tag:blogger.com,1999:blog-6457286844771594552024-03-14T06:19:27.505+02:00ΘΗΒΑ REAL NEWSΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΣΗΜΕΡΑ ΞΕΚΙΝΑ ΑΠΟ ΤΗ ΘΗΒΑ ΚΑΙ ΤΗ ΒΟΙΩΤΙΑθηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.comBlogger31193125tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-87935021823717560202024-02-23T20:06:00.005+02:002024-02-23T20:06:54.884+02:00Συνάντηση του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ με τον Μακαριώτατο Αρχιεπίσκοπο Αθηνών και Πάσης Ελλάδος κ.κ. Ιερώνυμο<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRPuNnPhfmZsJ_2TWgdxt3PPmw7nU2xwA1zFwU1e2LAHfi-GIbXQGT6YP4bIbxaiukyzUql_pOXw2vdFr7qFD0voRYdNkZ0Q7tGXXwgeqpnxTI3cOtuixxUgB-a6xIMM-TVketIHY4s-6xUHX9ENqOK9-Oeg_136mKwLe-SdGA-vmCpdLzjRMdkwxMRLo/s1920/thumbnail_23_feb_02_004.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1279" data-original-width="1920" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRPuNnPhfmZsJ_2TWgdxt3PPmw7nU2xwA1zFwU1e2LAHfi-GIbXQGT6YP4bIbxaiukyzUql_pOXw2vdFr7qFD0voRYdNkZ0Q7tGXXwgeqpnxTI3cOtuixxUgB-a6xIMM-TVketIHY4s-6xUHX9ENqOK9-Oeg_136mKwLe-SdGA-vmCpdLzjRMdkwxMRLo/s320/thumbnail_23_feb_02_004.jpg" width="320" /></a></div><br /> Την Πέμπτη 22
Φεβρουαρίου 2024 ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ Στρατηγός Δημήτριος Χούπης συναντήθηκε με τον
Μακαριώτατο Αρχιεπίσκοπο Αθηνών και Πάσης Ελλάδος κ.κ. Ιερώνυμο, στην έδρα της
Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών.<p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Κατά τη διάρκεια
της επίσκεψης, η οποία διεξήχθη σε ιδιαίτερα θερμό κλίμα, συζητήθηκαν θέματα
αμοιβαίου ενδιαφέροντος, οι άριστες σχέσεις και η αγαστή συνεργασία των Ενόπλων
Δυνάμεων με την Εκκλησία της Ελλάδος, καθώς και το σημαντικό ιεροκηρυκτικό,
ποιμαντικό και φιλανθρωπικό έργο που επιτελείται από αυτήν.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Ο Μακαριώτατος
Αρχιεπίσκοπος συνεχάρη τον Αρχηγό ΓΕΕΘΑ για την ανάληψη των καθηκόντων του, του
έδωσε την ευλογία του και του ευχήθηκε κάθε επιτυχία στο έργο του.</p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-15306718696336202162024-02-21T20:39:00.008+02:002024-02-21T20:39:52.667+02:00Λαϊκή Συσπείρωση Θήβας - συνεχίσουμε να στηρίζουμε με κάθε τρόπο τις μαζικές διαδικασίες ενάντια στην επέλαση των ΑΠΕ στο Δήμο Θηβαίων<p><span style="color: red;"> </span><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJpE4KQp_lJJKjJndzmHlwUHcrZ3rBXhVfT4u8CK0En-Fqa96D-2yCvHWa9hsJmEFzk-1Jj7ow5ROeYZHV8y9UiVIDvHeX4tfjsNRi3zhOArDbEipKOKDZ5LJ_FhqgufA8tcrZACfzzyawnuooWG3ZK_epa-oja9N1b5-XCj0giTibTszW6DOyagAYcwQ/s225/%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%B5%CE%AF%CE%BF%20%CE%BB%CE%AE%CF%88%CE%B7%CF%82.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="137" data-original-width="225" height="137" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJpE4KQp_lJJKjJndzmHlwUHcrZ3rBXhVfT4u8CK0En-Fqa96D-2yCvHWa9hsJmEFzk-1Jj7ow5ROeYZHV8y9UiVIDvHeX4tfjsNRi3zhOArDbEipKOKDZ5LJ_FhqgufA8tcrZACfzzyawnuooWG3ZK_epa-oja9N1b5-XCj0giTibTszW6DOyagAYcwQ/s1600/%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%B5%CE%AF%CE%BF%20%CE%BB%CE%AE%CF%88%CE%B7%CF%82.png" width="225" /></a></p><span style="color: red;">ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΑΡΧΗ: «ΛΕΜΕ
ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΝΕΜΟΓΕΝΗΤΡΙΕΣ, ΑΛΛΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΠΟΥ
ΤΙΣ ΕΓΚΑΘΙΣΤΑ»</span><p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Πριν μερικούς
μήνες, ο κ. Αναστασίου είχε δηλώσει σε ανοιχτή συγκέντρωση της Επιτροπής
Κατοίκων Καπαρελλίου – Αγίου Βασιλείου ότι θα στηρίξει το αίτημα των κατοίκων
ενάντια στην εγκατάσταση ανεμογεννητριών στον Άγιο Βασίλη.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Είχε προηγηθεί
ομόφωνη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου να συμπεριληφθεί και ο Δήμος μεταξύ
όσων προσέφυγαν δικαστικά ενάντια στο έργο, ενώπιον του Συμβουλίου της
Επικρατείας.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Ωστόσο, τις
προάλλες πληροφορηθήκαμε ότι ο αντιδήμαρχος της Δ.Ε. Πλαταιών κ. Νίκας και ο
Πρόεδρος της Κοινότητας Καπαρελλίου κ. Κυβέρης κάλεσαν τα μέλη των Συλλόγων του
χωριού σε σύσκεψη.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Εκεί όπως μάθαμε,
τους μετέφεραν πρόταση της εταιρείας που εγκαθιστά το έργο, να δεχθούν ένα ποσό
μερικών δεκάδων χιλιάδων ευρώ με τον όρο να πάρουν θέση υπέρ του έργου!</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Αν μη τι άλλο, το
γεγονός ότι στη σύσκεψη δεν παρευρέθηκε εκπρόσωπος της εταιρείας συνεπάγεται
ότι αυτή εκπροσωπήθηκε από τους ανωτέρω αιρετούς, οι οποίοι εκλέχθηκαν με το
συνδυασμό του κ. Αναστασίου.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Αν και ρητορικά,
αναρωτιόμαστε τελικά με ποιον είναι ο συνδυασμός της Δημοτικής Αρχής, με τους
κατοίκους που έχουν δημόσια λάβει θέση ενάντια στις ΑΠΕ, ή με τις εταιρείες που
προσπαθούν να εξαγοράσουν συνειδήσεις;</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Όπως είπαμε στην
πρόσφατη ανοιχτή συνεδρίαση της Κοινότητας Ξηρονομής, εάν η Δημοτική Αρχή
εννοεί το όχι στις ΑΠΕ, οφείλει να το αποδείξει έμπρακτα. Η απλή διατύπωση
γνώμης, ή ακόμη και μία προσφυγή σε δικαστήρια κάτω από την πίεση του κόσμου
δεν αρκεί. Ούτε για να ανασχέσει τη λαίλαπα, ούτε για να αποδείξει ότι δεν
κάνει απλώς ένα ελιγμό.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Από την πλευρά
μας θα συνεχίσουμε να στηρίζουμε έμπρακτα και με κάθε τρόπο τις μαζικές
διαδικασίες ενάντια στην επέλαση των ΑΠΕ στο Δήμο Θηβαίων.</p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-77450172585980440782024-02-21T19:33:00.003+02:002024-02-21T19:33:31.928+02:00Θήβα - Εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα κατά του Καρκίνου της παιδικής ηλικίας<p><b></b></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5hI2mB4phgPzD66BuwGUw5mkp9M2YQYbP-ZCrdrcjWZYLXHC5GKd0J0SEETjG9Y4b_-_kph2SOPh468tFHso4jvf8jZtYorx4Iwur4AsiTUCX0JJUcdm5vQ0JpCEn0Gx-kUgF5C-hRt4FPDSS9uvmZBzsAG7ESPATond442JgNo58MCTeIff9P-BXkP4/s1000/426984861_377419664918677_6499011607335953626_n-1000x377.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="377" data-original-width="1000" height="121" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5hI2mB4phgPzD66BuwGUw5mkp9M2YQYbP-ZCrdrcjWZYLXHC5GKd0J0SEETjG9Y4b_-_kph2SOPh468tFHso4jvf8jZtYorx4Iwur4AsiTUCX0JJUcdm5vQ0JpCEn0Gx-kUgF5C-hRt4FPDSS9uvmZBzsAG7ESPATond442JgNo58MCTeIff9P-BXkP4/s320/426984861_377419664918677_6499011607335953626_n-1000x377.jpg" width="320" /></a></b></div><b><br /> Την 15η
Φεβρουαρίου 2024 , πραγματοποιήθηκε στο Αμφιθέατρο του πολιτιστικού κέντρου
Θηβών , εκδήλωση όπου οι μαθητές των λυκείων της Θήβας ενημερώθηκαν για την
αντιμετώπιση του καρκίνου της παιδικής και εφηβικής ηλικίας και για την σημασία
της εθελοντικής προσφοράς μυελού των οστών.</b><p></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Στην εκδήλωση
μίλησαν η παιδίατρος κυρία Φιλιώ Πρωτόπαππα, πρόεδρος του Ιατρικού συλλόγου
Θήβας, καλή φίλη και συνεργάτιδά μας , ο επιστημονικός διευθυντής του συλλόγου
μας κ. Στέλιος Γραφάκος, ενώ η συμμετοχή της Αθανασίας η οποία είχε υποβληθεί
σε μεταμόσχευση μυελού των οστών πριν από 20 χρόνια , συγκίνησε ιδιαίτερα τους
συμμετέχοντες.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Αρκετοί μαθητές
που είχαν την κατάλληλη ηλικία για εγγραφή , έγιναν εθελοντές δότες μυελού των</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>οστών.Άλλωστε
στην Θήβα είναι μεγάλος ο αριθμός των εθελοντών δοτών μας και ήδη 14 απο αυτούς
έχουν προσφέρει Ελπίδα ζωής για πάσχοντες συνανθρώπους μας!</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Ευχαριστούμε
θερμά.</b></p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-69008625735272839292024-02-13T21:33:00.005+02:002024-02-13T21:33:35.003+02:00Θήβα: Συνελήφθη ενα άτομο και αναζητούνται άλλα 10 για κλοπές- 15.000 ευρώ η λεία τους<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDMjRjNhzhBytoMnpXaCQdcZ4VVZhpKMQNcM1MaDyLyBvg2WRRcbwHpQ7MHrPiTpvBCRSWmmfTaQGqPA9IjHQHazhsheUAfTWsMNFaIf8ToSBQGuXD-c213mVAwqCJc8lQieaV0cr5k47cUx0tR2LyzLMTlnvJEnTwLXKw74eOPTWMSd_E9aJlKXEHyJ0/s1360/20171029_173912.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="765" data-original-width="1360" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDMjRjNhzhBytoMnpXaCQdcZ4VVZhpKMQNcM1MaDyLyBvg2WRRcbwHpQ7MHrPiTpvBCRSWmmfTaQGqPA9IjHQHazhsheUAfTWsMNFaIf8ToSBQGuXD-c213mVAwqCJc8lQieaV0cr5k47cUx0tR2LyzLMTlnvJEnTwLXKw74eOPTWMSd_E9aJlKXEHyJ0/s320/20171029_173912.jpg" width="320" /></a></div><br /> Συνελήφθη άμεσα
ένα άτομο, χθες (12-02-2024) το απόγευμα στην περιοχή της Θήβας, από
Αστυνομικούς του Τμήματος Ασφάλειας Θηβών, για διάπραξη κλοπών, απόπειρας και
τετελεσμένης.<p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Ειδικότερα, όπως
προέκυψε από την έρευνα, μεταμεσονύκτιες ώρες της (12-02-2024) το άτομο μετέβη
με έτερους δράστες σε αποθήκη αγροτικών προϊόντων της περιοχής και αφού
αφαίρεσαν (3) μπαταρίες μηχανημάτων έργων, ποσότητα καλωδίων και μπρούντζινων
σωληνώσεων, αποχώρησαν. Λίγο αργότερα επέστρεψαν και επιχείρησαν εκ νέου να
αφαιρέσουν μπρούντζινες σωληνώσεις, χωρίς όμως να ολοκληρώσουν την πράξη τους. Έπειτα
από επισταμένες αναζητήσεις το άτομο εντοπίστηκε και συνελήφθη, ενώ
συνεχιζόμενης της προανάκρισης, όπως προέκυψε -9- άτομα που ενέχονται κατά
περίπτωση στις παραπάνω άδικες πράξεις, ταυτοποιήθηκαν και αναζητούνται.
Επιπλέον αναζητείται ένα ακόμη άτομο, τα στοιχεία της ταυτότητας του οποίου
διερευνώνται.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Το όφελος που
αποκόμισαν από την παράνομη δραστηριότητά τους, ανέρχεται στις (15.000) ευρώ
περίπου.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Η έρευνα
συνεχίζεται προκειμένου να εντοπιστούν και τα υπόλοιπα άτομα, καθώς και η τυχόν
εμπλοκή τους και σε άλλες συναφείς αξιόποινες πράξεις.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Την προανάκριση
ενήργησε το Τμήμα Ασφάλειας Θηβών, ενώ το άτομο που συνελήφθη θα οδηγηθεί
αρμοδίως.</p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-56580145902017362172024-02-12T20:15:00.003+02:002024-02-12T20:15:42.333+02:00Άρειος Πάγος: Άκυρες οι μονιμοποιήσεις σε Δημόσιο και ΟΤΑ από το 2001!<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiK6tvCt01kqYbhGzSZr3P9j3E73dDJWMwlyNnrbkSj1XrpBYvjj4ZZZTwP-A7zxCcEKo9bMxfTMfAh4YBIS53C4O3I0DAWbbE2_dRflDseqAuCDElMjjwXVGerdlsnplGUEjCqwF-oT4_8FbsRKHE63BqDelh7pY835DjPafLj83g7E5sr7ISG4rRyu7k/s970/dimosio.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="619" data-original-width="970" height="204" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiK6tvCt01kqYbhGzSZr3P9j3E73dDJWMwlyNnrbkSj1XrpBYvjj4ZZZTwP-A7zxCcEKo9bMxfTMfAh4YBIS53C4O3I0DAWbbE2_dRflDseqAuCDElMjjwXVGerdlsnplGUEjCqwF-oT4_8FbsRKHE63BqDelh7pY835DjPafLj83g7E5sr7ISG4rRyu7k/s320/dimosio.jpg" width="320" /></a></div><br /> Άκυρες
θεωρούνται, σύμφωνα με απόφαση του Αρείου Πάγου που δημοσιεύτηκε πρόσφατα, οι
μονιμοποιήσεις συμβασιούχων στο Δημόσιο, στους ΟΤΑ και στα ΝΠΔΔ, και μάλιστα
αναδρομικά από τον Απρίλιο του 2001, ακόμη και αν αυτοί καλύπτουν πάγιες
ανάγκες!<p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Ειδικότερα,
σύμφωνα με την απόφαση 146/2023, οι διαδοχικές συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας
ορισμένου χρόνου συναπτόμενες με το Δημόσιο, τους οργανισμούς τοπικής
αυτοδιοίκησης και τους λοιπούς φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα, από την 18η
Απριλίου 2001 και εφεξής, δεν μπορούν, ούτε και με νόμο, να μετατραπούν σε
συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αόριστου χρόνου, έστω και αν καλύπτουν πάγιες
και διαρκείς και όχι πρόσκαιρες ή απρόβλεπτες ανάγκες του οικείου φορέα, που
προέβη στην πρόσληψη.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Όπως αναφέρεται
στην απόφαση, στις συναφθείσες μετά την 18.04.2001 συμβάσεις εξαρτημένης
εργασίας ορισμένου χρόνου στο δημόσιο ή σε φορείς του δημοσίου τομέα, προκύπτει
ακυρότητα των τυχόν μονιμοποιήσεων που έχουν γίνει.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Σημειώνεται ότι
στον Άρειο Πάγο προσέφυγε εργαζόμενος που απασχολήθηκε σε δημόσιο φορέα, με
διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου και διεκδίκησε τη μονιμοποίησή
του. Ωστόσο ο Άρειος Πάγος αποφάνθηκε τα ακόλουθα:</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Από το συνδυασμό
των διατάξεων των άρθρων 648, 649, 669 και 672 του Α.Κ. προκύπτει ότι σύμβαση
εργασίας αορίστου χρόνου υπάρχει όταν οι συμβαλλόμενοι δεν έχουν συμφωνήσει
ορισμένη διάρκεια για την παροχή της εργασίας, ούτε η χρονική αυτή διάρκεια
συνάγεται από το είδος και το σκοπό της εργασίας.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Αντίθετα, η
σύμβαση εργασίας είναι ορισμένου χρόνου όταν συνομολογείται η διάρκεια αυτής
μέχρι ορισμένο χρονικό σημείο ή μέχρι την επέλευση ορισμένου μέλλοντος και
βεβαίου γεγονότος ή την εκτέλεση ορισμένου έργου, μετά την περάτωση του οποίου
ή την επέλευση του βεβαίου γεγονότος ή του χρονικού σημείου παύει να ισχύει
αυτοδικαίως.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span><span lang="EL">Επομένως, η
διάρκεια της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου είναι σαφώς καθορισμένη, είτε
γιατί συμφωνήθηκε ρητά ή σιωπηρά, είτε γιατί προκύπτει από το είδος και το
σκοπό της σύμβασης εργασίας. Χαρακτηριστικό της σύμβασης εργασίας ορισμένου
χρόνου είναι ότι τα μέρη γνωρίζουν επακριβώς το χρονικό σημείο της λήξης της. Η
σύμβαση αυτή, σύμφωνα με το άρθρο 669 παρ. 1 του Α.Κ., παύει αυτοδικαίως όταν
λήξει ο χρόνος για τον οποίο συνομολογήθηκε, χωρίς να χρειάζεται καταγγελία της
και καταβολή αποζημίωσης (</span>O<span lang="EL">λ.
Α.Π. 19/2007, Α.Π. 330/2022, Α.Π. 217/2017, Α.Π. 104/2016, Α.Π. 509/2016).</span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Να σημειωθεί,
πάντως, ότι πρόκειται για απόφαση τμήματος και όχι της Ολομέλειας του Αρείου
Πάγου η οποία αποτελεί συνέχεια της σχετικής απόφασης της Ολομέλειας του
Ανωτάτου Δικαστηρίου του 2011.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Αναλυτικά το
κείμενο τις απόφασης:</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Διαδοχικές
συμβάσεις ορισμένου χρόνου<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Περίληψη<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span><span lang="EL">Από το συνδυασμό
των διατάξεων των άρθρων 648, 649, 669 και 672 του Α.Κ. προκύπτει ότι σύμβαση
εργασίας αορίστου χρόνου υπάρχει όταν οι συμβαλλόμενοι δεν έχουν συμφωνήσει
ορισμένη διάρκεια για την παροχή της εργασίας, ούτε η χρονική αυτή διάρκεια
συνάγεται από το είδος και το σκοπό της εργασίας. Αντίθετα, η σύμβαση εργασίας
είναι ορισμένου χρόνου όταν συνομολογείται η διάρκεια αυτής μέχρι ορισμένο
χρονικό σημείο ή μέχρι την επέλευση ορισμένου μέλλοντος και βεβαίου γεγονότος ή
την εκτέλεση ορισμένου έργου, μετά την περάτωση του οποίου ή την επέλευση του
βεβαίου γεγονότος ή του χρονικού σημείου παύει να ισχύει αυτοδικαίως. Επομένως,
η διάρκεια της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου είναι σαφώς καθορισμένη, είτε
γιατί συμφωνήθηκε ρητά ή σιωπηρά, είτε γιατί προκύπτει από το είδος και το
σκοπό της σύμβασης εργασίας. Χαρακτηριστικό της σύμβασης εργασίας ορισμένου
χρόνου είναι ότι τα μέρη γνωρίζουν επακριβώς το χρονικό σημείο της λήξης της. Η
σύμβαση αυτή, σύμφωνα με το άρθρο 669 παρ. 1 του Α.Κ., παύει αυτοδικαίως όταν
λήξει ο χρόνος για τον οποίο συνομολογήθηκε, χωρίς να χρειάζεται καταγγελία της
και καταβολή αποζημίωσης (</span>O<span lang="EL">λ.
