεν χάσαμε μόνο παραγωγικές δυνατότητες ή δημογραφική ισχύ. Χάσαμε σταδιακά την αυτοπεποίθησή μας. Μάθαμε να αμφισβητούμε διαρκώς τον εαυτό μας, αλλά σπάνια να αξιολογούμε κριτικά εκείνους που μας ζητούν να τον εγκαταλείψουμε.

Γι' αυτό και η δημόσια συζήτηση κατέληξε να κυριαρχείται από υπερβολές. Όποιος διαθέτει βεβαιότητα δεν χρειάζεται υστερία. Όποιος αισθάνεται πολιτικά ασφαλής δεν έχει ανάγκη από μηχανισμούς δαιμονοποίησης. Η προπαγάνδα δεν είναι ένδειξη δύναμης. Είναι συνήθως το τελευταίο καταφύγιο ενός συστήματος που φοβάται ότι χάνει την πνευματική και πολιτική του ηγεμονία.

Η αληθινή δημοκρατία, όμως, δεν οικοδομείται πάνω στη σιωπή ούτε στην ομοφωνία. Οικοδομείται πάνω στη σύγκρουση ιδεών. Και η μεγαλύτερη απειλή για μια δημοκρατία δεν είναι η διαφωνία. Είναι η συστηματική απαξίωση της.

Γι' αυτό το πραγματικό ερώτημα που θέτει κάθε τέτοια παρέμβαση δεν είναι τι επιδιώκει ο κάθε Σαμαράς. Το πραγματικό ερώτημα είναι γιατί ένα ολόκληρο πολιτικό και επικοινωνιακό σύστημα φοβάται τόσο πολύ να συζητήσει αυτά που λέει.

Γιατί πολλές φορές η ένταση της αντίδρασης αποκαλύπτει περισσότερα από την ίδια την κριτική. Και τότε ο καθρέφτης γίνεται επικίνδυνος. Όχι για εκείνον που τον κρατά, αλλά για εκείνον που αναγκάζεται να κοιτάξει μέσα του.

 Akis Tselentis

Με Ερώτηση και Αίτηση Κατάθεσης Εγγράφων προς την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, αναδεικνύω για ακόμη μία φορά το χρονίζον πρόβλημα των εργατικών κατοικιών του πρώην ΟΕΚ, με ιδιαίτερη έμφαση στους οικισμούς Θήβα ΙΙΙ και Οινοφύτων.

 Τα στοιχεία είναι αποκαλυπτικά:

♦️Σε 115 οικισμούς πανελλαδικά, περισσότερες από 10.000 κατοικίες παραμένουν χωρίς οριστικά παραχωρητήρια.

♦️ Στη Θήβα ΙΙΙ και στα Οινόφυτα, οι δικαιούχοι περιμένουν επί δεκαετίες, παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θήβας.

♦️Οι οικογένειες αδυνατούν να μεταβιβάσουν τις περιουσίες τους ή να προχωρήσουν σε γονικές παροχές, ενώ οι κληρονόμοι βρίσκονται αντιμέτωποι με ατέρμονη γραφειοκρατία.

♦️ Στη Θήβα ΙΙΙ, τριάντα χρόνια μετά την περάτωση του συγκροτήματος, πραγματοποιούνται γεωλογικοί έλεγχοι και έλεγχοι σε κοινόχρηστους χώρους, χωρίς επαρκείς εξηγήσεις προς τους οικιστές!

Ζητώ συγκεκριμένες απαντήσεις από την Κυβέρνηση:

✅ Πόσες εργατικές κατοικίες στη Βοιωτία παραμένουν χωρίς οριστικούς τίτλους ιδιοκτησίας;

✅ Πότε θα ολοκληρωθούν οι διαδικασίες για τους οικισμούς Θήβα ΙΙΙ και Οινοφύτων;

✅ Πώς θα αντιμετωπιστούν η υποστελέχωση των αρμόδιων υπηρεσιών και τα γραφειοκρατικά εμπόδια για τους κληρονόμους;

✅ Γιατί διενεργούνται γεωλογικοί έλεγχοι στη Θήβα ΙΙΙ, ποια είναι τα ευρήματα και γιατί δεν έχουν δοθεί σαφείς απαντήσεις;

Οι κυβερνητικές εξαγγελίες χωρίς χρονοδιάγραμμα και ουσιαστικές δεσμεύσεις δεν αρκούν!