ΑΠ 19/2007, ΑΠ 330/2022, ΑΠ 217/2017, ΑΠ 104/2016, ΑΠ 509/2016)</span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Εξάλλου, το άρθρο
8 παρ. 1 εδ. β’ του ν. 2112/1920, όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 11 του α.ν.
547/1937, ορίζει ότι οι διατάξεις του νόμου αυτού περί υποχρεωτικής καταγγελίας
της συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου εφαρμόζονται και επί συμβάσεως εργασίας
ορισμένου χρόνου, όταν ο σκοπός της διάρκειας αυτής δεν δικαιολογείται, αλλά
τέθηκε σκοπίμως προς καταστρατήγηση των διατάξεων περί υποχρεωτικής
καταγγελίας.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Η διάταξη αυτή
αναφέρεται στην προστασία των εργαζομένων από τη μη τήρηση εκ μέρους του
εργοδότη των τυπικών όρων, που επιβάλλει κατά την καταγγελία ο ν. 2112/1920 και
αξιοποιήθηκε γενικότερα για τον ορθό νομικό χαρακτηρισμό των συμβάσεων
εξαρτημένης εργασίας, ως ορισμένης ή αόριστης χρονικής διάρκειας, στις
περιπτώσεις, ιδίως, των διαδοχικών συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας ορισμένου
χρόνου, οι οποίες στην πραγματικότητα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς και όχι
πρόσκαιρες ή απρόβλεπτες ανάγκες του εργοδότη, οπότε ο καθορισμός της ορισμένης
διάρκειας αυτών δεν δικαιολογείται από τη φύση ή το είδος ή το σκοπό της
εργασίας και δεν υπαγορεύεται από ειδικό λόγο, που ανάγεται, κυρίως, στις
ιδιαίτερες συνθήκες λειτουργίας της επιχείρησης, παρέχοντας μάλιστα πληρέστερη
προστασία έναντι της μεταγενέστερης 1999/70 κοινοτικής Οδηγίας (Ολ. ΑΠ 7/2011).</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Στην περίπτωση
αυτή, ανακύπτει ακυρότητα των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου,
ως προς τον καθορισμό ορισμένης χρονικής διάρκειας της σύμβασης εργασίας και
θεωρείται ότι τότε καταρτίστηκε ενιαία σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αόριστου
χρόνου, στην οποία δεν είναι δυνατή η απόλυση του εργαζομένου, χωρίς έγγραφη
καταγγελία και καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης (Ολ. ΑΠ 6/2022, ΑΠ 566/2022, ΑΠ
509/2016).</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Η πρόθεση
καταστρατήγησης τεκμαίρεται από το γεγονός ότι επιλέγεται η σύμβαση ορισμένου
χρόνου, χωρίς να δικαιολογείται αντικειμενικά η ορισμένη διάρκεια αυτής από τη
φύση της εργασίας ή τις λειτουργικές ανάγκες της επιχείρησης, απαιτείται, όμως,
και η συνδρομή του υποκειμενικού στοιχείου, δηλαδή η ύπαρξη καταστρατηγητικής
πρόθεσης από την πλευρά του εργοδότη, έστω και αν αυτή είναι από τη φύση της
δυσαπόδεικτη.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Σκοπός της
διάταξης είναι η εξασφάλιση της αποζημίωσης απόλυσης, που καταβάλλεται στο
μισθωτό, όταν αυτός απασχολείται με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου και όχι η
μονιμότητα, η οποία δεν προβλέπεται στις συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου,
που διέπονται από το σύστημα της αναιτιώδους καταγγελίας της σύμβασης (ΑΠ 104/2022).</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Διαδοχικές
συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου συναπτόμενες με το Δημόσιο,
τους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης και τους λοιπούς φορείς του ευρύτερου
δημόσιου τομέα, υπό την ισχύ των πιο πάνω διατάξεων του άρθρου 103 παρ. 7 και 8
του Συντάγματος (δηλαδή από την 17.04.2001 και εφεξής) δεν μπορούν, ούτε και με
νόμο, να μετατραπούν σε συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αόριστου χρόνου, έστω
και αν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς και όχι πρόσκαιρες ή απρόβλεπτες ανάγκες
του οικείου φορέα, που προέβη στην πρόσληψη. Ούτε καταλείπεται, πλέον, πεδίο
εκτίμησης των συμβάσεων αυτών, κατ’ ορθό νομικό χαρακτηρισμό της έννομης
σχέσης, κατά τη δικαστική διαδικασία, ως συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας
ιδιωτικού δικαίου αόριστου χρόνου, στην περίπτωση που αυτές καλύπτουν πάγιες
και διαρκείς ανάγκες διότι, έστω και αν τούτο συμβαίνει, ο εργοδότης, βάσει των
πιο πάνω διατάξεων, δεν έχει την ευχέρεια να προβεί στη σύναψη σύμβασης
εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, χωρίς την τήρηση της διαδικασίας και των
προϋποθέσεων που θέτει ο νόμος για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού Τυχόν
αντίθετη ερμηνεία, ότι οι συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, με
τις οποίες καλύπτονται πάγιες και διαρκείς ανάγκες, μπορούν να αναγνωρίζονται,
κατ’ ορθό νομικό χαρακτηρισμό, ως συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου
χρόνου και μετά την πιο πάνω συνταγματική αναθεώρηση, θα είχε ως συνέπεια τη
διαιώνιση του αποδοκιμασθέντος από τον αναθεωρητικό νομοθέτη φαινομένου (Ολ.
Α.Π. 19, 20/2007)</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span><span lang="EL">Συνεπώς, στις
συναφθείσες μετά την 18.04.2001 συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου
στο δημόσιο ή σε φορείς του δημοσίου τομέα, δεν είναι πλέον δυνατή η εφαρμογή
της ως άνω διάταξης του άρθρου 8 παρ. 1 και 3 του ν. 2112/1920, σε συνδυασμό με
εκείνες των άρθρων 281, 671 του Α.Κ. και 25 παρ. 1 και 3 του Συντάγματος, από
τις οποίες προκύπτει, κατά τα ήδη προαναφερθέντα, ότι όταν συνάπτονται
αλλεπάλληλες συμβάσεις εργασίας ορισμένης χρονικής διάρκειας, αν ο καθορισμός
της διάρκειάς τους δεν δικαιολογείται από τη φύση ή το είδος ή το σκοπό της εργασίας
ή δεν υπαγορεύεται από ειδικό λόγο, που ανάγεται ιδίως στις ιδιαίτερες συνθήκες
λειτουργίας της επιχείρησης, αλλά έχει τεθεί με σκοπό την καταστρατήγηση των
διατάξεων περί υποχρεωτικής καταγγελίας των αόριστου χρόνου συμβάσεων (άρθρα 1
και 3 του ν. 2112/1920 και 1, 3, 5 του Β.Δ/τος 16/18.07.1920), ανακύπτει
ακυρότητα αυτών, ως προς τον καθορισμό ορισμένης χρονικής διάρκειας και
θεωρείται ότι τότε καταρτίστηκε ενιαία σύμβαση αόριστου χρόνου, επί της οποίας
δεν είναι δυνατή η απόλυση του εργαζομένου, χωρίς έγγραφη καταγγελία και
καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης (Ολ. Α.Π. 19 και 20/2007). Οποιαδήποτε άλλη,
αντίθετη, ερμηνεία συνιστά </span>contra legem<span lang="EL"> ερμηνεία της ως άνω συνταγματικής
διάταξης.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Αριθμός 146/2023</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>(Β2, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ)</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ
ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>B<span lang="EL">2′ Πολιτικό
Τμήμα</span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Συγκροτήθηκε από
τους Δικαστές: Νικόλαο Πιπιλίγκα, Αντιπρόεδρο του Αρείου Πάγου, Μαρία Σιμιτσή –
Βετούλα, Αριστείδη Βαγγελάτο, Κωνσταντίνα Νάκου και Ελένη Χροναίου –
Εισηγήτρια, Αρεοπαγίτες.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Συνεδρίασε δημόσια
στο Κατάστημά του, στις 8 Μαρτίου 2022, με την παρουσία και της Γραμματέως
Αγγελικής Ανυφαντή, για να δικάσει την εξής υπόθεση μεταξύ:</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span><span lang="EL">Των
αναιρεσειόντων: 1)Δ. – Δ. Μ. του Α., κατοίκου …, 2)Γ. Δ. του Α., κατοίκου …,
3)Μ. Π. του Ν., κατοίκου …, και 4)Ε. Χ. του Ι., κατοίκου …, οι οποίοι
εκπροσωπήθηκαν από την πληρεξούσια δικηγόρο τους …………….., με δήλωση του άρθρου
242 παρ. 2 του Κ.Πολ.Δ., η </span>o<span lang="EL">ποία
κατέθεσε προτάσεις.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span><span lang="EL">Των
αναιρεσιβλήτων: Ελληνικού Δημοσίου, νόμιμα εκπροσωπούμενου από τον Υπουργό
Οικονομικών, που κατοικοεδρεύει στην Αθήνα, το οποίο εκπροσωπήθηκε από τον
πληρεξούσιό του Ευάγγελο Τσάκαλο, Πάρεδρο του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους,
με δήλωση του άρθρου 242 παρ. 2 του Κ.Πολ.Δ., ο </span>o<span lang="EL">ποίος κατέθεσε προτάσεις.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Η ένδικη διαφορά
άρχισε με την από 28-3-2016 αγωγή των ήδη αναιρεσειόντων, που κατατέθηκε στο
Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Εκδόθηκαν οι αποφάσεις: 11/2017 του ίδιου
Δικαστηρίου και 6063/2020 του Μονομελούς Εφετείου Αθηνών. Την αναίρεση της
τελευταίας απόφασης ζητούν οι αναιρεσείοντες με την από 7-6-2021 αίτησή τους.
Κατά τη συζήτηση της αίτησης αυτής, που εκφωνήθηκε από το πινάκιο, οι διάδικοι
παραστάθηκαν όπως σημειώνεται πιο πάνω.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ
ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Με την κρινόμενη
από 07-06-2021 και με αριθμό έκθεσης κατάθεσης στη Γραμματεία του εκδόσαντος
την προσβαλλόμενη απόφαση Δικαστηρίου …../……/09-06-2021 και του παρόντος
Δικαστηρίου ……/2021 αίτηση αναίρεσης, προσβάλλεται η εκδοθείσα, κατ’ αντιμωλίαν
των διαδίκων και κατά την ειδική διαδικασία των εργατικών διαφορών (άρθρα 614
αρ. 3, 621 και 622 του ΚΠολΔ), με αριθμό 6063/2020 τελεσίδικη απόφαση του
Μονομελούς Εφετείου Αθηνών. Με την προσβαλλόμενη απόφαση του δευτεροβαθμίου
Δικαστηρίου, έγινε τυπικά δεκτή και απορρίφθηκε κατ’ ουσίαν η από 05-12-2018
και με αριθμό έκθεσης κατάθεσης ……../……/14-12-2018 έφεση των εναγόντων –
εκκαλούντων και ήδη αναιρεσειόντων κατά της με αριθμό 11/2017 οριστικής
απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, το οποίο είχε απορρίψει ως νομικά
αβάσιμη την από 28-03-2016 και με αριθμό έκθεσης κατάθεσης ……/……./2016 αγωγή
τους. Η αίτηση αναίρεσης ασκήθηκε νομότυπα και εμπρόθεσμα, εντός της κατά νόμο
διετούς καταχρηστικής προθεσμίας ως εκ του χρόνου δημοσίευσης της
αναιρεσιβαλλόμενης απόφασης, καθόσον κατατέθηκε στη Γραμματεία του εκδόσαντος
την απόφαση Δικαστηρίου στις 09-06-2021 και δεν προκύπτει η με επιμέλεια
οποιουδήποτε διαδίκου, επίδοση της απόφασης αυτής, η οποία δημοσιεύθηκε στις
04-11-2020, ούτε άλλωστε οι διάδικοι επικαλούνται επίδοση αυτής (άρθρα 552,
553, 556, 558, 564 παρ. 3, 566 παρ. 1 και 144 του ΚΠολΔ). Είναι, συνεπώς,
παραδεκτή (άρθρο 577 παρ. 1 του ΚΠολΔ) και πρέπει να ερευνηθεί, περαιτέρω, ως
προς το παραδεκτό και την βασιμότητα των διαλαμβανομένων σε αυτή λόγων
αναίρεσης (άρθρο 577 παρ. 3 του ΚΠολΔ).</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span><span lang="EL">Από το συνδυασμό
των διατάξεων των άρθρων 648, 649, 669 και 672 του Α.Κ. προκύπτει ότι σύμβαση
εργασίας αορίστου χρόνου υπάρχει όταν οι συμβαλλόμενοι δεν έχουν συμφωνήσει
ορισμένη διάρκεια για την παροχή της εργασίας, ούτε η χρονική αυτή διάρκεια
συνάγεται από το είδος και το σκοπό της εργασίας. Αντίθετα, η σύμβαση εργασίας
είναι ορισμένου χρόνου όταν συνομολογείται η διάρκεια αυτής μέχρι ορισμένο
χρονικό σημείο ή μέχρι την επέλευση ορισμένου μέλλοντος και βεβαίου γεγονότος ή
την εκτέλεση ορισμένου έργου, μετά την περάτωση του οποίου ή την επέλευση του βεβαίου
γεγονότος ή του χρονικού σημείου παύει να ισχύει αυτοδικαίως. Επομένως, η
διάρκεια της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου είναι σαφώς καθορισμένη, είτε
γιατί συμφωνήθηκε ρητά ή σιωπηρά, είτε γιατί προκύπτει από το είδος και το
σκοπό της σύμβασης εργασίας. Χαρακτηριστικό της σύμβασης εργασίας ορισμένου
χρόνου είναι ότι τα μέρη γνωρίζουν επακριβώς το χρονικό σημείο της λήξης της. Η
σύμβαση αυτή, σύμφωνα με το άρθρο 669 παρ. 1 του Α.Κ., παύει αυτοδικαίως όταν
λήξει ο χρόνος για τον οποίο συνομολογήθηκε, χωρίς να χρειάζεται καταγγελία της
και καταβολή αποζημίωσης (</span>O<span lang="EL">λ.
Α.Π. 19/2007, Α.Π. 330/2022, Α.Π. 217/2017, Α.Π. 104/2016, Α.Π. 509/2016)
Εξάλλου, το άρθρο 8 παρ. 1 εδ. β’ του ν. 2112/1920, όπως συμπληρώθηκε με το
άρθρο 11 του α.ν. 547/1937, ορίζει ότι οι διατάξεις του νόμου αυτού περί
υποχρεωτικής καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου εφαρμόζονται
και επί συμβάσεως εργασίας ορισμένου χρόνου, όταν ο σκοπός της διάρκειας αυτής
δεν δικαιολογείται, αλλά τέθηκε σκοπίμως προς καταστρατήγηση των διατάξεων περί
υποχρεωτικής καταγγελίας. Η διάταξη αυτή αναφέρεται στην προστασία των
εργαζομένων από τη μη τήρηση εκ μέρους του εργοδότη των τυπικών όρων, που
επιβάλλει κατά την καταγγελία ο ν. 2112/1920 και αξιοποιήθηκε γενικότερα για
τον ορθό νομικό χαρακτηρισμό των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας, ως ορισμένης ή
αόριστης χρονικής διάρκειας, στις περιπτώσεις, ιδίως, των διαδοχικών συμβάσεων
εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, οι οποίες στην πραγματικότητα καλύπτουν
πάγιες και διαρκείς και όχι πρόσκαιρες ή απρόβλεπτες ανάγκες του εργοδότη,
οπότε ο καθορισμός της ορισμένης διάρκειας αυτών δεν δικαιολογείται από τη φύση
ή το είδος ή το σκοπό της εργασίας και δεν υπαγορεύεται από ειδικό λόγο, που
ανάγεται, κυρίως, στις ιδιαίτερες συνθήκες λειτουργίας της επιχείρησης,
παρέχοντας μάλιστα πληρέστερη προστασία έναντι της μεταγενέστερης 1999/70
κοινοτικής Οδηγίας (Ολ. Α.Π. 7/2011). Στην περίπτωση αυτή, ανακύπτει ακυρότητα
των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, ως προς τον καθορισμό
ορισμένης χρονικής διάρκειας της σύμβασης εργασίας και θεωρείται ότι τότε
καταρτίστηκε ενιαία σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αόριστου χρόνου, στην οποία
δεν είναι δυνατή η απόλυση του εργαζομένου, χωρίς έγγραφη καταγγελία και
καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης (Ολ. Α.Π. 6/2022, Α.Π. 566/2022, Α.Π.
509/2016). Η πρόθεση καταστρατήγησης τεκμαίρεται από το γεγονός ότι επιλέγεται
η σύμβαση ορισμένου χρόνου, χωρίς να δικαιολογείται αντικειμενικά η ορισμένη
διάρκεια αυτής από τη φύση της εργασίας ή τις λειτουργικές ανάγκες της επιχείρησης,
απαιτείται, όμως, και η συνδρομή του υποκειμενικού στοιχείου, δηλαδή η ύπαρξη
καταστρατηγητικής πρόθεσης από την πλευρά του εργοδότη, έστω και αν αυτή είναι
από τη φύση της δυσαπόδεικτη. Σκοπός της διάταξης είναι η εξασφάλιση της
αποζημίωσης απόλυσης, που καταβάλλεται στο μισθωτό, όταν αυτός απασχολείται με
σχέση εργασίας αορίστου χρόνου και όχι η μονιμότητα, η οποία δεν προβλέπεται
στις συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που διέπονται από το σύστημα της
αναιτιώδους καταγγελίας της σύμβασης (Α.Π. 104/2022). Εξάλλου, με τη διάταξη
του άρθρου 21 παρ. 1 και 2 του Ν. 2190/1994, όπως αυτό ίσχυε πριν από την
κατάργησή του με το άρθρο 61 παρ. 1α του ν. 4765/2021 (ΦΕΚ 6/15.01.2021, τ. Α’)
και εφαρμόζεται στην παρούσα υπόθεση, ως του χρόνου λειτουργίας των ένδικων
συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, ορίστηκε ότι οι δημόσιες
υπηρεσίες, τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, οι οργανισμοί τοπικής
αυτοδιοίκησης και γενικότερα τα νομικά πρόσωπα του δημόσιου τομέα, που
αναφέρονται στο άρθρο 14 παρ. 1 του νόμου, επιτρέπεται να απασχολούν προσωπικό,
με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για αντιμετώπιση
εποχιακών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών, με διάρκεια απασχόλησης, η
οποία δεν μπορεί να υπερβαίνει τους οκτώ μήνες, μέσα σε συνολικό χρόνο δώδεκα
μηνών, ενώ στις περιπτώσεις προσωρινής πρόσληψης προσωπικού, για αντιμετώπιση
κατεπειγουσών αναγκών, λόγω απουσίας προσωπικού ή κένωσης θέσεων, η διάρκεια
της απασχόλησης δεν μπορεί να υπερβαίνει τους τέσσερις μήνες για το ίδιο άτομο,
χωρίς να επιτρέπεται εγκύρως παράταση ή σύναψη νέας σύμβασης, κατά το αυτό
ημερολογιακό έτος ή μετατροπή αυτής σε σύμβαση αορίστου χρόνου. Με την
παράγραφο 4 του ίδιου άρθρου ορίζεται ότι τα αρμόδια για την εκκαθάριση των
αποδοχών όργανα υποχρεούνται να παύσουν να καταβάλλουν τις αποδοχές στο
προσωπικό, που συμπλήρωσε την, κατά τις προηγούμενες παραγράφους, διάρκεια
απασχόλησης, άλλως καταλογίζονται στα ίδια οι αποδοχές που καταβλήθηκαν, ενώ
στην παράγραφο 5 του ίδιου άρθρου, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 8 παρ. 10
περ. ε’ του ν. 2225/1994, ορίζεται ότι οι προϊστάμενοι ή άλλα αρμόδια όργανα,
που ενεργούν κατά παράβαση των προηγούμενων παραγράφων, διώκονται αυτεπαγγέλτως
για παράβαση καθήκοντος, κατά το άρθρο 259 του Π.Κ. και παραπέμπονται
υποχρεωτικά στην αρμόδια πειθαρχική δικαιοδοσία. Ο ίδιος νόμος (2190/1994)
ορίζει στην παρ. 3 του άρθρου 14 αυτού ότι ο διορισμός ή η πρόσληψη τακτικού
προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στις υπηρεσίες
και τα νομικά πρόσωπα της παρ. 1 γίνεται είτε με γραπτό διαγωνισμό, είτε με
καθορισμένη σειρά προτεραιότητας, σύμφωνα με τους όρους και τις διαδικασίες,
που ορίζονται από τις διατάξεις του και προβλέπονται στα άρθρα 15 και 18,
ανάλογα με τα απαιτούμενα από την κείμενη νομοθεσία τυπικά προσόντα κάθε πρόσληψης,
και μετά από προηγουμένη προκήρυξη, υπό την έγκριση ή τον έλεγχο και εποπτεία
του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.). Περαιτέρω, στις
διατάξεις του άρθρου 103 παρ. 2 και 3 του Συντάγματος, με τις οποίες
επιβάλλεται η νομοθετική πρόβλεψη οργανικών θέσεων για την κάλυψη των πάγιων
και διαρκών αναγκών του Δημοσίου, των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης και των
άλλων νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, ορίζονται τα εξής: “Κανένας δεν μπορεί
να διοριστεί υπάλληλος σε οργανική θέση που δεν είναι νομοθετημένη. Εξαιρέσεις
μπορεί να προβλέπονται από ειδικό νόμο, για να καλυφθούν απρόβλεπτες και
επείγουσες ανάγκες, με προσωπικό που προσλαμβάνεται για ορισμένη χρονική
περίοδο με σχέση ιδιωτικού δικαίου” (παρ. 2). “Οργανικές θέσεις ειδικού επιστημονικού,
καθώς και τεχνικού ή βοηθητικού προσωπικού, μπορούν να πληρούνται με προσωπικό
που προσλαμβάνεται με σχέση ιδιωτικού δικαίου. Νόμος ορίζει τους όρους για την
πρόσληψη, καθώς και τις ειδικότερες εγγυήσεις, τις οποίες έχει το προσωπικό που
προσλαμβάνεται” (παρ. 3). Με την αναθεώρηση του Συντάγματος, που έλαβε χώρα με
το από 06-04-2001 ψήφισμα της Ζ’ Αναθεωρητικής Βουλής (ΦΕΚ 84/17.04.2001, τ.