Οι εργαζόμενοι δεν ζητούν χάρη. Απαιτούν το αυτονόητο: να αποκτήσουν επιτέλους τους οριστικούς τίτλους ιδιοκτησίας των σπιτιών που πλήρωσαν με τον ιδρώτα τους.

Η Κυβέρνηση οφείλει να δώσει λύσεις. Όχι άλλες υποσχέσεις και καθυστερήσεις!

 Το νέο Αρχαιολογικό Μουσείο Θηβών διαθέτει εκθεσιακό χώρο εμβαδού 1.000 τ.μ. και στεγάζει πλήθος αντικειμένων, αντιπροσωπευτικών των χιλιετιών της συνεχούς ανθρώπινης δραστηριότητας στη Βοιωτία. Ο εκθεσιακός χώρος αναπτύσσεται σε δυο διαφορετικά επίπεδα, επιλογή που υπαγορεύτηκε από την ανάγκη διατήρησης του φυσικού ανάγλυφου στο δυτικό πρανές του λόφου της Καδμείας.

Η έκθεση διαρθρώνεται σε δεκαοκτώ συνολικά ενότητες, έντεκα από τις οποίες ακολουθούν χρονολογική σειρά από την Παλαιολιθική περίοδο έως και το τέλος της Οθωμανικής κυριαρχίας  και παρουσιάζεται διαχρονικά ο πολιτισμός, η καθημερινή ζωή, η πολιτική και κοινωνική εξέλιξη στη Βοιωτία. Τους πρώτους νεολιθικούς οικιστικούς πυρήνες αντικαθιστούν οι τεχνολογικά αναπτυγμένοι οικισμοί της Εποχής του Χαλκού, στο τέλος της οποίας ακμάζουν τα μυκηναϊκά ανακτορικά κέντρα της Θήβας και του Ορχομενού.

Έπεται μια περίοδος εσωστρέφειας και μετασχηματισμού (Πρωτογεωμετρικοί και Γεωμετρικοί χρόνοι), η οποία οδηγεί στην Αρχαϊκή περίοδο και στην ίδρυση της Βοιωτικής Ομοσπονδίας. Οι Κλασικοί χρόνοι σημαδεύονται από τη θηβαϊκή ηγεμονία, ενώ οι ατέρμονες πολεμικές συγκρούσεις της Ελληνιστικής περιόδου αποδυναμώνουν την περιοχή  και σταδιακά τη θέτουν στο περιθώριο (Ρωμαϊκή περίοδος).

Aκολουθεί η ακμή της Βοιωτίας στους Πρωτοβυζαντινούς και Βυζαντινούς χρόνους , όταν η Θήβα ορίζεται πρωτεύουσα του «Θέματος της Ελλάδος». Η Ύστερη Βυζαντινή περίοδος βρίσκει την περιοχή υπό την κυριαρχία Δυτικών ηγεμόνων, ως τμήμα του Δουκάτου των Αθηνών με έδρα τη Θήβα . Το ταξίδι στο παρελθόν ολοκληρώνεται με αναφορά στην περίοδο της οθωμανικής κυριαρχίας στη Βοιωτία και μέχρι την ίδρυση του νέου Ελληνικού κράτους (1830).

Σε εξειδικευμένες ενότητες παρουσιάζεται η ιστορία του Αρχαιολογικού Μουσείου Θηβών και των πρώτων αρχαιολογικών ερευνών στην περιοχή (προθάλαμος-υποδοχή), οι μύθοι που σχετίζονται με τη Βοιωτία  και η πνευματική ακτινοβολία της Βοιωτίας από την αρχαιότητα έως και τη σύγχρονη εποχή, με ιδιαίτερη αναφορά στις τραγωδίες του θηβαϊκού μυθολογικού κύκλου.

Ο εξώστης λειτουργεί και ως σύντομη διαδρομή για τον επισκέπτη που διαθέτει περιορισμένο χρόνο, ενώ επιπλέον οδηγεί στον στεγασμένο αρχαιολογικό χώρο στα θεμέλια του μουσείου. Εκεί διατηρείται τμήμα οικίας της 3ης χιλιετίας, τάφοι του 17ου αι. π.Χ. και η θεμελίωση του μυκηναϊκού τείχους της Καδμείας (13ος αι. π.Χ.).Τμήμα των μνημείων είναι ορατό και από την έκθεση, στην αίθουσα της αρχαϊκής περιόδου..

 Στον εξώστη φιλοξενείται η απτική και εκπαιδευτική συλλογή, με επιλεγμένες αρχαιότητες. Εκπαιδευτικά προγράμματα για σχολικές ομάδες υλοποιούνται στο χώρο εκπαιδευτικών προγραμμάτων .

Η επίσκεψη συμπληρώνεται με περιήγηση στον αύλειο χώρο όπου εκτίθενται λίθινα μνημεία και ολοκληρώνεται με την επίσκεψη στον μεσαιωνικό πύργο.

 Μπορείτε να ξεκινήσετε την εικονική περιήγηση στο Αρχαιολογικό Μουσείο Θηβών  εδώ.

Η γρίπη είναι μια μεταδοτική νόσος του αναπνευστικού συστήματος που εκδηλώνεται κάθε χειμώνα ως ετήσια επιδημία. Στην Ελλάδα η δραστηριότητά της αυξάνεται συνήθως τον Ιανουάριο και κορυφώνεται τον Φεβρουάριο και τον Μάρτιο.

Ο αποτελεσματικότερος τρόπος πρόληψης είναι ο εμβολιασμός, ο οποίος, όταν γίνει σωστά και έγκαιρα, περιορίζει τη μετάδοση, προστατεύει από σοβαρές επιπλοκές και μειώνει τις απουσίες από την εργασία και το σχολείο.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο του Υπουργείου Υγείας, φέτος ο ιός της γρίπης θα κυκλοφορήσει παράλληλα με τον SARS-CoV-2. Γι' αυτό απαιτείται πλήρης εφαρμογή του αντιγριπικού εμβολιασμού, με προτεραιότητα στις ομάδες αυξημένου κινδύνου.

Ο έγκαιρος εμβολιασμός συμβάλλει στην προστασία από σοβαρή νόσηση και επιπλοκές των αναπνευστικών λοιμώξεων.

Προγραμματίστε την ανοσοποίησή σας σε συνεργασία με τον Ιατρό Εργασίας (Ι.Ε.) ή τον θεράποντα Ιατρό.

Γρίπη: Ο ετήσιος εμβολιασμός συνιστάται κατά προτεραιότητα σε:

· Άτομα εξήντα (60) ετών και άνω και παιδιά έξη (6) μηνών έως πέντε (5) ετών.

· Άτομα με χρόνια νοσήματα ή επιβαρυντικούς παράγοντες, όπως αναπνευστικές ή καρδιακές παθήσεις, διαβήτη, νεφροπάθεια, ηπατοπάθεια, ανοσοκαταστολή, αιμοσφαιρινοπάθειες, νευρολογικά νοσήματα, σύνδρομο Down ή νοσογόνο παχυσαρκία.

· Εγκύους σε οποιοδήποτε στάδιο κύησης, λεχώνες και θηλάζουσες.

· Εργαζομένους σε υπηρεσίες υγείας, δομές χρονίως πασχόντων, ηλικιωμένων και προσφύγων φροντιστές ευάλωτων ατόμων και άτομα σε στενή επαφή με βρέφη κάτω των εξη (6) μηνών.