Α’) προστέθηκε στο άρθρο 103 του Συντάγματος η παράγραφος 7, που προβλέπει ότι:
“Η πρόσληψη υπαλλήλων στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός
καθορίζεται κάθε φορά, πλην των περιπτώσεων της παρ. 5 (η οποία δεν αφορά στην
επίδικη υπόθεση), γίνεται είτε με διαγωνισμό, είτε με επιλογή, σύμφωνα με
προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης
αρχής, όπως νόμος ορίζει”. Επίσης, στο ίδιο πιο πάνω άρθρο προστέθηκε η
παράγραφος 8 που προβλέπει ότι: “Νόμος ορίζει τους όρους και τη χρονική
διάρκεια των σχέσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Δημόσιο και τον ευρύτερο
δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά, για την κάλυψη είτε οργανικών
θέσεων και πέραν των προβλεπόμενων στο πρώτο εδάφιο της παραγράφου 3, είτε
πρόσκαιρων, είτε απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών του δεύτερου εδαφίου της
παραγράφου 2. Νόμος ορίζει επίσης τα καθήκοντα που μπορεί να ασκεί το προσωπικό
του προηγούμενου εδαφίου. Απαγορεύεται η από το νόμο μονιμοποίηση προσωπικού,
που υπάγεται στο πρώτο εδάφιο ή η μετατροπή των συμβάσεών του σε αορίστου
χρόνου. Οι απαγορεύσεις της παραγράφου αυτής ισχύουν και ως προς τους
απασχολουμένους με σύμβαση έργου”. Σύμφωνα με τις παραπάνω συνταγματικές
διατάξεις, στη Δημόσια Διοίκηση, η οποία, κατά τον κανόνα της παραγράφου 1 του
άρθρου 103 του Συντάγματος, στελεχώνεται, κατά κανόνα, από μόνιμους δημοσίους
υπαλλήλους (ΣτΕ 2686/2005), δηλαδή πρόσωπα συνδεόμενα με το Κράτος ή άλλους
φορείς δημόσιας εξουσίας, με ειδική νομική σχέση και υπαγόμενα σε ειδικό νομικό
καθεστώς δημοσίου δικαίου, είναι δυνατόν να παρέχουν τις υπηρεσίες τους και
πρόσωπα συνδεόμενα με τους εν λόγω φορείς με σχέση ιδιωτικού δικαίου. Όμως, η
σύναψη συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου μεταξύ φορέων δημόσιας εξουσίας και των
προσώπων αυτών, με αντικείμενο την εκ μέρους τους παροχή εργασίας, δεν μπορεί
να αποτελεί τον κανόνα για τη στελέχωση της Δημόσιας Διοίκησης και τελεί υπό
τις αυστηρές προϋποθέσεις, που θέτουν οι παράγραφοι 2, 3 και 8 του άρθρου 103
του Συντάγματος, ενώ τα απασχολούμενα για την κάλυψη απρόβλεπτων και επειγουσών
αναγκών των υπηρεσιών της φυσικά πρόσωπα δεν καταλαμβάνουν νομοθετημένες
οργανικές θέσεις (ΣτΕ 1882/2017 επταμ.). Στην περίπτωση σύναψης συμβάσεων
ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου με φυσικά πρόσωπα, οι όροι σύναψης των
συμβάσεων, η χρονική τους διάρκεια και τα καθήκοντα που μπορούν να ασκούν τα
απασχολούμενα φυσικά πρόσωπα, ρυθμίζονται με νόμο, σε συνάρτηση προς τις
ανάγκες που εξυπηρετούν, απαγορεύεται δε η μετατροπή των εν λόγω συμβάσεων
ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου, ή η μονιμοποίηση των παραπάνω
προσώπων, προκειμένου να αποτραπεί αφενός η καταστρατήγηση του συνταγματικού
κανόνα, που απαιτεί την πρόσληψη των υπαλλήλων στο δημόσιο τομέα, είτε με
διαγωνισμό, είτε με επιλογή, βάσει προκαθορισμένων και αντικειμενικών κριτηρίων
και αφετέρου η “τακτοποίηση” του προσωπικού, που προσλήφθηκε με σύμβαση
εργασίας ορισμένου χρόνου (Ολ. ΣτΕ 943/2020). Με τις ανωτέρω διατάξεις, ο
αναθεωρητικός νομοθέτης θέλησε να αποτρέψει τη συνέχιση μιας συνήθους πρακτικής
του παρελθόντος, η οποία συνίστατο στην πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας
ορισμένου χρόνου για την κάλυψη, τύποις, απροβλέπτων η επειγουσών η παροδικών
αναγκών του Δημοσίου και των ν.π.δ.δ., στην εκ των υστέρων διαπίστωση ότι οι
ανάγκες αυτές είναι πάγιες και διαρκείς και, τελικά, στην τακτοποίηση του
προσληφθέντος κατά τα ως άνω με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου προσωπικού,
με την σύσταση οργανικών θέσεων για την κάλυψη των εν λόγω πάγιων και διαρκών
αναγκών και με την πλήρωση των οργανικών αυτών θέσεων από το ίδιο προσωπικό,
είτε με τον διορισμό του, ως μόνιμου δημοσιοϋπαλληλικού, είτε με την μετατροπή
των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου, κατά
αποκλεισμό όλων των πάγιων διατάξεων της εκάστοτε ισχύουσας νομοθεσίας
(Πρακτικά Συνεδριάσεων Βουλής ΡΜΔ’/21.03.2001, σ. 731, 744, 754, 755 και
ΡΜΕ’/21.03.2001, σ. 768, 771, 772, 782). Η τακτική της προσλήψεως χωρίς
διαγωνισμούς και εχέγγυα αντικειμενικότητας, είναι αποδοκιμαστέα και για τον
πρόσθετο λόγο ότι ευνοεί την αναξιοκρατία, απολήγοντας εις βάρος άλλων
επιθυμούντων να προσληφθούν στον δημόσιο τομέα, οι οποίοι έχουν ενδεχομένως
περισσότερα προσόντα και οι οποίοι στερούνται αυτή η δυνατότητα, όταν οι
ανανεώσεις των συμβάσεων γίνονται παρανόμως, ερήμην του Α.Σ.Ε.Π. Για την
αποτροπή δε του φαινομένου στο μέλλον, επέβαλε στον κοινό νομοθέτη και στη
διοίκηση αυστηρούς όρους, σχετικά με την πρόσληψη προσωπικού για την κάλυψη των
λειτουργικών αναγκών του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα,
περιλαμβάνοντας τόσο το προσωπικό που συνδέεται με το Δημόσιο, τους οργανισμούς
τοπικής αυτοδιοίκησης και τα άλλα νομικά πρόσωπα του ευρύτερου δημόσιου τομέα με
υπαλληλική σχέση δημόσιου δικαίου, όσο και το προσωπικό που προσλαμβάνεται με
σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου για την πλήρωση οργανικών θέσεων (Ολ. Α.Π.
6/2022). Από τα προεκτεθέντα προκύπτει ότι, διαδοχικές συμβάσεις εξαρτημένης
εργασίας ορισμένου χρόνου συναπτόμενες με το Δημόσιο, τους οργανισμούς τοπικής
αυτοδιοίκησης και τους λοιπούς φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα, υπό την
ισχύ των πιο πάνω διατάξεων του άρθρου 103 παρ. 7 και 8 του Συντάγματος (δηλαδή
από την 17.04.2001 και εφεξής) δεν μπορούν, ούτε και με νόμο, να μετατραπούν σε
συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αόριστου χρόνου, έστω και αν καλύπτουν πάγιες
και διαρκείς και όχι πρόσκαιρες ή απρόβλεπτες ανάγκες του οικείου φορέα, που
προέβη στην πρόσληψη. Ούτε καταλείπεται, πλέον, πεδίο εκτίμησης των συμβάσεων
αυτών, κατ’ ορθό νομικό χαρακτηρισμό της έννομης σχέσης, κατά τη δικαστική
διαδικασία, ως συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου αόριστου
χρόνου, στην περίπτωση που αυτές καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες διότι,
έστω και αν τούτο συμβαίνει, ο εργοδότης, βάσει των πιο πάνω διατάξεων, δεν
έχει την ευχέρεια να προβεί στη σύναψη σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου
χρόνου, χωρίς την τήρηση της διαδικασίας και των προϋποθέσεων που θέτει ο νόμος
για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού Τυχόν αντίθετη ερμηνεία, ότι οι συμβάσεις
εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, με τις οποίες καλύπτονται πάγιες και
διαρκείς ανάγκες, μπορούν να αναγνωρίζονται, κατ’ ορθό νομικό χαρακτηρισμό, ως
συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου και μετά την πιο πάνω
συνταγματική αναθεώρηση, θα είχε ως συνέπεια τη διαιώνιση του αποδοκιμασθέντος
από τον αναθεωρητικό νομοθέτη φαινομένου (Ολ. Α.Π. 19, 20/2007) Συνεπώς, στις
συναφθείσες μετά την 18.04.2001 συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου
στο δημόσιο ή σε φορείς του δημοσίου τομέα, δεν είναι πλέον δυνατή η εφαρμογή
της ως άνω διάταξης του άρθρου 8 παρ. 1 και 3 του ν. 2112/1920, σε συνδυασμό με
εκείνες των άρθρων 281, 671 του Α.Κ. και 25 παρ. 1 και 3 του Συντάγματος, από
τις οποίες προκύπτει, κατά τα ήδη προαναφερθέντα, ότι όταν συνάπτονται
αλλεπάλληλες συμβάσεις εργασίας ορισμένης χρονικής διάρκειας, αν ο καθορισμός
της διάρκειάς τους δεν δικαιολογείται από τη φύση ή το είδος ή το σκοπό της
εργασίας ή δεν υπαγορεύεται από ειδικό λόγο, που ανάγεται ιδίως στις ιδιαίτερες
συνθήκες λειτουργίας της επιχείρησης, αλλά έχει τεθεί με σκοπό την
καταστρατήγηση των διατάξεων περί υποχρεωτικής καταγγελίας των αόριστου χρόνου
συμβάσεων (άρθρα 1 και 3 του Ν. 2112/1920 και 1, 3, 5 του Β.Δ/τος
16/18.07.1920), ανακύπτει ακυρότητα αυτών, ως προς τον καθορισμό ορισμένης
χρονικής διάρκειας και θεωρείται ότι τότε καταρτίστηκε ενιαία σύμβαση αόριστου
χρόνου, επί της οποίας δεν είναι δυνατή η απόλυση του εργαζομένου, χωρίς
έγγραφη καταγγελία και καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης (Ολ. Α.Π. 19 και
20/2007). Οποιαδήποτε άλλη, αντίθετη, ερμηνεία συνιστά </span>contra legem<span lang="EL"> ερμηνεία της ως άνω συνταγματικής διάταξης. Περαιτέρω, η Οδηγία 1999/70/ΕΚ
του Συμβουλίου της 28.06.1999 (που δημοσιεύθηκε στις 10.07.1999 στην Εφημερίδα
των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων και άρχισε να ισχύει από 10.07.2001, με δικαίωμα
παράτασης της προθεσμίας για την ενσωμάτωση αυτής στην εσωτερική έννομη τάξη
των κρατών – μελών κατά ένα έτος, του οποίου η Ελλάδα έκανε χρήση) έχει ως
σκοπό την αποτροπή της κατάχρησης σύναψης διαδοχικών συμβάσεων ή σχέσεων
εργασίας ορισμένου χρόνου με την λήψη από τα κράτη – μέλη, όταν δεν υπάρχουν
ισοδύναμα μέτρα για την πρόληψη των καταχρήσεων, συγκεκριμένων μέτρων
προσαρμογής (ρήτρα 5 του παραρτήματος αυτής). Η Οδηγία αυτή ειδικότερα παρέχει
στα κράτη – μέλη ευρεία ευχέρεια επιλογών, μεταξύ περισσοτέρων λύσεων, ώστε να
αποτρέψουν την καταχρηστική χρησιμοποίηση των διαδοχικών συμβάσεων εργασίας
ορισμένου χρόνου, χωρίς να επιβάλλει σε περίπτωση σύναψης τέτοιων συμβάσεων,
τον χαρακτηρισμό αυτών ως συμβάσεων αορίστου χρόνου, καθόσον τούτο προβλέπεται
ως μέτρο δυνητικό (ΔΕΚ </span>C<span lang="EL"> –
212/2004, ΔΕΕ </span>C<span lang="EL">-184/15 και </span>C<span lang="EL">-197/15). Η Οδηγία ενσωματώθηκε στην
ελληνική έννομη τάξη με τα π.δ/τα 81/2003 και 164/2004, που ήδη εφαρμόζονται
στους εργαζομένους με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στον ιδιωτικό και
δημόσιο τομέα, αντίστοιχα, η ισχύς των οποίων άρχισε από την δημοσίευσή τους
στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης την 02.04.2003, το πρώτο και 19.07.2004, το
δεύτερο. Η επιλογή των μέτρων που προβλέπονται από το π.δ/μα 164/2004 έγινε με
γνώμονα την ιδιαιτερότητα του δημόσιου τομέα και τις συνταγματικές επιταγές,
για τη διαδικασία επιλογής του μόνιμου προσωπικού στο Δημόσιο και τον ευρύτερο
δημόσιο τομέα. Το άρθρο 5 του τελευταίου αυτού προεδρικού διατάγματος ορίζει τα
εξής: “1. Απαγορεύονται οι διαδοχικές συμβάσεις, που καταρτίζονται και
εκτελούνται μεταξύ του ίδιου εργοδότη και του ίδιου εργαζόμενου με την ίδια ή
παρεμφερή ειδικότητα και με τους ίδιους η παρεμφερείς όρους εργασίας, εφόσον
μεταξύ των συμβάσεων αυτών μεσολαβεί χρονικό διάστημα μικρότερο των τριών
μηνών. 2. Η κατάρτιση των συμβάσεων αυτών επιτρέπεται κατ’ εξαίρεση, εφόσον
δικαιολογείται από αντικειμενικούς λόγους. Αντικειμενικός λόγος υφίσταται, όταν
οι επόμενες της αρχικής συμβάσεως συνάπτονται για την εξυπηρέτηση ειδικών
ομοειδών αναγκών, που σχετίζονται ευθέως και αμέσως με τη μορφή ή το είδος ή τη
δραστηριότητα της επιχείρησης. 3… 4. Σε κάθε περίπτωση, ο αριθμός των
διαδοχικών συμβάσεων δεν επιτρέπεται να είναι μεγαλύτερος των τριών, με την
επιφύλαξη των διατάξεων της παραγράφου 2 του επόμενου άρθρου”. Ως κύρωση, για
την περίπτωση της παράνομης, ήτοι κατά παράβαση των ως άνω κανόνων, κατάρτισης
διαδοχικών συμβάσεων, προβλέφθηκε από το άρθρο 7 του ίδιου προεδρικού
διατάγματος, η αυτοδίκαιη ακυρότητά τους και η καταβολή στον εργαζόμενο τόσο
των αποδοχών για την εργασία που παρέσχε, εφόσον οι άκυρες συμβάσεις
εκτελέστηκαν εν όλω ή εν μέρει, όσο και αποζημίωσης, ίσης με το ποσό “το οποίο
δικαιούται ο αντίστοιχος εργαζόμενος αόριστου χρόνου, σε περίπτωση καταγγελίας
της συμβάσεώς του”, ενώ θεσπίστηκε ποινική και πειθαρχική ευθύνη για την
παράβαση των κανόνων αυτών. Όπως ήδη εκτέθηκε, τα μέτρα του π.δ/τος κρίθηκαν
συμβατά με το ενωσιακό δίκαιο (βλ. πλην της προαναφερθείσας ΔΕ</span>K C<span lang="EL">- 212/2004 και τις ΔΕΚ </span>C<span lang="EL">
– 378 έως </span>C <span lang="EL">– 380/2007,
Αγγελιδάκη, κ.λπ.). Ειδικότερα, με την τελευταία ως άνω απόφαση κρίθηκε, μεταξύ
άλλων, ότι οι τροποποιήσεις που επέφερε το π.δ/μα 164/2004, σε σχέση με την
προστασία που παρεχόταν υπό το προηγούμενο νομοθετικό καθεστώς της εφαρμογής
του άρθρου 8 παρ. 3 του ν. 2112/1920 και στις διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου
χρόνου απασχολουμένων στο δημόσιο τομέα, δεν συνιστούν υποβάθμιση του γενικού
επιπέδου προστασίας των εν λόγω εργαζομένων, κατά την έννοια της ρήτρας 8
σημείο 3 της Οδηγίας, εφόσον αφορούν περιορισμένη κατηγορία εργαζομένων που
έχουν συνάψει συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου ή μπορούν να αντισταθμίζονται
με την έκδοση μέτρων για την πρόληψη της καταχρηστικής χρησιμοποίησης
διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου (σκέψεις 122 επόμ., ιδίως σκέψη
146 της </span>C<span lang="EL"> – 378 έως </span>C<span lang="EL"> – 380/2007). Η δε προσθήκη από τον
Αναθεωρητικό Νομοθέτη των πιο πάνω διατάξεων των παρ. 7 και 8 στο άρθρο 103 του
Συντάγματος, κατά τη διάρκεια της χρονικής περιόδου μεταφοράς της υπ’ αριθ.