· Κλειστούς ή ευάλωτους πληθυσμούς και συγκεκριμένες επαγγελματικές ομάδες, όπως κτηνιάτρους, εκτροφείς, εργαζομένους σε σφαγεία και άτομα με συστηματική επαφή με πτηνά ή χοίρους.

Πότε συστήνεται ο εμβολιασμός

Κατά προτίμηση από τα μέσα Οκτωβρίου έως το τέλος Νοεμβρίου. Απαιτούνται περίπου δύο (2) εβδομάδες για την ανάπτυξη ανοσολογικής προστασίας. Αν δεν πραγματοποιηθεί στο διάστημα αυτό, μπορεί να γίνει και αργότερα, κατά τη διάρκεια της εποχικής γρίπης.

Χωρίς προηγούμενη ιατρική συνταγή-Πρακτική διευκρίνιση

Για τα συμβατικά αντιγριπικά εμβόλια δεν απαιτείται προηγούμενη ιατρική συνταγή στο πλαίσιο του εμβολιασμού ενηλίκων των συνιστώμενων ομάδων. Ο εμβολιασμός μπορεί να πραγματοποιηθεί και στο Φαρμακείο, με ταυτοποίηση μέσω Α.Μ.Κ.Α. και υποχρεωτική καταχώριση στο Εθνικό Μητρώο Εμβολιασμών.

Η ιατρική συνταγογράφηση εξακολουθεί να είναι δυνατή όπου ενδείκνυται ή απαιτείται. Η επιλογή του κατάλληλου σκευάσματος, ιδίως για τα ενισχυμένα εμβόλια ή ειδικές κλινικές περιπτώσεις, γίνεται σύμφωνα με τις ισχύουσες συστάσεις και τις εγκεκριμένες ενδείξεις.

RSV — Αναπνευστικός συγκυτιακός ιός. Συνιστάται μία δόση σε:

· Άτομα εβδομήντα πέντε (75) ετών και άνω.

· Άτομα εξήντα (60) έως εβδομήντα τεσσάρων (74) ετών με συγκεκριμένους παράγοντες κινδύνου, όπως σοβαρή καρδιοπάθεια, χρόνια πνευμονοπάθεια, προχωρημένη νεφρική ανεπάρκεια, διαβήτη με επιπλοκές, σοβαρή παχυσαρκία ή μέτρια/σοβαρή ανοσοκαταστολή.

· Εγκύους ηλικίας ≥18 ετών, με το εμβόλιο RSVpreF (Abrysvo), από την 32η έως την 36η εβδομάδα και έξη (6) ημέρες κύησης, εφόσον ο αναμενόμενος τοκετός είναι μεταξύ 1 Νοεμβρίου και 31 Μαρτίου.

Πότε: Για τους ηλικιωμένους και τις ομάδες κινδύνου, προγραμματίστε την αξιολόγηση εγκαίρως πριν από τη χειμερινή κυκλοφορία του ιού. Δεν προβλέπεται ετήσια επανάληψη στο αναφερόμενο πρόγραμμα. Aν έχει προηγηθεί εμβολιασμός συμβουλευθείτε τον Ιατρό σας. Για τις εγκύους τηρείται το παραπάνω χρονικό παράθυρο. Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών Ενηλίκων-Τροποποίηση 2025

Πρόληψη στον χώρο εργασίας:

· Επιχειρήσεις: Εξασφαλίστε καλό αερισμό, καθαρισμό των χώρων και διαθέσιμα μέσα υγιεινής. Ενημερώστε το προσωπικό και διευκολύνετε την πρόσβαση σε ιατρική συμβουλή και εμβολιασμό.

· Εργαζόμενοι: Πλένετε συχνά τα χέρια, καλύπτετε τον βήχα και το φτέρνισμα και παραμένετε στο σπίτι όταν έχετε συμπτώματα. Αποφεύγετε την επαφή με ευάλωτα άτομα και χρησιμοποιείτε μάσκα σε κλειστούς χώρους με συγχρωτισμό, ιδιαίτερα όταν υπάρχει αυξημένος κίνδυνος μετάδοσης.

Μέτρα πρόληψης Ε.Ο.Δ.Υ.-Για την αναλυτική ενημέρωσή σας: · Επίσημη Ανακοίνωση του Υπουργείου Υγείας. · Εγκύκλιος Δ1α/Γ.Π.οικ.44629/30.09.20

1. να ανακληθούν οι απολύσεις

2. να μπει οριστικό τέλος στην εργασιακή ανασφάλεια

3. να υπογραφεί επιχειρησιακή σύμβαση με ουσιαστικές αυξήσεις

Σ’ ένα κοινωνικό περιβάλλον με τις πολεμικές συγκρούσεις να γιγαντώνονται, που οι ανταγωνισμοί μεταξύ των φαρμακοβιομηχάνων για το ποιος θα πάρει μεγαλύτερο κομμάτι από την πίτα οξύνονται, με την ακρίβεια να εκτινάσσεται στην καθημερινότητά μας και τους μισθούς μας να παραμένουν χαμηλοί, οι εργαζόμενοι της ΦΑΜΑΡ πάλι είναι αυτοί που “πληρώνουν το μάρμαρο”.

Την ίδια στιγμή η ΦΑΜΑΡ ενισχύεται οικονομικά από κρατικές επενδύσεις, από επενδυτικές τράπεζες του εξωτερικού και από τους πελάτες της. Μπορεί, όπως ισχυρίζονται, να έχουν πτώση στα κέρδη τους για την φετινή χρονιά, όμως αυτό δεν αναιρεί τα παραπάνω, όπως δεν αναιρεί και την τεράστια κερδοφορία τους τα προηγούμενα χρόνια όπου από τα 18,6 εκατ. ευρώ εκτινάχθηκε στα 28,8 εκατ. ευρώ σε 2 χρόνια!

Σε αυτήν την προκλητική αντίθεση που βιώνουμε, από τη μία σε φάση ανάπτυξης να μην έχουμε άνοδο στο βιοτικό μας επίπεδο και από την άλλη σε φάση “κρίσης” να λαμβάνουμε το χαρτί της απόλυσης, το Σωματείο μας δεν θα καθίσει με σταυρωμένα τα χέρια.

Το κλίμα “σύμπνοιας” και “συνεργασίας” που προσπαθεί να καλλιεργήσει η εργοδοσία, ότι και η εταιρεία και οι εργαζόμενοι είμαστε το ίδιο και ότι όλοι μαζί πρέπει να βάλουμε πλάτη δεν στέκει επ’ ουδενί. Προσπαθούν να μας φέρουν προ τετελεσμένων γεγονότων για να πειστούμε πως για να αυγατίζουν τα κέρδη τους θα πρέπει οι εργαζόμενοι να υποστούμε τις συνέπειες.

Δεν επαρκούν τα κέρδη τους, αλλά σε εμάς δεν επαρκούν οι μισθοί μας. Αυτοί μιλάνε για κέρδη και ζημιές, εμείς μιλάμε για ανθρώπινες ζωές!

Η κατάσταση που ήδη επικρατεί στους χώρους δουλειάς από την έλλειψη προσωπικού αποτυπώνει την πραγματικότητα. Περισσότερος όγκος δουλειάς σε λιγότερους εργαζόμενους, πίεση, εντατικοποίηση, 11ωρα και 6ημερη εργασία. Έτσι προσπαθούν να χτίσουν την κερδοφορία τους! Ταυτόχρονα δεχόμαστε κάθε είδους απειλές από προϊσταμένους και διευθυντές.

Θα αφήσουμε αυτήν την ασυδοσία; Αυτοί πρέπει να έχουν τον φόβο μας. Όχι εμείς! Εμείς έχουμε τη δύναμη όταν ενιαία και οργανωμένα μαζί με το Σωματείο μας συντονίζουμε τα βήματά μας και διεκδικούμε!