1999/70 Οδηγίας στην ελληνική έννομη τάξη, δεν έλαβε χώρα προκειμένου να τεθεί
σε σοβαρό κίνδυνο η επίτευξη του επιδιωκόμενου με την Οδηγία αποτελέσματος,
αλλά για την εξυπηρέτηση των ως άνω σκοπών αναγομένων στις ιδιαιτερότητες του
δημοσίου τομέα, πολλώ δε μάλλον που, αφενός μεν η Οδηγία δεν επιβάλλει, σε
περίπτωση σύναψης τέτοιων συμβάσεων τον χαρακτηρισμό αυτών, ως συμβάσεων
αορίστου χρόνου, καθόσον τούτο προβλέπεται ως μέτρο δυνητικό, αφετέρου οι
προπαρατεθείσες εφαρμοστικές διατάξεις του π.δ/τος 164/2004, που σε συμφωνία με
την συνταγματική απαγόρευση αποκλείουν τον χαρακτηρισμό των διαδοχικών
συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου των απασχολουμένων στο δημόσιο τομέα, σε
έγκυρη ενιαία σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου συνιστούν το προσήκον
αντιστάθμισμα, που αποτρέπει την καταχρηστική χρησιμοποίηση των διαδοχικών
συμβάσεων ορισμένου χρόνου στο δημόσιο τομέα (πρβλ. ΔΕΚ </span>C<span lang="EL">-212/2004, υπόθ. …, </span>C<span lang="EL"> 378 – 380 υπόθ. …ε.α.). Περαιτέρω, το Δικαστήριο
της Ευρωπαϊκής Ένωσης με την </span>C<span lang="EL">-760/18 της 21ης Φεβρουαρίου 2021 απόφασή του έκρινε προσφάτως, επί προδικαστικού
ερωτήματος του Μονομελούς Πρωτοδικείου Λασιθίου ότι: “η ρήτρα 5 σημείο 1 της
συμφωνίας – πλαισίου για την εργασία ορισμένου χρόνου έχει την έννοια ότι, όταν
έχει σημειωθεί καταχρηστική χρησιμοποίηση διαδοχικών συμβάσεων εργασίας
ορισμένου χρόνου κατά την έννοια της διάταξης αυτής, η υποχρέωση του αιτούντος
δικαστηρίου να ερμηνεύσει και να εφαρμόσει, κατά το μέτρο του δυνατού, όλες τις
κρίσιμες διατάξεις του εσωτερικού δικαίου, κατά τρόπο ώστε να επιβληθεί η
προσήκουσα κύρωση για την κατάχρηση και να εξαλειφθούν οι συνέπειες της
παραβίασης του δικαίου της Ένωσης, περιλαμβάνει την εκτίμηση του ζητήματος αν
οι διατάξεις προγενέστερης και εισέτι ισχύουσας νομοθεσίας, που επιτρέπει την
μετατροπή διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε σύμβαση αορίστου χρόνου,
μπορούν, ενδεχομένως, να εφαρμοσθούν στο πλαίσιο της σύμφωνης αυτής ερμηνείας,
μολονότι εθνικές διατάξεις συνταγματικής φύσης απαγορεύουν απολύτως τέτοια
μετατροπή, όσον αφορά τον δημόσιο τομέα”. Όμως, η ως άνω ερμηνευτική εκδοχή,
αναγκαίως προϋποθέτει ότι, κατά το εσωτερικό (ελληνικό) δίκαιο, για την
ερμηνεία του οποίου αποκλειστική αρμοδιότητα έχουν μόνο τα Ελληνικά Δικαστήρια,
υπάρχει πράγματι έδαφος εφαρμογής της διάταξης του άρθρου 8 παρ. 3 του ν.
2112/1920 στους απασχολούμενους στο δημόσιο τομέα, με διαδοχικές συμβάσεις
εργασίας ορισμένου χρόνου (βλ. και σκέψεις 63, 67 και 70 στην ως άνω </span>C<span lang="EL"> -760/18 απόφαση). Εξάλλου, κατά τη
διάταξη του άρθρου 288 εδ. 3 της Σ.Λ.Ε.Ε., η οδηγία δεσμεύει κάθε κράτος μέλος,
στο οποίο απευθύνεται, όσον αφορά το επιδιωκόμενο αποτέλεσμα, αλλά αφήνει την
επιλογή του τύπου και των μέσων, που θα αποτελέσουν αντικείμενο ερμηνείας των
εθνικών δικαστηρίων, ως προς την επαρκή ή μη αποτελεσματικότητά τους, στην
αρμοδιότητα των εθνικών αρχών. Η υποχρέωση του εθνικού δικαστηρίου να
αναφέρεται στο περιεχόμενο μιας οδηγίας, όταν ερμηνεύει και εφαρμόζει τους
σχετικούς κανόνες του εσωτερικού δικαίου, έχει ως όρια τις γενικές αρχές του
δικαίου, ιδίως τις αρχές της ασφάλειας δικαίου και της μη αναδρομικότητας και
δεν μπορεί να αποτελέσει έρεισμα για την </span>contra legem<span lang="EL"> ερμηνεία του
εθνικού δικαίου (</span>C<span lang="EL">-212/04,
σκέψη 110 και εκεί μνημονευόμενη νομολογία, </span>C<span lang="EL">-103/18, </span>C<span lang="EL">-429/18, σκέψη 123, </span>C<span lang="EL">-282/2019,
σκέψη 123). Όπως προεκτέθηκε έδαφος εφαρμογής της διάταξης του άρθρου 8 παρ. 3
του Ν. 2112/1920, στους απασχολουμένους στο δημόσιο τομέα, με διαδοχικές
συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου δεν υφίσταται μετά την έναρξη εφαρμογής
(17.04.2001) της πιο πάνω Συνταγματικής Αναθεώρησης. Την πλήρη
αποτελεσματικότητα των κανόνων, που θεσπίσθηκαν με την ως άνω Οδηγία για τους
εργαζομένους του ευρύτερου δημόσιου τομέα, εξασφαλίζουν οι διατάξεις των άρθρων
5, 6 και 7 του π.δ/τος 164/2004, με το οποίο μεταφέρθηκε στην ελληνική έννομη
τάξη η ρήτρα 5, σημείο 1 αυτής και προβλέπουν για τις συμβάσεις που συνάπτονται
κατά παράβαση των άρθρων 5 και 6 του ως άνω Διατάγματος (με μοναδική εξαίρεση
τις υπαγόμενες στη μεταβατικού χαρακτήρα διάταξη του άρθρου 11 αυτού
περιπτώσεις): α) την αυτοδίκαιη ακυρότητα των συμβάσεων εργασίας ορισμένου
χρόνου, β) την δυνατότητα του απασχοληθέντος ακύρως και για όσο χρόνο διήρκεσε
η άκυρη σύμβαση να λάβει ευθέως, εκ του νόμου, βάσει της άκυρης σύμβασης (και
όχι βάσει των περί αδικαιολογήτου πλουτισμού διατάξεων, όπου για τον
προσδιορισμό της ωφέλειας του εργοδότη δεν συνυπολογίζονται παροχές εξαρτώμενες
από τις προσωπικές ιδιότητες του απασχοληθέντος) τις οφειλόμενες σε αυτόν
αποδοχές και γ) τη δυνατότητα αυτού να λάβει ως αποζημίωση το ποσό, το οποίο θα
λάμβανε ο αντίστοιχος εργαζόμενος, με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου, σε
περίπτωση καταγγελίας αυτής (εάν οι άκυρες συμβάσεις είναι περισσότερες, ως
χρόνος για τον υπολογισμό της αποζημίωσης λαμβάνεται η συνολική διάρκεια
απασχόλησης, με βάση τις άκυρες συμβάσεις), ενώ, παράλληλα, προβλέπουν ποινικές
κυρώσεις για όσους παραβιάζουν από δόλο ή από αμέλεια τις ως άνω διατάξεις των
άρθρων 5 και 6 του π.δ/τος 164/2004. Σημειωτέον ότι το προδικαστικό ερώτημα στο
οποίο απαντά η </span>C<span lang="EL"> -760/18
απόφαση του Δ.Ε.Ε., αφορά σε συμβάσεις (για τις οποίες το Δικαστήριο δέχθηκε
ότι οι με διάταξη νόμου συνεχόμενες παρατάσεις της ίδιας σύμβασης ορισμένου
χρόνου εξομοιώνονται, ως προς το επίπεδο προστασίας του εργαζόμενου, με
περισσότερες διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου), οι οποίες συνήφθησαν πέραν
των ανωτάτων χρονικών ορίων που προβλέπει το π.δ/μα 164/2004, καθώς η ανανέωση
αυτών έλαβε χώρα, κατά παρέκκλιση των διατάξεων των άρθρων 5 και 6 του εν λόγω
π.δ/τος, με ειδική νομοθετική ρύθμιση, όπως λ.χ. με το άρθρο 167 του Ν.
4099/2012, όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 76 του Ν. 4386/2016 και το άρθρο 10
παρ. 4 ν. 4506/2017, δηλαδή με διατάξεις νεότερες, ειδικότερες και αυξημένης
τυπικής ισχύος, σε σχέση με το π.δ/μα 164/2004. Το ζήτημα τίθεται επειδή με τις
ως άνω διατάξεις αφενός δεν προβλέπεται ρητά η καταβολή αποζημιώσεως στους
απασχοληθέντες, αφετέρου, με τη διάταξη του άρθρου 2 παρ. 2 και 3 του ν.
4528/2018, ουσιαστικά αίρεται αναδρομικά η πειθαρχική και ποινική ευθύνη των
εκπροσώπων των φορέων, που τους απασχόλησαν με τον πιο πάνω τρόπο, ματαιώνοντας
τον προβλεπόμενο από τη διάταξη του άρθρου 7 του π.δ/τος 164/2004 ποινικό και
δημοσιονομικό καταλογισμό. Υπό την έννοια αυτή, ειδικά για τις ως άνω συμβάσεις
θα μπορούσε, κατ’ αρχήν, να υποστηριχθεί ότι ελλείπουν τα “ισοδύναμα νομοθετικά
μέτρα”, που επιβάλλει η ρήτρα 5 σημείο 1 της από 18.3.1999 συμφωνίας – πλαισίου
των διεπαγγελματικών οργανώσεων γενικού χαρακτήρα (</span>CES<span lang="EL">, </span>UNICE<span lang="EL"> και </span>CEEP<span lang="EL">), για την
υλοποίηση της οποίας εκδόθηκε η Οδηγία 1999/70/ΕΚ και ότι, ελλείψει των
ισοδύναμων μέτρων, ο εθνικός δικαστής θα μπορούσε ενδεχομένως να ενεργοποιήσει
τον ερμηνευτικό κανόνα της διάταξης του άρθρου 8 παρ. 3 του ν. 2112/1920 και να
χαρακτηρίσει τις ως άνω διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ως μια ενιαία,
αορίστου χρόνου, σύμβαση, η οποία θεωρείται ότι καταγγέλλεται ατύπως, με τη μη
ανανέωση της τελευταίας από τις διαδοχικές συμβάσεις και την άρνηση του
εργοδότη να αποδεχθεί, έκτοτε τις υπηρεσίες του μισθωτού, με όλες τις εντεύθεν
συνέπειες σχετικά με την εγκυρότητα της καταγγελίας και τις υποχρεώσεις που
γεννώνται από αυτήν. Όμως, η ως άνω θέση εκκινεί από την εσφαλμένη άποψη ότι ο
εθνικός δικαστής δεν μπορεί να εφαρμόσει αναλογικά τη διάταξη του άρθρου 7 του
π.δ/τος 164/2004, στις περιπτώσεις εκείνες που η ορισμένου χρόνου εργασία
υπερβαίνει τα ανώτατα όρια απασχόλησης, όταν η παράταση της λήξης των συμβάσεων
λαμβάνει χώρα δυνάμει ειδικών ρυθμίσεων του νόμου, οι οποίες της στερούν το
χαρακτήρα της άκυρης σύμβασης εργασίας. Τούτο επειδή η ακυρότητα της σύμβασης
συνιστά, κατά τη γραμματική διατύπωση του νόμου προϋπόθεση για την καταβολή
αποζημιώσεως, λόγω της μη περαιτέρω ανανέωσης της σύμβασης εργασίας ορισμένου
χρόνου. Η άποψη αυτή είναι τελολογικώς εσφαλμένη, καθώς η πρόβλεψη στην ως άνω
διάταξη για καταβολή αποζημίωσης – σε αντίθεση με την πρόβλεψη του καταλογισμού
των σχετικών δαπανών στους υπευθύνους των φορέων που συνήψαν τις άκυρες
συμβάσεις εργασίας, η οποία έχει αμιγώς αποτρεπτικό χαρακτήρα – συνιστά,
ταυτόχρονα, και μέτρο προστασίας του εργαζομένου, που αν και απασχολούμενος με
άκυρη σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, λαμβάνει την αποζημίωση, που θα
λάμβανε, στην περίπτωση καταγγελίας σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου, η οποία
(καταγγελία), εξάλλου, επιτρέπεται κατά το εσωτερικό μας δίκαιο και ουδόλως
εξασφαλίζει τη “μονιμοποίηση” εργαζομένου, συνδεόμενου με το Δημόσιο με σχέση
εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου και αορίστου χρόνου. Με τον όρο “άκυρη
σύμβαση”, ο νομοθέτης επιθυμεί να στερήσει τη σύμβαση εργασίας ορισμένου
χρόνου, που επαναλαμβάνεται παρανόμως, από τη δυνατότητα να μετατραπεί σε
έγκυρη σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου και, ταυτόχρονα, να διασφαλίσει την
καταβολή αποζημίωσης απόλυσης του μισθωτού, οσάκις η σχέση εργασίας του οποίου
διακόπτεται αιφνιδίως, ως εάν είχε καταγγελθεί, όχι, όμως, να θέσει την
ακυρότητα της σύμβασης που διακόπτεται, ως προϋπόθεση για την λήψη της
αποζημίωσης, στην περίπτωση που διαπιστώνεται ότι η κατ’ όνομα σύμβαση
ορισμένου χρόνου υποκρύπτει σύμβαση αόριστης διάρκειας. Η επιλογή αυτή του
νομοθέτη επιβεβαιώθηκε από τη νομολογία του Δ.Ε.Ε., που έκρινε ότι με την
καταβολή της αποζημίωσης αντισταθμίζονται οι συνέπειες της καταχρηστικής
χρησιμοποίησης διαδοχικών συμβάσεων ή σχέσεων εργασίας ορισμένου χρόνου (πρβλ.
και την </span>C<span lang="EL">-619/17, σκέψεις 94
και 95). Σημειώνεται, δε, ότι, κατά την υποβολή του προδικαστικού ερωτήματος
επί του οποίου απάντησε η εν λόγω απόφαση (</span>C<span lang="EL"> -760/18), δεν τέθηκε υπόψη του Δ.Ε.Ε. – το οποίο
επαναλαμβάνει ρητά τη θέση πως δεν απόκειται στο Δικαστήριο να αποφαίνεται επί
της ερμηνείας των διατάξεων του εσωτερικού δικαίου, καθόσον τούτο αποτελεί έργο
των αρμόδιων εθνικών δικαστηρίων, τα οποία οφείλουν να κρίνουν κατά πόσον οι
απαιτήσεις, τις οποίες θέτει η ρήτρα 5 της συμφωνίας – πλαισίου πληρούνται από
τις διατάξεις της εφαρμοστέας εθνικής νομοθεσίας (</span>C<span lang="EL">-619/17, σκέψη 89 και εκεί μνημονευόμενη
νομολογία, </span>C<span lang="EL">-103/18, </span>C<span lang="EL">-429/18, σκέψη 89) και ότι στα αιτούντα
δικαστήρια απόκειται, εν προκειμένω να εκτιμήσουν εάν και κατά πόσον οι
προϋποθέσεις εφαρμογής, καθώς και η αποτελεσματική εφαρμογή των σχετικών
διατάξεων του εσωτερικού δικαίου συνιστούν κατάλληλο μέτρο για την πρόληψη της
καταχρηστικής σύναψης διαδοχικών συμβάσεων ή σχέσεων εργασίας ορισμένου χρόνου
και, αν απαιτείται, για την επιβολή κυρώσεων για την κατάχρηση αυτή (</span>C<span lang="EL">-103/18, </span>C<span lang="EL">-429/18, σκέψη 90) – η δυνατότητα αναλογικής
εφαρμογής της ως άνω διάταξης του άρθρου 7 του π.δ/τος 164/2004, σε αντίθεση με
τη δυνατότητα εφαρμογής της διάταξης του άρθρου 8 παρ. 3 του ν. 2112/1920 που
προτάθηκε ευθέως από το αιτούν δικαστήριο, ως το μοναδικό εφαρμόσιμο ισοδύναμο
μέτρο, που προβλέπεται από την εθνική νομοθεσία. Αλλά, και στην περίπτωση που
ήθελε κριθεί ότι, μετά την έκδοση της ανωτέρω απόφασης του Δ.Ε.Ε., καταλείπεται
πεδίο εφαρμογής της διάταξης του άρθρου 8 παρ. 3 ν. 2112/1920 στο δημόσιο
τομέα, θα πρέπει να διαπιστωθεί ότι συντρέχει η βασική προϋπόθεση για την
εφαρμογή της, που είναι η πρόθεση του εργοδότη να καταστρατηγήσει την προστασία
του μισθωτού, η οποία του παρέχεται από τις διατάξεις για την σύμβαση αορίστου
χρόνου. Η καταστρατήγηση θεωρείται ότι τεκμαίρεται από το γεγονός και μόνο ότι
επιλέγεται η σύμβαση ορισμένου χρόνου, χωρίς να δικαιολογείται αντικειμενικά η
ορισμένη διάρκεια από τη φύση της εργασίας ή τις λειτουργικές ανάγκες της
επιχείρησης. Το τεκμήριο αυτό δεν μπορεί να λειτουργήσει, αν δεν αποκλειστεί
αιτιολογημένα η εκδοχή ότι η νομοθετική επιταγή για τη με νόμο παράταση
συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου (όπως συνέβη με τις προμνησθείσες διατάξεις
για το ειδικό καθεστώς των οποίων απεφάνθη το Δ.Ε.Ε., με την </span>C<span lang="EL">-760/1918 απόφασή του) δεν εξυπηρετεί
υφιστάμενες δημοσιονομικές ανάγκες. Οι τελευταίες, εξάλλου μπορεί να προκληθούν
αιφνιδίως και από νομοθετήματα άσχετα με την δια νόμου παράταση υφιστάμενων
συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, όπως η διάταξη του άρθρου 63 ν. 4430/2016,
η οποία θεσπίστηκε, κατά τα αναφερόμενα στην εισηγητική έκθεση του εν λόγω
νόμου, λόγω “της ανορθολογικής λειτουργίας των κανόνων ανταγωνισμού”, των
“εκτεταμένων παθογενειών” και της “ενίσχυσης της εργατικής ανασφάλειας”, κατά
το σύστημα ανάθεσης των υπηρεσιών καθαριότητας στο δημόσιο τομέα, μέσω δημόσιων
ανοιχτών διαγωνιστικών διαδικασιών, καθώς και της ανάγκης διασφάλισης του
δημοσιονομικού οφέλους και η οποία οδήγησε σε παράταση των συμβάσεων των
εργαζομένων στην καθαριότητα σε συγκεκριμένους φορείς του Δημοσίου,
δημιουργώντας έκτακτες και απρόβλεπτες καταστάσεις (πρβλ. Ολ. ΣτΕ 943/2020).</span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Συνεπώς, ακόμη
και στην περίπτωση που θα γινόταν δεκτό ότι, υπό το πρίσμα της οδηγίας,
κάμπτεται η αντίθεση της διάταξης του άρθρου 8 παρ. 3 του ν. 2112/1920 στις
συνταγματικές επιταγές, η τελευταία δεν θα μπορούσε άνευ ετέρου, να αναχθεί σε
ισοδύναμο νομοθετικό μέτρο, κατά την έννοια της ρήτρας 5 σημείο 1 του
παραρτήματος της Οδηγίας, χωρίς την ταυτόχρονη διαπίστωση της πρόθεσης του
εργοδότη (Δημοσίου) να καταστρατηγήσει την αυξημένη εργασιακή ασφάλεια, που
παρέχεται σε κάθε εργαζόμενο από τη σύμβαση εργασίας αορίστου, σε σχέση με τις
αντίστοιχης διάρκειας διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Επομένως, ούτε υπό
την εκδοχή αυτή καταλείπεται πεδίο γενικής και άνευ όρων εφαρμογής της ως άνω
διάταξης, ως υποκατάστατης ελλείποντος ισοδύναμου μέτρου. Αντιθέτως, ορατός
είναι ο κίνδυνος η υιοθέτηση της διάταξης του άρθρου 8 παρ. 3 ν. 2112/1920, ως
ισοδύναμου προς την Οδηγία 70/1999 μέτρου, να οδηγήσει στην παράκαμψη της
ειδικής συνταγματικής διάταξης του άρθρου 103 παρ. 8, καταλείποντας ευρύτατο
περιθώριο μη ορθής εφαρμογής της και στο μέλλον, με προφανή βλάβη του
σημαντικού δημόσιου σκοπού, που υπηρετείται από τη διάταξη αυτή, πριν από τη
θεσμοθέτηση της οποίας υπήρχαν πράγματι, στον τομέα αυτό, διαπιστωμένες κατ’
επανάληψη παθογένειες. Σποραδικές, δε, πρόσκαιρες και μεμονωμένες νομοθετικές ή
μη επιλογές, που καταστρατηγούν τον ως άνω συνταγματικό κανόνα, δεν είναι
ικανές για να χαρακτηρίσουν, στην κρίση του Έλληνα Δικαστή, τις ρυθμίσεις του
π.δ/τος 164/2004, ως αναποτελεσματικά ισοδύναμα μέτρα της ρήτρας 5 παρ. 1 της
ως άνω Οδηγίας (Α.Π. 104/2022).</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Κατά τη διάταξη
του άρθρου 559 αριθμός 1, εδαφ. α’ του ΚΠολΔ, αναίρεση επιτρέπεται μόνο αν
παραβιάσθηκε κανόνας του ουσιαστικού δικαίου, στον οποίο περιλαμβάνονται και οι
ερμηνευτικοί κανόνες των δικαιοπραξιών, αδιάφορο αν πρόκειται για νόμο ή έθιμο
ελληνικό ή ξένο, εσωτερικού ή διεθνούς δικαίου. Ο κανόνας δικαίου παραβιάζεται
αν δεν εφαρμοσθεί ενώ συνέτρεχαν οι πραγματικές προϋποθέσεις για την εφαρμογή
του, ή εάν εφαρμοσθεί, ενώ δεν συνέτρεχαν οι προϋποθέσεις αυτές, καθώς και εάν
εφαρμοσθεί εσφαλμένα, η δε παραβίαση εκδηλώνεται είτε ως ψευδής ερμηνεία του
κανόνα δικαίου, δηλαδή όταν το δικαστήριο της ουσίας προσέδωσε σε αυτόν έννοια
διαφορετική από την αληθινή, είτε ως κακή εφαρμογή, ήτοι εσφαλμένη υπαγωγή σ’
αυτόν των περιστατικών της ατομικής περίπτωσης, που καταλήγει σε εσφαλμένο
συμπέρασμα, με τη μορφή του διατακτικού (Ολ. Α.Π. 5/2021, Ολ. Α.Π. 1/2016, Ολ.