Τώρα να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας.Το δίλημμα της περιόδου είναι καθαρό: ή νέες θυσίες για τα κέρδη τους, ή αγώνας ενάντια σε αυτή την κατάσταση και διεκδίκηση των δικών μας αναγκών. Μέση λύση δεν υπάρχει. Ποτέ και πουθενά τα κέρδη τους δεν συναντιούνται με τις δικές μας ανάγκες, με μισθό που να φτάνει μέχρι τέλος του μήνα, με δουλειά με δικαιώματα και ασφάλεια. Για αυτό, για να πάρουν ανάσα οι εργαζόμενοι, πρέπει να χάσουν αυτοί.

Η μεγάλη δυσαρέσκεια που υπάρχει στα εργοστάσια του ομίλου μπορεί να γίνει οργανωμένη δύναμη. Αυτό δεν θα γίνει από μόνο του. Θα γίνει αν μπουν περισσότεροι εργαζόμενοι στον αγώνα, ενάντια στη βαρβαρότητα που ζούμε. Αυτή είναι η μεγάλη μας ευθύνη και για αυτό πρέπει να σημάνουμε ξεσηκωμό.

Το Σωματείο μας θα αναλάβει το επόμενο χρονικό διάστημα τις πρωτοβουλίες για να σταματήσει η εργοδοτική αυθαιρεσία με επόμενους σταθμούς την τριμερή των απολυμένων στην Επιθεώρηση Εργασίας στις 2 Νοέμβρη, την προετοιμασία της Πανελλαδικής Απεργίας στις 25 Νοέμβρη, καθώς και άλλες δράσεις που θα κοινοποιήσουμε.

ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                   Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΕΛΙΣΣΑΡΗΣ ΠΕΛΟΠΙΔΑΣ                 ΖΑΝΝΗΣ – ΔΡΟΛΙΑΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ

 Η ΕΛΑΣ καταγγέλει:

 “​​Η βαρβαρότητα της κυβερνητικής πολιτικής στην Υγεία έδειξε το πιο σκληρό της πρόσωπο. Ένας 68χρονος από τις Θεσπιές έχασε τη ζωή του μέσα στο Νοσοκομείο Λιβαδειάς, θύμα ενός συστήματος που έχει αφεθεί συνειδητά να καταρρεύσει.”

“​Σύμφωνα με τις καταγγελίες των συγγενών του, ο άτυχος άνδρας μεταφέρθηκε στο ΤΕΠ με κρίσιμα συμπτώματα. Παρά τις ανησυχητικές ενδείξεις των εξετάσεων, αφέθηκε σε ένα κρεβάτι επί 4,5 ώρες. Χωρίς την απαραίτητη ιατρική παρέμβαση και χωρίς να διαταχθεί κατεπείγουσα διακομιδή στην Αθήνα, άφησε την τελευταία του πνοή αβοήθητος.”

 ​”Αυτό δεν είναι ένα «τραγικό ιατρικό λάθος». Είναι το αποτέλεσμα της νεοφιλελεύθερης πολιτικής της κυβέρνησης. Προκαλεί ασυγκράτητη οργή το γεγονός ότι, την ίδια ώρα που άνθρωποι της βιοπάλης ξεψυχούν αβοήθητοι στα νοσοκομεία, ο Υπουργός Υγείας, κ. Γεωργιάδης, στήνει επικοινωνιακές φιέστες, χοροπηδώντας και φωνάζοντας συνθήματα της ΔΑΠ-ΝΔΦΚ. Ενώ η πολιτική ηγεσία πανηγυρίζει και εγκαινιάζει άδεια κτίρια, τα νοσοκομεία μας στερεύουν από προσωπικό και ασθενείς πεθαίνουν.”

 “​Στεκόμαστε δίπλα στην οικογένεια του θανόντος, η οποία απαιτεί το αυτονόητο, να αποδοθούν ευθύνες «για να σωθεί ο επόμενος»- ​Δεν θα συνηθίσουμε τον θάνατο στους διαδρόμους των Επειγόντων.”