Α.Π. 2/2013, Ολ. Α.Π. 7/2006). Με τον παραπάνω λόγο αναίρεσης ελέγχονται τα
σφάλματα του δικαστηρίου της ουσίας, κατά την εκτίμηση της νομικής βασιμότητας
της αγωγής και των ισχυρισμών (ενστάσεων) των διαδίκων, ελέγχεται δηλαδή αν η
αγωγή, ένσταση, κ.λ.π., ορθώς απορρίφθηκε ως μη νόμιμη, ή αν, κατά παράβαση
κανόνα ουσιαστικού δικαίου, έγινε δεκτή ως νόμιμη ή απορρίφθηκε ή έγινε δεκτή
κατ’ ουσίαν (Ολ. Α.Π. 27/1998), καθώς και τα νομικά σφάλματα του ανωτέρω
δικαστηρίου κατά την έρευνα της ουσίας της διαφοράς. Στην τελευταία δε
περίπτωση, η παραβίαση του κανόνα αυτού ελέγχεται από τον Άρειο Πάγο,
αποκλειστικώς και μόνο με βάση τα πραγματικά περιστατικά, που δέχεται το
δικαστήριο της ουσίας ότι αποδείχθηκαν ή ότι δεν αποδείχθηκαν (Α.Π. 19/2020,
Α.Π. 381/2019, Α.Π. 319/2017, Α.Π. 1420/2013).</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Στην προκειμένη
περίπτωση, από τα διαδικαστικά έγγραφα της δίκης, τα οποία επισκοπεί ο Άρειος
Πάγος (άρθρο 561 παρ. 2 του ΚΠολΔ), προκύπτουν τα ακόλουθα: Οι ενάγοντες και
ήδη αναιρεσείοντες στην από 28-03-2016 και με αριθμό έκθεσης κατάθεσης
…../……/31-03-2016 αγωγή τους, που κατατέθηκε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών,
εξέθεταν ότι προσλήφθηκαν από το εναγόμενο και ήδη αναιρεσίβλητο, οι πρώτος,
δεύτερος και τρίτος των εναγόντων την 01-08-2012 και ο τέταρτος των εναγόντων
στις 02-07-2012 και εργάστηκαν στην …’ Εφορία Προϊστορικών και Ιστορικών
Αρχαιοτήτων, δυνάμει διαδοχικών συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας ορισμένου
χρόνου, οι οποίες στη συνέχεια ανανεώνονταν, με τις αναφερόμενες στην αγωγή
ειδικότητες και κατά τα ειδικότερα χρονικά διαστήματα. Ότι το εναγόμενο έπαυσε
να αποδέχεται τις υπηρεσίες τους στις 31-12-2015, λόγω παρόδου του χρόνου
διάρκειάς τους. Ότι παρείχαν τις υπηρεσίες τους, με τα καθήκοντα που ειδικότερα
περιγράφουν, εξυπηρετώντας πάγιες και διαρκείς λειτουργικές ανάγκες του
εναγομένου, γεγονός που καταδεικνύει ότι η κατάρτιση των συμβάσεών τους, ως
ορισμένου χρόνου, δεν δικαιολογείται από τη φύση, το είδος ή το σκοπό της εργασίας
τους, ούτε υπαγορευόταν από αντικειμενικό λόγο, αναγόμενο στις ιδιαίτερες
συνθήκες των υπηρεσιών του εναγομένου. Με βάση το ιστορικό αυτό, επικαλούμενοι
την κοινοτική οδηγία 1999/70ΕΚ σε συνδυασμό με το άρθρο 8 του ν. 2112/1920 και
ότι ο χαρακτηρισμός των συμβάσεων εργασίας τους, ως ορισμένης χρονικής
διάρκειας, ήταν προσχηματικός, με αποτέλεσμα την καταστρατήγηση των διατάξεων
της εργατικής νομοθεσίας, ενώ στην πραγματικότητα η απασχόλησή τους είχε
εξαρχής τα χαρακτηριστικά της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου,
για την κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών του εναγομένου, ζήτησαν να
αναγνωριστεί ότι συνδέονταν εξαρχής με το εναγόμενο με μία ενιαία σύμβαση
εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, να αναγνωριστεί η ακυρότητα της απόλυσής
τους, να υποχρεωθεί το εναγόμενο να αποδέχεται στο μέλλον τις προσφερόμενες
προσηκόντως υπηρεσίες τους, υπό καθεστώς σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου
χρόνου, με τους ίδιους όρους και με τις δικαιούμενες αποδοχές, στο ύψος που
κατά μήνα καταβάλλονταν μέχρι την απόλυσή τους, με την απειλή χρηματικής
ποινής, ύψους διακοσίων (200,00) ευρώ, για κάθε ημέρα άρνησης συμμόρφωσης με το
διατακτικό της εκδοθησόμενης απόφασης και, επιπλέον, να υποχρεωθεί το εναγόμενο
να καταβάλει σε έκαστο αυτών τα αναφερόμενα στην αγωγή χρηματικά ποσά, ως
μισθούς υπερημερίας, για το από 31-12-2015 έως 31-12-2016 χρονικό διάστημα, με
το νόμιμο τόκο. Επί της υπόθεσης αυτής, η οποία συζητήθηκε αντιμωλία των
διαδίκων και κατά την ειδική διαδικασία των περιουσιακών διαφορών και
ειδικότερα των εργατικών διαφορών (άρθρα 614 αρ. 1 και 3, 621 και 622 του
ΚΠολΔ, όπως αυτά ισχύουν μετά την τροποποίησή τους με το άρθρο τέταρτο του
άρθρου 1 του ν. 4335/2015), το πρωτοβάθμιο Δικαστήριο εξέδωσε τη με αριθμό
11/2017 οριστική απόφασή του, με την οποία απέρριψε την ένδικη αγωγή, ως μη
νόμιμη. Στη συνέχεια το δευτεροβάθμιο Δικαστήριο, επιλαμβανόμενο της υπόθεσης,
μετά την άσκηση της από 05-12-2018 και με αριθμό έκθεσης κατάθεσης
…../……../14-12-2018 έφεσης από τους ενάγοντες και ήδη αναιρεσείοντες, με την οποία
παραπονέθηκαν για εσφαλμένη ερμηνεία και εφαρμογή του νόμου από το πρωτοβάθμιο
Δικαστήριο, ζητώντας να γίνει δεκτή αυτή και να εξαφανιστεί η εκκαλουμένη
απόφαση, με σκοπό να γίνει δεκτή στο σύνολό της η ένδικη αγωγή τους, εξέδωσε
την προσβαλλόμενη με αριθμό 6063/2020 τελεσίδικη απόφασή του, με την οποία
δέχθηκε τυπικά και απέρριψε κατ’ ουσίαν την έφεση, επικυρώνοντας έτσι την
πρωτόδικη απόφαση. Ειδικότερα, από την επισκόπηση της προσβαλλόμενης απόφασης
(άρθρο 561 παρ. 2 του ΚΠολΔ) προκύπτει ότι το δευτεροβάθμιο δικαστήριο, κατά το
ενδιαφέρον τον αναιρετικό έλεγχο μέρος, δέχθηκε ότι η αξίωση των εναγόντων
τυγχάνει μη νόμιμη και η αγωγή τους απορριπτέα, με την ακόλουθη αιτιολογία:
“Στην προκειμένη περίπτωση, με βάση το εκτιθέμενο ιστορικό της αγωγής και αληθών
υποτιθέμενων των πραγματικών περιστατικών που συγκροτούν την ιστορική της βάση,
δηλαδή και αν ακόμα ήθελε θεωρηθεί ότι με τις παρεχόμενες υπηρεσίες τους οι
ενάγοντες [ήδη αναιρεσείοντες], στην πραγματικότητα κάλυπταν πάγιες και
διαρκείς ανάγκες της λειτουργίας των υπηρεσιών του εναγομένου [ήδη
αναιρεσίβλητου], η αγωγή τυγχάνει μη νόμιμη και, ως εκ τούτου, απορριπτέα, αφού
οι προαναφερόμενες συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου
καταρτίστηκαν μετά την ισχύ του αναθεωρημένου άρθρου 103 του Συντάγματος, που
ισχύει από 18-04-2001 και απαγορεύει την, ακόμη και από το νόμο μετατροπή των
συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, σε συμβάσεις αορίστου χρόνου, ακόμη και σε
περίπτωση που οι εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου καλύπτουν πάγιες και
διαρκείς ανάγκες του Δημοσίου, καθώς και του Π.Δ/τος 164/2004 που άρχισε να
ισχύει από 19-7-2004 και διαγράφει τις προϋποθέσεις μετατροπής των, κατά την
έναρξη της ισχύος του, ενεργών συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου,
οι οποίες συνεχίζουν δε να είναι ενεργές, κατά τον χρόνο έναρξης της ισχύος του
[…], προϋποθέσεις που δεν συντρέχουν στο πρόσωπό τους”. Με βάση τις παραδοχές
αυτές, το δευτεροβάθμιο δικαστήριο, μετά από επικύρωση της ομοίως αποφανθείσας
απόφασης του πρωτοβαθμίου Δικαστηρίου, απέρριψε κατ’ ουσίαν την έφεση των
εναγόντων. Με την κρίση του αυτή, το Δικαστήριο της ουσίας, δεν παραβίασε, με
εσφαλμένη ερμηνεία και εφαρμογή τις προαναφερθείσες ουσιαστικού δικαίου
διατάξεις των άρθρων 648, 669 του Α.Κ. και 8 παρ. 3 του ν 2112/1920, τις
διατάξεις της Οδηγίας 1990/70/ΕΚ και των άρθρων 87, 93, 102 και 103 του
Συντάγματος, διότι τα πραγματικά περιστατικά που επικαλέστηκαν οι ενάγοντες με
την αγωγή τους, δεν στηρίζουν την αιτούμενη από αυτούς έννομη συνέπεια.
Ειδικότερα, με το παραπάνω περιεχόμενο και αιτήματα και σύμφωνα με τις νομικές
σκέψεις που αναλυτικά αναπτύχθηκαν στην προεκτεθείσα μείζονα νομική σκέψη της
παρούσας, η ένδικη αγωγή δεν είναι νόμιμη, διότι και αν ακόμα ήθελε θεωρηθεί
ότι με τις παρεχόμενες υπηρεσίες τους οι αναιρεσείοντες, στην πραγματικότητα
κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της λειτουργίας των υπηρεσιών του
αναιρεσιβλήτου, οι επίμαχες συμβάσεις εργασίας, δεν μπορούν να μετατραπούν σε
συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, καθόσον καταρτίστηκαν το πρώτον, σύμφωνα με
όσα εκτίθενται στην αγωγή, για μεν τους πρώτο, δεύτερο και τρίτο των
αναιρεσειόντων την 01-08-2012, για δε τον τέταρτο αυτών στις 02-07-2012, ήτοι
μετά την 17-04-2001, ημερομηνία ισχύος των παρ. 7 και 8 του αναθεωρημένου
άρθρου 103 του Συντάγματος. Επομένως, το αναιρεσίβλητο δεν είχε την διακριτική
ευχέρεια να συνάψει με αυτούς σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου,
λόγω του υφισταμένου νομοθετικού πλαισίου, έστω και αν από το άρθρο 8 παρ. 3
του ν. 2112/1920, συνάγεται ότι η σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου μπορεί να
θεωρηθεί αορίστου χρόνου, αν δεν υπάρχει αντικειμενικός λόγος που να
δικαιολογεί την ορισμένη διάρκεια της σύμβασης, πράγμα που συμβαίνει όταν η
σύμβαση αποσκοπεί στην κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών του εργοδότη. Ούτε
καταλείπεται πεδίο εκτίμησης των ως άνω συμβάσεων, που καταρτίστηκαν, μετά τη
συνταγματική αναθεώρηση της 17ης Απριλίου 2001 κατ’ ορθό νομικό χαρακτηρισμό
της επίδικης έννομης σχέσης, κατά τη δικαστική διαδικασία ως συμβάσεων
εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, στην περίπτωση που αυτές καλύπτουν πάγιες
και διαρκείς ανάγκες, αφού, έστω και αν τούτο συμβαίνει, ο εργοδότης, βάσει των
πιο πάνω διατάξεων, δεν έχει ευχέρεια για τη σύναψη σύμβασης εργασίας αορίστου
χρόνου. Επισημαίνεται ότι οι διαδοχικές αυτές συμβάσεις δεν μπορούν να συστήσουν
σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου, σύμφωνα με το π.δ/μα 164/2004, με το οποίο
ενσωματώθηκε στην ελληνική έννομη τάξη, με ημερομηνία ισχύος 19-07-2004, η
Οδηγία 1999/70/ΕΚ του Συμβουλίου της 28.06.1999, αφού δεν πληρούνται οι
προϋποθέσεις του έχοντος μεταβατικό χαρακτήρα άρθρου 11 του εν λόγω προεδρικού
διατάγματος, τις οποίες, άλλωστε, οι αναιρεσείοντες δεν επικαλέστηκαν, ως βάση
της αγωγής τους. Εξάλλου, η αγωγή είναι μη νόμιμη, κατά το μέρος που
επιχειρείται θεμελίωση αυτής ευθέως στην Οδηγία 1999/70/ΕΚ, εφόσον αυτή δεν
έχει άμεση εφαρμογή στην εσωτερική έννομη τάξη. Ειδικότερα, η ρήτρα 5 της
Συμφωνίας – Πλαισίου δεν επιβάλλει στα κράτη-μέλη, ως μοναδική επιλογή, τη
μετατροπή των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου σε αορίστου
χρόνου, διότι αυτή, ως κανόνας παραγώγου δικαίου, όπως προκύπτει από το
περιεχόμενό της, δεν περιέχει κανόνες κοινοτικού δικαίου σαφείς και ορισμένους,
δεκτικούς απευθείας εφαρμογής στην ελληνική έννομη τάξη. Επομένως, οι, ενιαίως
κρινόμενοι πρώτος και δεύτερος λόγοι της αίτησης αναίρεσης, με τους οποίους οι
αναιρεσείοντες προσάπτουν στην προσβαλλομένη απόφαση την αναιρετική πλημμέλεια
από τον αριθμό 1 του άρθρου 559 του ΚΠολΔ και συγκεκριμένα ότι το δικαστήριο
της ουσίας παραβίασε ευθέως τις ουσιαστικού δικαίου διατάξεις των άρθρων 8 παρ.
3 του ν. 2112/1920 τις διατάξεις της Οδηγίας 1990/70/ΕΚ, καθώς και εκείνες των
άρθρων 87, 93, 102 και 103 του Συντάγματος, αναφορικά με την αναγνώριση της
συνδέουσας αυτούς με το αναιρεσίβλητο σχέσης, ως σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου
χρόνου, είναι αβάσιμοι και πρέπει να απορριφθούν.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Κατ’ ακολουθίαν
των ανωτέρω και δεδομένου ότι δεν υπάρχει άλλος λόγος αναίρεσης προς έρευνα,
πρέπει να απορριφθεί η κρινομένη αίτηση στο σύνολό της. Τέλος, πρέπει να
καταδικασθούν οι αναιρεσείοντες, λόγω της ήττας τους, στην πληρωμή των
δικαστικών εξόδων του αναιρεσιβλήτου Ελληνικού Δημοσίου, που παρέστη και
κατέθεσε προτάσεις και του οποίου η νομική εκπροσώπηση έλαβε χώρα από το Νομικό
Συμβούλιο του Κράτους, σύμφωνα με τα άρθρα 4 παρ. 1 και 20 παρ. 1 του Ν.
4831/2021, κατά το νόμιμο και βάσιμο αίτημα αυτού (άρθρα 176, 183 και 191 παρ.
2 του ΚΠολΔ), μειωμένων όμως κατά το μέτρο των άρθρων 22 παρ. 1 και 3 του Ν.