 Η ΕΛΑΣ Βοιωτίας απαιτεί:

 • Άμεση ΕΔΕ και εισαγγελική παρέμβαση για τις συνθήκες εγκατάλειψης του 68χρονου.

Καμία συγκάλυψη.

• Απόδοση πολιτικών και διοικητικών ευθυνών για την εγκληματική υποστελέχωση του Νοσοκομείου Λιβαδειάς.

• Κατεπείγουσες μαζικές προσλήψεις μόνιμων ιατρών-νοσηλευτών και ασφαλή πρωτόκολλα άμεσης διακομιδής.

“​Δεν θα επιτρέψουμε να γίνουν τα νοσοκομεία μας προθάλαμοι θανάτου. Η Υγεία είναι καθολικό δικαίωμα.”

Τους καλούμε να ενώσουν τη φωνή τους με τους εκπαιδευτικούς, τους εργαζόμενους στα Πανεπιστήμια, τους φοιτητές τους μαθητές και τους γονείς τους, που υψώνουν ανάστημα στην αντιεκπαιδευτική πολιτική της κυβέρνησης και απαιτούν αυξήσεις στους μισθούς, ουσιαστική στήριξη του έργου των εκπαιδευτικών, σχολεία ασφαλή, ικανοποίηση των μορφωτικών αναγκών των παιδιών, Δημόσια και Δωρεάν Παιδεία.

Η οργή των φοιτητών για το κόστος των ενοικίων που ανεβάζει συνολικά το κόστος ζωής και σπουδών σε ύψη που δεν αντέχουν οι λαϊκές οικογένειες συναντιέται με τους μισθούς πείνας των εργαζομένων στα Πανεπιστήμια, με τις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού που υπάρχουν.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στο Δημόσιο να ενώσουν τη φωνή τους με τους γιατρούς των Δημοσίων Νοσοκομείων και τους συνταξιούχους, που διεκδικούν υγεία για όλο το λαό, μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, αυξήσεις στους μισθούς.

Στηρίζουμε τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις της Ο.Λ.Μ.Ε., της Δ.Ο.Ε., της Ο.Δ.Π.Τ.Ε. και της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε., συμμετέχοντας μαζικά στα Συλλαλητήρια σε όλη τη χώρα. Ο αγώνας τους είναι αγώνας όλου του λαού.

Χαιρετίζουμε τις μεγαλειώδεις κινητοποιήσεις του λαού και της νεολαίας στη Γαλλία που εδώ και έναν μήνα έχουν κατακλύσει τους δρόμους της χώρας με αποκορύφωμα τις συγκλονιστικές πανεθνικές κινητοποιήσεις το Σαββατοκύριακο, την Ισπανία, το Βέλγιο, την Ιταλία, την Πορτογαλία, τη Γερμανία και αλλού..

Καταγγέλλουμε το όργιο κρατικής καταστολής με αποτέλεσμα δεκάδες σοβαρούς τραυματισμούς μέχρι και ακρωτηριασμό μαθητή από χειροβομβίδα κρότου-λάμψης και τις εκατοντάδες συλλήψεις διαδηλωτών.

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στον δίκαιο αγώνα των μαθητών, των φοιτητών και των εργαζομένων για μόρφωση και ζωή στο ύψος των σύγχρονων δυνατοτήτων, ενάντια στη φτώχεια, την ακρίβεια, την εκμετάλλευση.

Τα προβλήματα μας είναι κοινά γιατί κοινή είναι και η αιτία τους.

Διεκδικούμε:

Ø Αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού και ουσιαστική προστασία από την ακρίβεια.

Ø Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποιήσεις των συμβασιούχων, αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας σε όλες τις Δημόσιες Υπηρεσίες.

Ø Αποκλειστικά Δημόσια και Δωρεάν Παιδεία και Υγεία, με επαρκή χρηματοδότηση, σύγχρονες υποδομές και κάλυψη όλων των αναγκών.

Ø Στήριξη των μαθητών και των φοιτητών και διασφάλιση των μορφωτικών τους δικαιωμάτων.