3693/1957, 52 αρ. 18 ΕισΝΚΠολΔ, σε συνδυασμό με την παρ. 2 της υπ’ αριθμό
134423 οικ. της 8.12.1992/20.1.1993 Κοινής Υπουργικής Απόφασης των Υπουργών
Οικονομικών και Δικαιοσύνης (ΦΕΚ Β’ 11/20-01-1993), που εκδόθηκε κατ’
εξουσιοδότηση του άρθρου 12 παρ. 5 του Ν. 1738/1987 (πρβλ. Α.Π. 91/2020), όπως
ορίζεται ειδικότερα στο διατακτικό της απόφασης.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ
ΑΥΤΟΥΣ</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Απορρίπτει την
από 07-06-2021 και με αριθμό έκθεσης κατάθεσης στη Γραμματεία του εκδόσαντος
την προσβαλλόμενη απόφαση Δικαστηρίου 4308/566/09-06-2021 και του παρόντος
Δικαστηρίου 1369/2021 αίτηση αναίρεσης της με αριθμό 6063/2020 απόφασης του
Μονομελούς Εφετείου Αθηνών.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Επιβάλλει εις βάρος
των αναιρεσειόντων τη δικαστική δαπάνη του αναιρεσίβλητου, το ύψος της οποίας
ορίζει στο ποσό των τριακοσίων (300,00) ευρώ.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>ΚΡΙΘΗΚΕ,
αποφασίσθηκε στην Αθήνα, στις 17 Σεπτεμβρίου 2022.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ σε
δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριό του, στην Αθήνα, στις 25 Ιανουαρίου 2023.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><a href="https://www.aftodioikisi.gr/">https://www.aftodioikisi.gr/</a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span></p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-16218336025467872492024-02-10T21:41:00.003+02:002024-02-10T21:41:25.742+02:00Θήβα - Απαιτούν τη λειτουργία του πρωτοδικείου και απειλούν με κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.(video)<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMcYlqa8SLZBTHaXWcnDBK9a3qB1m5pwItXfWgGww5j5-bj_FVV6fJudLgmJxBpFnKJXXkwzvyL47tTsTnOwhroZWUcZpVrwxGAHeSocosmGk1YExDriioXD3eh0zZ1ElJsWCCCrTBiC-GBQbzPDqal6_dW8tMUmManGSxMv6Ff-_54OooXAQxUKg-6lU/s975/%CE%A3%CF%84%CE%B9%CE%B3%CE%BC%CE%B9%CF%8C%CF%84%CF%85%CF%80%CE%BF%20%CE%BF%CE%B8%CF%8C%CE%BD%CE%B7%CF%82%202024-02-10%20213841.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="441" data-original-width="975" height="145" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMcYlqa8SLZBTHaXWcnDBK9a3qB1m5pwItXfWgGww5j5-bj_FVV6fJudLgmJxBpFnKJXXkwzvyL47tTsTnOwhroZWUcZpVrwxGAHeSocosmGk1YExDriioXD3eh0zZ1ElJsWCCCrTBiC-GBQbzPDqal6_dW8tMUmManGSxMv6Ff-_54OooXAQxUKg-6lU/s320/%CE%A3%CF%84%CE%B9%CE%B3%CE%BC%CE%B9%CF%8C%CF%84%CF%85%CF%80%CE%BF%20%CE%BF%CE%B8%CF%8C%CE%BD%CE%B7%CF%82%202024-02-10%20213841.png" width="320" /></a></div> <br />Σε απόλυτη
ετοιμότητα για περαιτέρω κλιμάκωση των κινητοποιήσεων στην πόλη δηλώνει η
συντονιστική επιτροπή αγώνα της Θήβας που αντιτίθεται στο σχέδιο της κυβέρνησης για υποβάθμιση και
κατ’ επέκταση κατάργηση του πρωτοδικείου της.<p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Σε συνέντευξη
τύπου που παραχωρήθηκε στο δικαστικό μέγαρο της Θήβας τα μέλη της συντονιστικής
διεκδικούν την εξαίρεση της Βοιωτίας και τη συνέχιση λειτουργίας του
πρωτοδικείου το οποίο καλύπτει το σύνολο των κριτηρίων που θέτει ο συγκεκριμένο
σχεδιασμός.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Τι επόμενες
ημέρες αναμένεται νέα συνάντηση της επιτροπής με την ηγεσία του υπουργείου
δικαιοσύνης.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><a href="https://tvstar.gr/">https://tvstar.gr/</a><o:p></o:p></span></p>
<iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/8rFSHhW8xlo?si=r0soGCJpS3ZySgTx" title="YouTube video player" width="560"></iframe>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-61406482260659688852024-02-10T06:25:00.001+02:002024-02-10T06:25:16.177+02:00Με σπασμένα φρένα κινείται το ελληνικό χρέος - Στα 400 δις και επίσημα <p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOS_WLO5074HfJTCp_q_XY3ppRml8G0nrtR-ZkIou19xO0REJWqETvvPMdTp8c_hH9W5JlDNEEMivEsGLPujziFiKZnXKWvL0md5iCM-IzjN13uqejuM1AjU08CD0dGu7eOMDeDcoFjgDci6DJrmBdxCc1pNhi3yG9sVqowvpI35RtdFKC4ZmASuY5oAQ/s437/%CE%A3%CF%84%CE%B9%CE%B3%CE%BC%CE%B9%CF%8C%CF%84%CF%85%CF%80%CE%BF%20%CE%BF%CE%B8%CF%8C%CE%BD%CE%B7%CF%82%202024-02-10%20062155.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="227" data-original-width="437" height="166" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOS_WLO5074HfJTCp_q_XY3ppRml8G0nrtR-ZkIou19xO0REJWqETvvPMdTp8c_hH9W5JlDNEEMivEsGLPujziFiKZnXKWvL0md5iCM-IzjN13uqejuM1AjU08CD0dGu7eOMDeDcoFjgDci6DJrmBdxCc1pNhi3yG9sVqowvpI35RtdFKC4ZmASuY5oAQ/s320/%CE%A3%CF%84%CE%B9%CE%B3%CE%BC%CE%B9%CF%8C%CF%84%CF%85%CF%80%CE%BF%20%CE%BF%CE%B8%CF%8C%CE%BD%CE%B7%CF%82%202024-02-10%20062155.png" width="320" /></a></div><br /> Με σπασμένα φρένα
συνεχίζει να κινείται το ελληνικό χρέος, που, παρά τα πλεονάσματα, τη
φοροκαταιγίδα που επιβάλλει η κυβέρνηση, αλλά και τις πρόωρες αποπληρωμές των
δανείων του πρώτου Μνημονίου, αντί να μειώνεται ή τουλάχιστον να παραμένει
σταθερό, αυξάνεται με ραγδαίους ρυθμούς.<p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Σύμφωνα με τα
επίσημα στοιχεία του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, το συνολικό δημόσιο χρέος
της χώρας το 2023 αυξήθηκε πάνω από 6 δισ. ευρώ σε σχέση με το 2022, ενώ σε
σχέση με το 2009, δηλαδή πριν η χώρα μπει στα Μνημόνια, το χρέος είναι αυξημένο
κατά 107 δισ. ευρώ!</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Τα επίσημα
στοιχεία</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Αναλυτικά, με
βάση τα στοιχεία του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, το ύψος του ακαθάριστου
δημόσιου χρέους στο τέλος του Δεκεμβρίου του 2023 «σκαρφάλωσε» στα 406,52 δισ.
ευρώ, όταν στο τέλος του 2022 είχε αγγίξει τα 400,28 δισ. ευρώ, ενώ το 2021
βρισκόταν στα 388,34 δισ. ευρώ.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Ωστόσο, το
ακαθάριστο χρέος της χώρας μας είναι αυξημένο κατά σχεδόν 107 δισ. ευρώ σε
σχέση με το 2009, πριν η χώρα μπει στα καταστροφικά Μνημόνια και στις παράλογες
απαιτήσεις των δανειστών. Σύμφωνα με τα στοιχεία, το ακαθάριστο χρέος της χώρας
μας βρισκόταν στο τέλος του 2009 στα 299,68 δισ. ευρώ και έναν χρόνο αργότερα,
με την Ελλάδα εντός Μνημονίων, ανέβηκε στα 329,53 δισ. ευρώ, δηλαδή κατά 30
δισ. μέσα σε έναν χρόνο.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Εκτοτε έχει
καταγραφεί μια «τρελή» πορεία αύξησης του χρέους, παρά τα τεράστια πρωτογενή
πλεονάσματα που πληρωνόνταν με τους φόρους και τις εισφορές των Ελλήνων
φορολογουμένων, αλλά και τις πρόωρες αποπληρωμές δανείων του ΔΝΤ και του πρώτου
Μνημονίου.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Υπενθυμίζεται
πως, εντός του Δεκεμβρίου του 2023, το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους εξόφλησε
πρόωρα ομόλογα από τα δάνεια του πρώτου Μνημονίου που είχε λάβει η Ελλάδα από
τις χώρες της ευρωζώνης, συνολικού ύψους 5,29 δισ. ευρώ. Το υπόλοιπο των
δανείων από τον μηχανισμό στήριξης που χρωστά η Ελλάδα ανέρχεται σε 228,53 δισ.
ευρώ, από 233,82 δισ. ευρώ στο τέλος του περασμένου Νοεμβρίου και 235,57 δισ.
ευρώ στο τέλος του 2022.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Χωρίς… αντίκρισμα</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Από τα παραπάνω
συνάγεται πως η Ελλάδα αποπληρώνει τα χρέη της στα δάνεια των Μνημονίων, αλλά
την ίδια ώρα η οικονομία της συνεχίζει να μπαίνει «μέσα», παρά τις τεράστιες
θυσίες του ελληνικού λαού.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Για να γίνει πιο
ξεκάθαρη η κοροϊδία που «πλασάρεται», επισήμως μετρούν το χρέος σε σχέση με το
ποσοστό του ΑΕΠ και όχι με απόλυτους αριθμούς. Από τη στιγμή που η χώρα
παρουσιάσει ανάπτυξη, π.χ. 2%, αυτομάτως ανεβαίνει το ΑΕΠ και μειώνεται το
ποσοστό επί του χρέους, ακόμα και αν έχει αυξηθεί το χρέος σε πραγματικούς
όρους.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Σημειώνεται πως η
Ελλάδα απέκτησε πρόσφατα επενδυτική βαθμίδα και συνεχίζει να διαθέτει το
δεύτερο υψηλότερο ποσοστό χρέους ως προς το ΑΕΠ της, μετά την Ιαπωνία. Πριν καν
φανούν τα θετικά στοιχεία της επενδυτικής βαθμίδας, έχουν αρχίσει τα καμπανάκια
για το ελληνικό χρέος, καθώς τα βάσανα δεν έχουν τελειώσει.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Το 2032, δηλαδή
σε 8 χρόνια από σήμερα, θα συνυπολογιστούν στο χρέος οι τόκοι που τελούν σε
αναβολή. Με άλλα λόγια, θα προστεθούν έως και επιπλέον 25 δισ. ευρώ.</p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-5591636805141823652024-02-09T12:44:00.007+02:002024-02-09T12:47:14.663+02:00Πανελλαδική απεργία της ΑΔΕΔΥ στις 28 Φεβρουαρίου<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhhHKboCn83qUhGqLTUnz76eFdvi1G7_-oTRpfNlEOLQKVu3BpAI0dz_xFCPK0dMaZbuW9dag9g_bpLvs3CtwSHCz-c9-GAVbo0wEhs3CWrkHcB5ZuLHrXlFYnto-DNrH2wDbcRkiCLETVjNkn-7-99_msAzl5el6HnY5G7W6yqgqLf4mLhWNCEmLXhVPI/s1278/afisa-adedy1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="700" data-original-width="1278" height="175" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhhHKboCn83qUhGqLTUnz76eFdvi1G7_-oTRpfNlEOLQKVu3BpAI0dz_xFCPK0dMaZbuW9dag9g_bpLvs3CtwSHCz-c9-GAVbo0wEhs3CWrkHcB5ZuLHrXlFYnto-DNrH2wDbcRkiCLETVjNkn-7-99_msAzl5el6HnY5G7W6yqgqLf4mLhWNCEmLXhVPI/s320/afisa-adedy1.jpg" width="320" /></a></div> Πλήθος
Ομοσπονδιών και Εργατικών Κέντρων του ιδιωτικού τομέα έχει λάβει αποφάσεις για
απεργία την ίδια ημερομηνία. Οι ζωές μας πάνω από τα κέρδη τους – Αυξήσεις
μισθών για να ζούμε με αξιοπρέπεια». Αυτό θα είναι το κεντρικό σύνθημα της
πανελλαδικής απεργίας που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ για όλο το Δημόσιο στις 28 Φεβρουαρίου
2024, ημέρα κατά την οποία συμπληρώνεται ένας χρόνος από το έγκλημα των Τεμπών.
Η κινητοποίηση θα έχει χαρακτηριστικά γενικής απεργίας, καθώς πλήθος
Ομοσπονδιών και Εργατικών Κέντρων του ιδιωτικού τομέα έχει λάβει αποφάσεις για
απεργία την ίδια ημερομηνία.<p></p><p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Οι εργαζόμενοι
απεργούν διεκδικώντας ζωή με δικαιώματα, δουλειά με πραγματικές αυξήσεις και
ουσιαστικά μέτρα κατά της ακρίβειας, στέλνοντας παράλληλα μήνυμα για την
τραγωδία των Τεμπών: «Δεν ξεχνάμε. Θα συνεχίσουμε τον αγώνα για να λογοδοτήσουν
οι υπεύθυνοι και να ακυρώσουμε κάθε προσπάθεια συγκάλυψης των ευθυνών».
Δεκατέσσερα χρόνια μετά τα πρώτα μνημόνια, οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων
–θυμίζει η ΑΔΕΔΥ– έχουν μειωθεί κατά 40% και παράλληλα καταργήθηκαν τα «δώρα»
(13ος - 14ος μισθός), επιβλήθηκε εισφορά αλληλεγγύης 2%.</p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-89091241000512282432024-02-08T22:43:00.002+02:002024-02-08T22:46:11.338+02:00Συνάντηση Δημάρχου Θηβαίων με τον Υπουργό και Κυβερνητικό Εκπρόσωπο Παύλο Μαρινάκη<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8wj9C5O_vECd3luMo9S7aK9F9vC_QD7tvOUIftaTMYKeHRiC62C4EmAejngtkYeQWC6VataDzJyxviSVWsbVmiggkVakHKDWFHJCp4Z7dE9cuKtdlOZZN1Sd4wpALmiul-fRysHqQOlHO6Kk3XYLrTigqDdPxVjqkTwDfK3SnsowBn_LMobXnh4kuMks/s2095/IMG_4220-002-1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1030" data-original-width="2095" height="157" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8wj9C5O_vECd3luMo9S7aK9F9vC_QD7tvOUIftaTMYKeHRiC62C4EmAejngtkYeQWC6VataDzJyxviSVWsbVmiggkVakHKDWFHJCp4Z7dE9cuKtdlOZZN1Sd4wpALmiul-fRysHqQOlHO6Kk3XYLrTigqDdPxVjqkTwDfK3SnsowBn_LMobXnh4kuMks/s320/IMG_4220-002-1.jpg" width="320" /></a></div><br /> Το βράδυ της
Τετάρτης 7 Φεβρουαρίου 2024 και στο πλαίσιο των γενικότερων κινητοποιήσεων κατά
της υποβάθμισης και κατάργησης του Πρωτοδικείου Θήβας, ο Δήμαρχος Θηβαίων κ.