Ø Προστασία των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.

Στις 21 Οκτωβρίου 2026 δίνουμε μαζική, δυναμική απάντηση. Με ενότητα και συλλογικό αγώνα διεκδικούμε όσα έχουμε ανάγκη και δικαιούμαστε.

Όλοι και όλες στις κινητοποιήσεις – Όλοι και όλες στις κατά τόπους Συγκεντρώσεις!

Τετάρτη 21 Οκτωβρίου2026, από τις 11.00 π.μ. μέχρι τη λήξη της βάρδιας

Πανελλαδική διευκολυντική Στάση Εργασίας,

για τους εργαζόμενους που θέλουν να συμμετέχουν στις συγκεντρώσεις.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

 Με το μήνυμα «Με αγαπώ… με φροντίζω… με προσέχω…», καλούμε όλους τους συμπολίτες μας να συμμετάσχουν σε αυτή τη διαδρομή αγάπης και ενημέρωσης. Η πρόληψη σώζει ζωές και ο Δήμος μας στέκεται ενεργά δίπλα σε κάθε γυναίκα.

 Άνδρες, γυναίκες και μαθητές κάθε ηλικίας με τη δυναμική συμμετοχή φορέων και συλλόγων διασχίζουμε την πόλη μας, για…καλό σκοπό, μεταδίδοντας το μήνυμα της αλληλεγγύης, της πρόληψης και της ορθής ενημέρωσης ενάντια στον καρκίνο του μαστού στο πλαίσιο των ενεργειών ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης που διεξάγει ο Δήμος Θηβαίων.

 Η δράση πραγματοποιείται με την υποστήριξη του Αθλητικού Συλλόγου «ΑΡΜΟΝΙΑ» Θήβας και τον συντονισμό των Κοινωνικών Υπηρεσιών του Δήμου Θηβαίων.

Περπατάμε μαζί στη ζωή με αυτοπεποίθηση και αισιοδοξία!

   Έλα κι εσύ σε αυτόν τον  περίπατο ζωής και γίνε μέρος της ανθρώπινης αλυσίδας που δίνει δύναμη και ελπίδα!

 Σε περιμένουμε!

Μέσα από βιωματικές δραστηριότητες, οι μαθητές και οι μαθήτριες είχαν την ευκαιρία να αναγνωρίσουν τη σημασία της επικοινωνίας, της συνεργασίας, του αλληλοσεβασμού και της αποδοχής, αναδεικνύοντας τη συμβολή κάθε μέλους στη διαμόρφωση μιας ομάδας με συνοχή και θετικό κλίμα.

Η πρόληψη ξεκινά από την ενδυνάμωση των παιδιών και των εφήβων, την καλλιέργεια κοινωνικών και συναισθηματικών δεξιοτήτων και τη δημιουργία σχέσεων εμπιστοσύνης και αμοιβαίου σεβασμού. Μέσα από τη συμμετοχή, τον διάλογο και τη συνεργασία, ενισχύουμε την ικανότητα των μαθητών να διαχειρίζονται τις διαφωνίες, να αναζητούν ειρηνικές λύσεις και να συμβάλλουν ενεργά στη δημιουργία ενός σχολείου που προάγει την ψυχοκοινωνική υγεία και την ασφάλεια όλων.

Η σχολική διαμεσολάβηση αποτελεί μια σημαντική ευκαιρία για την καλλιέργεια κουλτούρας διαλόγου και συνεργασίας, με την πρόληψη να αποτελεί βασικό άξονα για την οικοδόμηση ενός υποστηρικτικού σχολικού περιβάλλοντος.

Επενδύουμε στην πρόληψη, ενδυναμώνουμε τους νέους, χτίζουμε σχέσεις και δημιουργούμε μαζί ένα σχολείο με σεβασμό, αποδοχή και συνεργασία.

Ευχαριστούμε θερμά για την άψογη συνεργασία και ζεστή φιλοξενία τον Διευθυντή του σχολείου κ. Χρήστο Χρήστου.