Γιώργος Αναστασίου συναντήθηκε με τον Υπουργό παρά τω Πρωθυπουργώ και
Κυβερνητικό Εκπρόσωπο κ. Παύλο Μαρινάκη σε εκδήλωση του Επιμελητηρίου Βοιωτίας
στη Λιβαδειά και συζήτησαν για το φλέγον ζήτημα που ξεσήκωσε θύελλες
αντιδράσεων στην πόλη της Θήβας.<p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Από τη συνάντηση
αυτή δεν θα μπορούσαν να λείπουν η αντιπροσωπεία Δικηγόρων της Θήβας,
εκπρόσωποι φορέων της πόλης και βέβαια η Πρόεδρος του Δικηγορικού Συλλόγου Θήβας,
κ. Σωσώ Μανάρα – Μαυράκη.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Ο Δήμαρχος
Θηβαίων παρέδωσε στον Υπουργό το ψήφισμα του Δήμου και των φορέων με το οποίο
ζητούν την αναίρεση της υπουργικής απόφασης που υποβαθμίζει και τελικά καταργεί
το Πρωτοδικείο της Θήβας ενώ η Πρόεδρος του Δικηγορικού Συλλόγου παρέδωσε
επιστολή εντός της οποίας αναλύονται όλα τα κριτήρια και οι προϋποθέσεις που
πληροί το Πρωτοδικείο της Θήβας προκειμένου να διατηρήσει την πλήρη λειτουργία
του.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Στη σύντομη
συζήτηση που διεξήχθη, αναφέρθηκαν όλοι οι λόγοι για τους οποίους το
Πρωτοδικείο της Θήβας πρέπει να παραμείνει στην πόλη. Ο Κυβερνητικός Εκπρόσωπος
κ. Μαρινάκης δεν πήρε σαφή θέση δέσμευσης πάνω στο θέμα ωστόσο ανέφερε
χαρακτηριστικά ότι όλα τα αιτήματα είναι υπό εξέταση και οι αποφάσεις που θα
ληφθούν θα είναι προς όφελος των πολιτών.</p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-75620256554627963592024-02-07T20:00:00.008+02:002024-02-07T20:00:56.952+02:00Κυριακή 14 Απριλίου – Καθαρίζουμε τα δάση σε όλη την Ελλάδα – Let’s do it Greece 2024<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWEihGfbGvGmbME-RYayLhbMYgVThq56wpUPVauqnzh2W2RLR9cBGJGKtdQYFvnI_L0teV-WtJhLDxhhM_hG-ER3-yu6ICJNpv2IFNtSOGQHBJVdUF_FsJIPRngiqloiOGJM-l0ywtuWHBi6TnShNbUdOgKhaKtYIL3ZJx9sK3ZnAwvQzwbKYMvrKWsYA/s2784/POST-2024-1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1451" data-original-width="2784" height="167" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWEihGfbGvGmbME-RYayLhbMYgVThq56wpUPVauqnzh2W2RLR9cBGJGKtdQYFvnI_L0teV-WtJhLDxhhM_hG-ER3-yu6ICJNpv2IFNtSOGQHBJVdUF_FsJIPRngiqloiOGJM-l0ywtuWHBi6TnShNbUdOgKhaKtYIL3ZJx9sK3ZnAwvQzwbKYMvrKWsYA/s320/POST-2024-1.jpg" width="320" /></a></div><br /> Η μεγάλη
επιστροφή του Let’s do it Greece, είναι γεγονός!<p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Η εθελοντική
δράση που από το 2012 αγαπήσατε και αγκαλιάσατε σε όλη την Ελλάδα, από μια
παρέα νέων παιδιών, επιστρέφει δυναμικά με μια νέα αποστολή.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Να ενωθούμε ξανά,
μέσα σε μία ημέρα, σε κάθε γωνιά της Ελλάδας, σε ταυτόχρονες εθελοντικές
δράσεις καθαρισμού των δασών της χώρας μας, απομακρύνοντας όσο μεγαλύτερες
ποσότητες σκουπιδιών και δημιουργώντας μια μεγάλη ασπίδα προστασίας ενόψει της
φετινής αντιπυρικής περιόδου.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Κυριακή 14
Απριλίου, αναλαμβάνουμε ταυτόχρονη εθελοντική δράση σε όλη την Ελλάδα,
καθαρίζοντας και φροντίζοντας τα δάση, τα άλση και τους χώρους πρασίνου των
περιοχών μας.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Οι δηλώσεις
συμμετοχής φορέων και εθελοντών μόλις άνοιξαν! Δηλώστε τη συμμετοχή σας στο
www.letsdoitgreece.org και πάμε να φέρουμε μαζί μια μεγάλη, θετική αλλαγή!</p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-39026940729257189692024-02-06T21:06:00.000+02:002024-02-06T21:06:03.337+02:00Συνεργασία ΦΟΔΣΑ Στερεάς Ελλάδας ΑΕ με το ΕΠΑΛ – Εργαστηριακό Κέντρο Θήβας και τον Δήμο Θηβαίων<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKt8d7xm_iQ8bsqUF2V81vMqoQ4lW3BJgOEZrrhytqbZ_X1wtjinDpy0ZjCCJ-6DCUJVB7Is87zvwyoCfdjH7nhkLqcfn1I_llzjCcs9cO18hdpn7vxjiGz_W4BozCprqHy8K7aCV3tpzeH71rkqcYU7TgHyHWDUicyIOKlSaQKuY6lKwPbOTQUebc1zU/s2048/fodsa-2048x976.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="976" data-original-width="2048" height="153" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKt8d7xm_iQ8bsqUF2V81vMqoQ4lW3BJgOEZrrhytqbZ_X1wtjinDpy0ZjCCJ-6DCUJVB7Is87zvwyoCfdjH7nhkLqcfn1I_llzjCcs9cO18hdpn7vxjiGz_W4BozCprqHy8K7aCV3tpzeH71rkqcYU7TgHyHWDUicyIOKlSaQKuY6lKwPbOTQUebc1zU/s320/fodsa-2048x976.jpg" width="320" /></a></div><br /> Την Παρασκευή 2
Φεβρουαρίου 2024 πραγματοποιήθηκε συνάντηση εργασίας μεταξύ στελεχών του
Περιφερειακού Φορέα Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (ΦοΔΣΑ) Στερεάς Ελλάδας AE,
του Επαγγελματικού Λυκείου (ΕΠΑΛ) Θήβας – Εργαστηριακού Κέντρου Θήβας και του
Δήμου Θηβαίων. Στη συνάντηση επισφραγίσθηκε η έναρξη της συνεργασίας των άνω
φορέων με στόχο την προώθηση της περιβαλλοντικής εκπαίδευσης των μαθητών μέσω
της υλοποίησης της νέας δράσης ανακύκλωσης αλουμινίου.<p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Συγκεκριμένα, ο
Διευθυντής του Εργαστηριακού Κέντρου Θήβας, κ. Κωνσταντίνος Χαρέμης & ο
εκπαιδευτικός κ. Νικόλαος Θεοδοσίου, παρουσίασαν μέσω προβολής βίντεο, στα
στελέχη του ΦοΔΣΑ & στον Αντιδήμαρχο Περιβάλλοντος & Ποιότητας ζωής του
Δήμου Θηβαίων, κ. Νικόλαο Κοβάνη, αυτοσχέδια πρέσα συμπίεσης κουτιών αλουμινίου
(Can Crusher) την οποία κατασκεύασαν οι ίδιοι οι μαθητές του ΕΠΑΛ Θήβας στα
εργαστήρια του Εργαστηριακού Κέντρου Θήβας με τη βοήθεια των εκπαιδευτικών
τους. Η πρόταση συνεργασίας αφορά την έναρξη πιλοτικού προγράμματος ανακύκλωσης
αλουμινίου στο οποίο θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετέχουν και άλλα σχολεία του
Δήμου Θηβαίων. Ο ΦοΔΣΑ Στερεάς Ελλάδας θα συνδράμει με την προμήθεια των
απαραίτητων κάδων στα σχολεία και θα υποστηρίζει το πρόγραμμα σε όλα τα στάδια
της διαδικασίας. Τα συνεργαζόμενα σχολεία θα ορίσουν διακριτούς χώρους
συγκέντρωσης συσκευασιών αλουμινίου όπου και οι μαθητές θα συγκεντρώνουν, στους
ειδικούς κάδους που θα έχει προμηθεύσει ο ΦοΔΣΑ, τα κουτάκια αλουμινίου τα
οποία θα μεταφέρονται από τον Δήμο Θηβαίων στις εγκαταστάσεις του ΕΠΑΛ –
Εργαστηριακού Κέντρου Θήβας όπου και θα συμπιέζονται στην αυτοσχέδια πρέσα. Στη
συνέχεια οι ποσότητες του συμπιεσμένου αλουμινίου θα μεταφέρονται από τον ΦοΔΣΑ
Στερεάς Ελλάδας στη νέα υπερσύγχρονη Μονάδα Επεξεργασίας Αποβλήτων (ΜΕΑ) Θήβας
όπου και θα ανακυκλώνονται.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Αξίζει να
σημειωθεί πως τα σχολεία που θα συμμετέχουν στο πιλοτικό πρόγραμμα ανακύκλωσης
αλουμινίου θα έχουν ανταποδοτικά οφέλη αναλογικά με τις ποσότητες αλουμινίου
που θα συγκεντρώνουν ενώ παράλληλα οι μαθητές θα συνδεθούν με την κοινότητα και
τους τοπικούς φορείς.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Η άνω δράση
ενισχύει τους περιβαλλοντικούς στόχους του ΦοΔΣΑ Στερεάς Ελλάδας ο οποίος
πραγματοποιεί σειρά δράσεων ενημέρωσης-ευαισθητοποίησης των πολιτών και
ιδιαίτερα των μαθητών χτίζοντας μια περιβαλλοντική κουλτούρα και δημιουργώντας αξίες, στάσεις και
συμπεριφορές φιλικές προς το περιβάλλον καθώς βασική προτεραιότητα του Φορέα
είναι η ανάδειξη της σημασίας της συμμετοχής και της κινητοποίησης μικρών και
μεγάλων στον αγώνα για την προστασία του φυσικού οικοσυστήματος του πλανήτη μας
με σεβασμό στα δικαιώματα των μελλοντικών γενεών και στην αρχή της αειφορίας.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Ο ΦοΔΣΑ Στερεάς
Ελλάδας και ο Δήμος Θηβαίων ανταποκρίθηκαν άμεσα στην πρόταση συνεργασίας του
ΕΠΑΛ Θήβας και συγκεκριμένα του Εργαστηριακού Κέντρου Θήβας, η οποία ενισχύει
το πνεύμα συλλογικότητας και οικολογικής συνείδησης των μαθητών, ενώ παράλληλα
δεσμεύονται για τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα της άνω δράσης.</p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-5811172695732889002024-02-06T12:31:00.008+02:002024-02-06T12:31:50.194+02:00Εργατικό Κέντρο Λιβαδειάς - ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΑΓΡΟΤΩΝ<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEvn8X4OLZV0SQJUbjifSKL8l2isoZZsyj_i83ozZlUnx7TFf-57xW4HxHt3JP3tIkI4sQbIzMHn5ucVZp5_DqaLmZAopiBYgFXW3LKOlmfApot1oKY9sO8vb2JxHqdH9U9n0JP6v85Y8B_8DymVPs0pbViGAvkPlRR4Aanz6V_4ro2vU5jhvsMmX-ypA/s294/%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%B5%CE%AF%CE%BF%20%CE%BB%CE%AE%CF%88%CE%B7%CF%82.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="171" data-original-width="294" height="171" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEvn8X4OLZV0SQJUbjifSKL8l2isoZZsyj_i83ozZlUnx7TFf-57xW4HxHt3JP3tIkI4sQbIzMHn5ucVZp5_DqaLmZAopiBYgFXW3LKOlmfApot1oKY9sO8vb2JxHqdH9U9n0JP6v85Y8B_8DymVPs0pbViGAvkPlRR4Aanz6V_4ro2vU5jhvsMmX-ypA/s1600/%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%B5%CE%AF%CE%BF%20%CE%BB%CE%AE%CF%88%CE%B7%CF%82.jpg" width="294" /></a></div><br /> Το Διοικητικό
Συμβούλιο του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Επαρχίας Λιβαδειάς ομόφωνα αποφάσισε να
σταθεί στο πλευρό των Αγροτών καλώντας τους εργαζόμενους της δύναμής του να
ενισχύσουν τον αγώνα τους γιατί μας αφορά άμεσα.<p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Η αδυναμία τους
να μπορούν να καλλιεργήσουν τη γη τους, λόγω τόσο του αυξημένου κόστους της
ενέργειας (πετρέλαιο, ρεύμα), όσο και των αγροτικών εφοδίων, καθώς και των
καταστροφικών επιπτώσεων της κλιματικής αλλαγής που καλούνται πλέον να την
αντιμετωπίσουν μόνοι τους χωρίς κρατική αρωγή, τους ξεριζώνει από την γη τους
και απειλεί την πρόσβαση στην τροφή μεγάλου μέρους της κοινωνίας μας.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Την ευθύνη για
τον ξεσηκωμό αυτό φέρνουν στο ακέραιο η παρούσα κυβέρνηση, όπως και οι
προηγούμενες κυβερνήσεις της χώρας και η Ευρωπαϊκή Ένωση, που αντί να ρίξουν
κεφάλαια για να στηρίξουν την αγροτική παραγωγή και το εισόδημα των Αγροτών,
αυτοί στέλνουν δισεκατομμύρια και όπλα σε πολεμικές επιχειρήσεις.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Το Εργατικό
Κέντρο Λιβαδειάς θα συνεχίσει να συμπαραστέκεται στο δίκαιο αγώνα των Αγροτών
για την ανατροπή των αντιαγροτικών πολιτικών που υποβαθμίζουν συνολικά τη ζωή
τους και κατ’ επέκταση τη ζωή όλων μας.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Για το Δ.Σ.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span><span lang="EL">Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.
</span>ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ</p><p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p>ΚΟΛΙΟΥΣΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΣΩΤΗΡΙΟΣ</p><p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-7916071968123193612024-02-03T19:19:00.003+02:002024-02-03T19:19:13.867+02:00ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΦΟΡΕΩΝ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΘΗΒΑΣ<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3UghaijVHTDNdtyBQfze1lgliPvMJX5k-YL4FZ3VablWwnGcMEcdcdSr7qNhyphenhyphenKPBXl3S8DlfftJVupah0IxD7uT88WyJpesJitl1fHBXjc9dRa9aplq9XWIVQgt-GHgQ1hlSybjNhftxangbKkEE2lBtK3ZAfbfi_fNQG5Wspxd0iqn797B65I8ZJ5AY/s827/IMG-e454a5739f027d61a664aea3bb553d3f-V-2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="454" data-original-width="827" height="176" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3UghaijVHTDNdtyBQfze1lgliPvMJX5k-YL4FZ3VablWwnGcMEcdcdSr7qNhyphenhyphenKPBXl3S8DlfftJVupah0IxD7uT88WyJpesJitl1fHBXjc9dRa9aplq9XWIVQgt-GHgQ1hlSybjNhftxangbKkEE2lBtK3ZAfbfi_fNQG5Wspxd0iqn797B65I8ZJ5AY/s320/IMG-e454a5739f027d61a664aea3bb553d3f-V-2.jpg" width="320" /></a></div><br /> Χαιρετίζουμε τους
χιλιάδες κατοίκους, εργαζόμενους, ελεύθερους επαγγελματίες, εμπόρους,
καταστηματάρχες, αγρότες, νέους και συνταξιούχους της περιοχής μας που
συμμετείχαν στο χθεσινό μεγαλειώδες συλλαλητήριο έξω από τα Δικαστήρια της
Θήβας και στη συνέχεια στην Εθνική Οδό, όπου σε ένδειξη διαμαρτυρίας απέκλεισαν
συμβολικά το ρεύμα πορείας προς Αθήνα.<p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Χθες
πραγματοποιήθηκε μία ιστορικών διαστάσεων συγκέντρωση (της τάξης των 2.000
ανθρώπων), η μεγαλύτερη των τελευταίων 15 ετών για τη Θήβα. Είναι σίγουρο ότι
εάν αυτή δεν μεταφερόταν άμεσα στην Εθνική, θα ξεπερνούσε τις 3.000 άτομα.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Όλοι και όλες
εμείς στείλαμε ένα πρώτο αποφασιστικό μήνυμα στην κυβέρνηση: Να μη διανοηθεί να
καταθέσει το σχέδιό της για συγχώνευση – κατάργηση του Πρωτοδικείου της Θήβας.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Το δικαίωμα να
έχουμε ακώλυτη πρόσβαση στην δικαιοσύνη, καθώς και στις στοιχειώδεις υπηρεσίες
στην πόλη μας είναι αναφαίρετο και αδιαπραγμάτευτο.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Όπως ανακοινώθηκε
προς κάθε κατεύθυνση, χθες στάλθηκε το πρώτο μήνυμα. Είναι στο χέρι της
κυβέρνησης να μην προβούμε σε νέες, πιο μαζικές και πιο δυναμικές
κινητοποιήσεις.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Ευχαριστούμε
ιδιαίτερα τους φορείς που συνετέλεσαν στην εύρυθμη και αποτελεσματική
διοργάνωση, όπως και στη μεταφορά των συγκεντρωμένων.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Στη σημερινή της
συνεδρίαση, η Συντονιστική Επιτροπή αποφάσισε να διοργανώσει συνέντευξη τύπου
προς τα τοπικά και εθνικά ΜΜΕ την Πέμπτη 8 Φεβρουαρίου, στις 14:00 στη
Βιβλιοθήκη του Δικηγορικού Συλλόγου στα Δικαστήρια της Θήβας.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Εν αναμονή των
Γενικών Συνελεύσεων του Δικηγορικού Συλλόγου Θήβας και του Συλλόγου των
Δικαστικών Υπαλλήλων τη Δευτέρα 5/2, όπως κι ενδεχόμενων εξελίξεων, η Συντονιστική
Επιτροπή θα επανέλθει με νέα ανακοίνωση για τις επόμενες δράσεις.</p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-10634259623180862172024-02-03T19:05:00.001+02:002024-02-03T19:05:21.534+02:00«Ποτάμι λαού» το Πανθηβαϊκό Συλλαλητήριο κατά της κατάργησης του Πρωτοδικείου Θηβών<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBU_BvZsm95rsjAkGTkUo2FL9LRe36Bark0XzQKNrsEMpoz5BjuzXrxl0gYi1pShylXTh4PvccKccCNmmMYIUHzWl2btP8OJukWMycKzpKGl0d8IG2Re0w7KvBLdDVjhc19Jyt3yevZALAu9yRSMj7PldtnFCwIANW4osJNxzgjXYrvH9G6bkEyQcfZb8/s827/IMG-e454a5739f027d61a664aea3bb553d3f-V-2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="454" data-original-width="827" height="176" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBU_BvZsm95rsjAkGTkUo2FL9LRe36Bark0XzQKNrsEMpoz5BjuzXrxl0gYi1pShylXTh4PvccKccCNmmMYIUHzWl2btP8OJukWMycKzpKGl0d8IG2Re0w7KvBLdDVjhc19Jyt3yevZALAu9yRSMj7PldtnFCwIANW4osJNxzgjXYrvH9G6bkEyQcfZb8/s320/IMG-e454a5739f027d61a664aea3bb553d3f-V-2.jpg" width="320" /></a></div><br /> Πέμπτη, 1
Φεβρουαρίου η Θήβα κατέβασε ρολά με τις υπηρεσίες, τα σχολεία, τις τράπεζες και τις επιχειρήσεις να
συμμετέχουν ένθερμα στο μαζικό συλλαλητήριο και να ενώνουν τη φωνή τους με
όλους τους Συλλόγους, τα Σωματεία ,τους Φορείς και βέβαια τους αγρότες της
περιοχής, έξω από το Δικαστικό Μέγαρο
Θηβών το οποίο τελεί υπό κατάληψη, μετά την ισοπεδωτική υπουργική απόφαση
υποβάθμισής του.<p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Σύσσωμοι οι
πολίτες της Θήβας αλλά και της ευρύτερης περιοχής αποδέχθηκαν το κάλεσμα για
κινητοποίηση απέναντι σε μια απόφαση που υπονομεύει την ποιότητα της ζωής τους.
Τεράστιο πλήθος κόσμου συγκεντρώθηκε έξω από το Πρωτοδικείο Θηβών στις 12.30
μ.μ. φωνάζοντας συνθήματα για την άμεση αναίρεση της απόφασης ενώ τρακτέρ
διέσχισαν συμβολικά την οδό Αγίου Νικολάου προβάλλοντας μαύρες σημαίες και μαζί
με τα λεωφορεία του ΚΤΕΛ στα οποία επιβιβάστηκαν οι διαδηλωτές, φτάσανε στο
ύψος της αερογέφυρας και κλείσανε την Εθνική Οδό Αθηνών – Λαμίας έως και τις
15.00 μ.μ..</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Ο Δήμαρχος
Θηβαίων κ. Γιώργος Αναστασίου συνοδεία σύσσωμου του Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου
Θηβαίων , του Δικηγορικού συλλόγου και την Πρόεδρό του κ. Σωσώ Μανάρα καθώς και μαζί με τους αρχηγούς των
αντιπολιτευτικών δυνάμεων κ. Αντώνη Τουλουμάκο και κ. Αλέκο Στάικο έδωσαν το
αγωνιστικό «παρών», όπως επίσης και οι θηβαίοι Βουλευτές Βοιωτίας κ. Λευτέρης
Κτιστάκης , κ. Γιώργος Μουλκιώτης και κ.
Γιώτα Πούλου ενθάρρυναν το πνεύμα του
δίκαιου αγώνα απέναντι στον διοικητικό, οικονομικό και κοινωνικό μαρασμό της
Θήβας.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Είναι γεγονός ότι
η Θήβα βρίσκεται αντιμέτωπη με μια Απόφαση που υπονομεύει την ανάπτυξή της και
δυσχεραίνει τη ζωή των δημοτών.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>«Κάθε οραματισμός
μας για να κάνουμε την πόλη σύγχρονη, λειτουργική, με δυνατότητες και ευκαιρίες
για εύκολη και αποτελεσματική πρόσβαση σε καίριους τομείς όπως αυτοί της
δικαιοσύνης, της υγείας, της παιδείας, της ασφάλειας του πολιτισμού, της
αναψυχής, παρατηρούμε ότι εκπνέουν σταδιακά και σκοπίμως, μεταφέροντας κάθε ζωντανό
κύτταρο στη Λιβαδειά που αυτομάτως μετατρέπεται σε παντοδύναμο κέντρο
καταντώντας την Θήβα μας, μια άγονη και μίζερη επαρχία», σημείωσε στεντόρεια
στο μικρόφωνο ο Δήμαρχος Θηβαίων, κ. Αναστασίου .</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Η Θήβα μας, «το
αγλάισμα της Οικουμένης» οφείλουμε να γίνει το ορόσημο και του σύγχρονου
πολιτισμού, σε όλα τα επίπεδα. Και αυτό είναι ηθικό χρέος όχι μόνο των Θηβαίων
αλλά όλων όσοι κουβαλούν τη συνειδησιακή αντίληψη για το διαχρονικό της κλέος
και τις πνευματικές προσφορές της παγκοσμίως.</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Είναι πραγματικά
ενθαρρυντικό το πώς συσπειρώνονται οι άνθρωποι όταν έχουν να αντιμετωπίσουν την
αδικία!</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Και το μόνο
βέβαιο πια είναι πως δεν θα σταματήσουμε εδώ!</p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Αυτό το
συλλαλητήριο ήταν μόνο η αρχή για τις προοδευτικά αυξανόμενες κινητοποιήσεις
μας!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Λέμε ΟΧΙ στην
υποβάθμιση του Πρωτοδικείου Θηβών!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Λέμε ΟΧΙ στη
σύγχρονη καταστροφή της Θήβας!<o:p></o:p></span></p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-44609930539775697212024-01-30T13:10:00.006+02:002024-01-30T13:10:35.168+02:00ΠΑΝΘΗΒΑΪΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 1 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2024 - ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΘΗΒΑΣ!<p><b><span style="color: red;"></span></b></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><span style="color: red;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghOEIPdtiE3ZTw2iiDxAPPijb7bj8f053psYOOmAjvZ1pYJNN4tWG6Le27EzGTLju8Y0gpCEo71_MuAv58qXox52TjJUpJLYpMYubTPi7BJr43tp-ke1pbztsbcJNwMxp7MiDCQkS3vrzeKBbPR9V2ftsH7Bc0hUn8BgDTioEFft6KuI8GByt26fSsWtg/s900/422387512_10228964503644614_6561090238964362249_n-e1706290879684.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="798" data-original-width="900" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghOEIPdtiE3ZTw2iiDxAPPijb7bj8f053psYOOmAjvZ1pYJNN4tWG6Le27EzGTLju8Y0gpCEo71_MuAv58qXox52TjJUpJLYpMYubTPi7BJr43tp-ke1pbztsbcJNwMxp7MiDCQkS3vrzeKBbPR9V2ftsH7Bc0hUn8BgDTioEFft6KuI8GByt26fSsWtg/w320-h200/422387512_10228964503644614_6561090238964362249_n-e1706290879684.jpg" width="320" /></a></span></b></div><b><span style="color: red;"><br /> ΟΧΙ ΣΤΗΝ
ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΗΣ ΠΟΛΗΣ!</span></b><p></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Η κυβέρνηση
αποφάσισε με το σχέδιο νόμου για το νέο «Δικαστικό Χάρτη» </span>ναυποβαθμίσει και
σε αμέσως επόμενη φάση να καταργήσει το Πρωτοδικείο της Θήβας.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Όσα λέγονται περί
«επιτάχυνσης της Δικαιοσύνης» πολύ απλά δεν ισχύουν στην </span>περίπτωση της
Θήβας. Το Πρωτοδικείο και το Ειρηνοδικείο Θήβας δικάζουν σε πολύ συντομότερους
χρόνους συγκριτικά με την πλειοψηφία των δικαστηρίων της χώρας.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Κανένα
αντικειμενικό κριτήριο δε λήφθηκε υπόψη: η σημαντική δικαστική ύλη, οι </span>κτηριακές
εγκαταστάσεις, η λειτουργία των δεύτερων μεγαλύτερων φυλακών της χώρας στην περιφέρεια
του Πρωτοδικείου, όλα πήγαν περίπατο.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Αποδείχθηκε
περίτρανα ότι ο στόχος είναι ένας: Να ψηφιστεί γρήγορα το </span>νομοσχέδιο για να
εκταμιευθεί η δόση των 250 εκατομμυρίων ευρώ από το «Ταμείο Ανάκαμψης». Με
αποτέλεσμα η πρόσβαση στη δικαιοσύνη για τον απλό κόσμο να γίνεται
δυσκολότερη και ακριβότερη.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Αντίστοιχα, το
επιχείρημα ότι το Πρωτοδικείο θα μετατραπεί σε «Περιφερειακό» </span>απλά ρίχνει
στάχτη στα μάτια: Όλες οι οργανικές θέσεις των δικαστών και των υπαλλήλων
μεταφέρονται στη «μητροπολιτική έδρα», επομένως το «Περιφερειακό» απλά θα
παραμείνει για λίγα χρόνια ως παράρτημα, μέχρι να καταργηθεί πλήρως. Η πείρα των ΔΟΥ το
επιβεβαιώνει πλήρως.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Το κλείσιμο άλλης
μίας νευραλγικής δημόσιας υπηρεσίας στη Θήβα και τα </span>σχέδια για ακόμη
περισσότερες «συγχωνεύσεις» το επόμενο διάστημα (πχ στα Νοσοκομεία)
αποδεικνύουν ότι η υπόθεση αυτή μας αφορά όλους.</b></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>Τώρα να σημάνει
συναγερμός:<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Αν δεν το
θυμούνται να το μάθουν: Το Πρωτοδικείο ιδρύθηκε το 1935, μετά από </span>παλλαϊκούς και
ανυποχώρητους αγώνες όλης της περιοχής, με το αίτημα «Πρωτοδικείο ή Θάνατος». Αυτήν
την παρακαταθήκη όχι απλώς δεν την ξεχνάμε, αλλά θα την ξανακάνουμε
πράξη!</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Η συμμετοχή όλων
μας στις μεγάλες κινητοποιήσεις που προετοιμάζουμε </span>θα αφήσει στα
χαρτιά το σχέδιο της κυβέρνησης!</b></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>ΘΕΛΟΥΜΕ ΝΑ
ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ, ΝΑ ΖΟΥΜΕ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>ΚΑΙ ΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΤΙΣ
ΣΤΟΙΧΕΙΩΔΕΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΣΤΗΝ ΠΟΛΗ ΜΑΣ,ΔΕ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ
ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΙ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ!<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 1/2 Η
ΘΗΒΑ ΚΑΤΕΒΑΖΕΙ ΡΟΛΛΑ!<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΥΜΕ
ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΔΙΑΚΟΠΗ ΚΑΘΕ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ
ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΑΠΟ ΤΙΣ 12:00 ΕΩΣ ΤΙΣ 15:00<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΤΗΝ
ΠΕΜΠΤΗ 1/2 ΣΤΙΣ 12:30<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>ΣΤΟ ΠΑΝΘΗΒΑΪΚΟ
ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΤΗΣ ΠΟΛΗΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>ΘΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΙ
ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΜΕ ΛΕΩΦΟΡΕΙΑ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>ΓΙΑ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟ
ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΔΟΥ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>ΦΟΡΕΙΣ ΠΟΥ
ΣΥΝΥΠΟΓΡΑΦΟΥΝ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>1. ΔΗΜΟΣ ΘΗΒΑΙΩΝ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>2. ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>3. ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>4.
ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΓΡΑΦΟΙ ΘΗΒΩΝ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>5. ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΙ
ΕΠΙΜΕΛΗΤΕΣ ΘΗΒΩΝ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>6. ΕΜΠΟΡΙΚΟΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΘΗΒΩΝ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>7. ΕΡΓΑΤΙΚΟ
ΚΕΝΤΡΟ ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>8. ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ ΚΡΑΤΗΣΗΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΕΛΑΙΩΝΑ ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>9. ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΕΝΤΡΟΥ ΑΠΕΞΑΡΤΗΣΗΣ ΤΟΞΙΚΟΜΑΝΩΝ ΚΡΑΤΟΥΜΕΝΩΝ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>ΕΛΕΩΝΑ ΘΗΒΑΣ
(Κ.Α.Τ.Κ.)<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>10. ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΕΞΩΤΕΡΙΚΗΣ ΦΡΟΥΡΑΣ ΦΥΛΑΚΩΝ ΕΛΑΙΩΝΑ ΘΗΒΩΝ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>11. ΙΑΤΡΙΚΟΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>12. ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΘΗΒΩΝ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>13. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΔΕΥΑΘ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>14. ΑΓΡΟΤΙΚΟΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΘΗΒΩΝ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>15. ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΟΑΕΕ ΕΠΑΡΧΙΑΣ ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>16. ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ ΕΠΑΡΧΙΑΣ ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>17. ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΘΗΒΑΣ «Ο ΠΙΝΔΑΡΟΣ»<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>18. ΕΛΜΕ ΒΟΙΩΤΙΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>19. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΛΟΓΙΣΤΩΝ
– ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>20. ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΗΜΟΥ ΘΗΒΑΙΩΝ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>21. ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΩΝ – ΚΑΦΕΤΕΡΙΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΠΑΡΧΙΑΣ ΘΗΒΩΝ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>22. ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΑΔΕΙΟΥΧΩΝ ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>23. ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ
ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΤΩΝ ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>24. ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΚΟΥΡΕΩΝ ΚΟΜΜΩΤΩΝ ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>25. ΕΝΩΣΗ
ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΡΑΔΙΟΤΑΞΙ ΘΗΒΑΣ «Ο ΚΑΔΜΟΣ»<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>26. ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΕΙΩΝ ΕΠΙΣΚΕΥΗΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ & ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>ΕΠΑΡΧΙΑΣ ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>27. ΕΜΠΟΡΙΚΟΣ
& ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΧΗΜΑΤΑΡΙΟΥ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>28. ΕΜΠΟΡΙΚΟΣ
& ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΟΙΝΟΦΥΤΩΝ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>29. ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΑΒ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>30. ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΠΚΟ – ΜΟΡΝΟΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>31. ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΒΟΙΩΤΙΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>32. ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΟΔΣΑ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>33. ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΕΠΑΡΧΙΑΣ ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>34. ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΜΕΤΑΛΛΩΡΥΧΩΝ ΛΑΡΚΟ «ΑΓΙΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ»<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>35. ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΠΩΛΗΤΩΝ ΛΑΪΚΩΝ ΑΓΟΡΩΝ ΕΠΑΡΧΙΑΣ ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>36. ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΑΡΑΓΩΓΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΓΗΣ ΛΑΪΚΩΝ ΑΓΟΡΩΝ ΕΠΑΡΧΙΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>37.
ΜΕΛΙΣΣΟΚΟΜΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>38. ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ
ΤΜΗΜΑ ΘΗΒΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΥΘΡΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>39. ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ
ΛΥΚΕΙΟΥ ΕΛΛΗΝΙΔΩΝ ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>40. ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΘΗΒΑΣ «ΙΣΜΗΝΗ»<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>41. ΧΡΙΣΤΙΑΝΙΚΗ
ΕΝΩΣΗ ΝΕΑΝΙΔΩΝ ΘΗΒΩΝ (ΧΕΝ ΘΗΒΑΣ)<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>42. ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΦΙΛΟΠΡΟΟΔΩΝ ΕΠΑΜΕΙΝΩΝΔΑΣ (ΣΦΕ)<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>43. ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ «Ο ΛΑΪΟΣ»<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>44. ΕΝΩΣΗ
ΜΙΚΡΑΣΙΑΤΩΝ ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>45. ΤΕΡΨΙΧΟΡΕΙΟΝ
ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>46. ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΣΑΡΑΚΑΤΣΑΝΑΙΩΝ ΘΗΒΩΝ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>47. ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΟΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ «ΒΛΑΧΙΚΟΣ ΓΑΜΟΣ ΘΗΒΑΣ»<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>48.
ΕΚΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΣ ΜΟΡΦΩΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΛΕΥΚΤΡΩΝ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>49. ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΔΡΟΜΕΩΝ ΥΓΕΙΑΣ – ΜΑΡΑΘΩΝΟΔΡΟΜΩΝ ΘΗΒΑΣ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>50. ΓΥΜΝΑΣΤΙΚΟΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΙΝΔΑΡΟΣ ΘΗΒΩΝ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>51. ΑΘΛΗΤΙΚΟΣ
ΟΜΙΛΟΣ Η ΘΗΒΑ<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><b>52. ΕΝΩΣΗ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΚΑΔΜΟΣ<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal"><b>53. ΑΘΛΗΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΡΜΟΝΙΑ</b><o:p></o:p></p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-74023051735550541552024-01-12T12:23:00.002+02:002024-01-12T12:23:24.480+02:00ΕΦΕΤ: Ανακαλεί πασίγνωστο σνακ γιατί είναι πολύ καυτερό<p><b></b></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7FyCqfn2-p5k0r-fFPtuROeXJYsVTnic_ZvFdEr4lnjqstfGmb3q_1ILAgDC-tI9r2weZNMPq4vnKLWkEwO07V_ssH0I2g193dvPiqC6K_V8GAsMLy7wy6ocLjpip3IrytIjGTrKPUpl7oDtIcxTCS712y-Go2OelZLUPt0B4d54hlfi6GSlJcrwPdBI/s1200/f6636945c02a36f40515b677500bf91a_XL.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="595" data-original-width="1200" height="159" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7FyCqfn2-p5k0r-fFPtuROeXJYsVTnic_ZvFdEr4lnjqstfGmb3q_1ILAgDC-tI9r2weZNMPq4vnKLWkEwO07V_ssH0I2g193dvPiqC6K_V8GAsMLy7wy6ocLjpip3IrytIjGTrKPUpl7oDtIcxTCS712y-Go2OelZLUPt0B4d54hlfi6GSlJcrwPdBI/s320/f6636945c02a36f40515b677500bf91a_XL.jpg" width="320" /></a></b></div><b><br /> Το προϊόν
περιέχει υψηλές συγκεντρώσεις καψαϊκίνης, η κατανάλωση των οποίων μπορεί να
έχει συνέπειες. Στην άμεση ανάκληση από την ελληνική αγορά ενός σνακ που
περιέχει υψηλές συγκεντρώσεις καψαϊκίνης
προχώρησε ο Ενιαίος Φορέας Ελέγχου Τροφίμων (ΕΦΕΤ).</b><p></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Το σνακ πωλείται
με την εμπορική ονομασία «Hot Chip Challenge» σε συσκευασία των 3 gr. Παράγεται
από την τσέχικη εταιρεία Hot-Chip s.r.o., η οποία ανακαλεί όλες τις παρτίδες
του προϊόντος.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Η καψαϊκίνη είναι
το δραστικό συστατικό των πιπεριών τσίλι, που τους προσδίδει την καυτερή γεύση
τους. Τα υψηλά επίπεδά της μπορεί να έχουν συνέπειες στην υγεία, τονίζει ο
ΕΦΕΤ, προκαλώντας συμπτώματα όπως:</b></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>Ναυτία<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>Έμετο<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>Υψηλή αρτηριακή
πίεση<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>Κάψιμο στα μάτια<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>Ερεθισμό στους
βλεννογόνους<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b>Γι’ αυτό τον λόγο
ο ΕΦΕΤ συνιστά στους καταναλωτές που έχουν ήδη προμηθευτεί το συγκεκριμένο
σνακ, να μην το καταναλώσουν.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Σημειώνεται ότι η
ενημέρωση του Φορέα έγινε μέσω του Συστήματος Έγκαιρης Προειδοποίησης για τα
Τρόφιμα και τις Ζωοτροφές (RASFF).</b></p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-71077648280147899882024-01-12T07:02:00.006+02:002024-01-12T07:02:53.070+02:00Δώρα στους μαθητές του 9ου Δημοτικού Σχολείου Θήβας προσέφερε ο Πρόεδρος της Ελληνικής Καρδιολογικής Εταιρείας, κ. Κωνσταντίνος Τούτουζας<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhhgBPnKUu_JUizXmhrtp_WQlj8V7jGlxQUFDh6NchVeaIUQF1FgxeSF1kDU8bbNVkJbRdBzs31eg8s9-rBdttImW188kU1Rvhp_aEl-PXzvBTP9j3eMYpawNZqxVUYVQsYvKjccJe4xIE1ZDA8LS39KzRqu8lQhIECKRjZWh3I5r4i7bITGfa-rPRaNQA/s1600/IMG-f5ae3519c4c1783b6f311de84f503761-V-1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="703" data-original-width="1600" height="141" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhhgBPnKUu_JUizXmhrtp_WQlj8V7jGlxQUFDh6NchVeaIUQF1FgxeSF1kDU8bbNVkJbRdBzs31eg8s9-rBdttImW188kU1Rvhp_aEl-PXzvBTP9j3eMYpawNZqxVUYVQsYvKjccJe4xIE1ZDA8LS39KzRqu8lQhIECKRjZWh3I5r4i7bITGfa-rPRaNQA/s320/IMG-f5ae3519c4c1783b6f311de84f503761-V-1.jpg" width="320" /></a></div><b> <br />Την Τετάρτη 10
Ιανουαρίου 2024 ο Δήμαρχος Θηβαίων κ. Γιώργος Αναστασίου συνοδεία του
Αντιδημάρχου Παιδείας και Αθλητισμού κ. Παναγιώτη Νίκα και του Αντιδημάρχου
Περιβάλλοντος και Ποιότητας Ζωής κ. Νικόλαου Κοβάνη συναντήθηκαν με τον
Αντιπρόεδρο της Ελληνικής Καρδιολογικής Εταιρείας, καθηγητή κ. Κωνσταντίνο
Τούτουζα στο 9Ο Δημοτικό Σχολείο Θήβας
όπου και πραγματοποιήθηκε η δωρεά στους μικρούς μαθητές.</b><p></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Κατά την είσοδό
μας στο σχολείο, μας υποδέχθηκε θερμά η Διευθύντρια κ. Κατερίνα Παπαδά η οποία
μας ξενάγησε στις αίθουσες και τους χώρους του σχολείου γενικά αναφέροντάς μας
τα προβλήματα υποδομής, εξοπλισμού αλλά και τις σημαντικές αντικειμενικές
δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι μαθητές Ρομά αναφορικά με την πρόσβασή τους στο
σχολείο.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Αφού ο κ.
Τούτουζας μαζί με τον Δήμαρχο και τους αρμόδιους Αντιδημάρχους μοίρασαν τα
κουτιά με τα δώρα της Ελληνικής Καρδιολογικής Εταιρείας τα οποία περιείχαν
αθλητικά παπούτσια για όλα τα παιδιά, αγόρια και κορίτσια, φωτογραφήθηκαν με
τους μικρούς μαθητές και τους δασκάλους τους.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Η Διευθύντρια του
σχολείου κ. Παπαδά μας μίλησε μέσα σε ένα ιδιαίτερα φορτισμένο συναισθηματικά
κλίμα για τον καθημερινό αγώνα των εκπαιδευτικών να στηρίξουν τους μαθητές, να
τους διαμορφώσουν ώστε να αισθανθούν αγαπητοί και άξιοι και να ενταχθούν ομαλά
στην κοινωνία. Η αγάπη και ο ζήλος που επιδεικνύουν στο να παιδαγωγήσουν και να
φροντίσουν τους μαθητές και τις μαθήτριες είναι πραγματικά αξιομίμητα στοιχεία
και πρέπει όλοι μας να αντιληφθούμε ότι οι στερεοτυπικές αντιλήψεις που
βαραίνουν τις μειονότητες είναι απλά ένα μικρό εμπόδιο μπροστά στη
θαυματουργική δύναμη της εκπαίδευσης.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Τα χαμόγελα και η
ευγνωμοσύνη των μικρών μαθητών για τα δώρα που έλαβαν ήταν μοναδικά όπως επίσης
και τα στέρεα επιχειρήματα μιας μικρής «επιτροπής» μαθητών που συνάντησαν τον
Δήμαρχο για να συζητήσουν μαζί του τις καθημερινές τους δυσκολίες αλλά και την
αγάπη τους προς την μάθηση.</b></p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-60738156755816563182024-01-12T06:36:00.003+02:002024-01-12T06:36:34.748+02:00Αθανάσιος Καραπέτσας- ΤΟ ΠΙΟ ΟΜΟΡΦΟ ΕΜΠΟΔΙΟ<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPQMS9Q-fS6Yb35wuJpV9qx0WlVGcOd8SS-6C0OAAkp2ggO8DTwX9lvF_Ww3kovDjSnpwkSOBe5NA2vUJQCQfS91YgbciikQBaZlJecLDz72KxDnx0KQUXAUIEPWvoAFxhNSXFfvHudIaB9AF7ob5s_gzYoJ4Rhuy44joMlmIypcorYuhMg-a-PkQDfuA/s1374/418727985_3687206078223009_1781060841735064549_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="771" data-original-width="1374" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPQMS9Q-fS6Yb35wuJpV9qx0WlVGcOd8SS-6C0OAAkp2ggO8DTwX9lvF_Ww3kovDjSnpwkSOBe5NA2vUJQCQfS91YgbciikQBaZlJecLDz72KxDnx0KQUXAUIEPWvoAFxhNSXFfvHudIaB9AF7ob5s_gzYoJ4Rhuy44joMlmIypcorYuhMg-a-PkQDfuA/s320/418727985_3687206078223009_1781060841735064549_n.jpg" width="320" /></a></div><b> <br /> Ίσως, να σας έχει συμβεί, το πιο όμορφο
εμπόδιο που έχετε συναντήσει στο δρόμο σας, να είναι ένα σμήνος από γαραβέλια ή
ψαρόνια. Υπάρχουν, λένε, σημάδια, στοιχειά της φύσης, που προλέγουν τον καιρό. Ένα από αυτά είναι
στη λαϊκή παράδοσή μας τα γαραβέλια. Ο άνθρωπος, ως μέρος της όλης φύσης,
συνδιαλέγεται μαζί της, κι αυτή προδίδει τα μυστικά της. Αντίθετα στην
ντομπροσύνη αυτή, ο άνθρωπος, ως Σφίγγα, μπορεί να απεργάζεται ακόμη και το
τέλος της ζωής, ονοματίζοντας τη δράση αυτή, χωρίς ντροπή, ως πρόοδο. Οποία
υποκρισία, οποίο τραγικό έγκλημα με θύμα τον ίδιο τον ανυποψίαστο και
καλοπροαίρετο άνθρωπο.</b><p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><b><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Τι όμορφα να παρατηρείς τα μιας σταλιάς
λιπόσαρκα αυτά γοργοπετούμενα να ζώνουν τον ουρανό απ’ το ένα άκρο ως τ’ άλλο.
Από γαλανό μεμιάς να<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>τον βάφουνε μαύρο.
Χάρμα αισθητικής απόλαυσης. Αυτά σα να 'ναι μέλη μιας καλοδουλεμένης πετούμενης
ορχήστρας, εκεί που αραιώνουν αμέσως συμπυκνώνονται και αυτόματα προσγειώνονται
στη γη. Με αρμονικές κινήσεις αρπάζουν βιαστικά ψήγματα τροφής και σαν<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>καλοτυχισμένα πλάσματα των αιθέρων
υποκλίνονται<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>προς το δημιουργό<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>παίζοντας και τινάζοντας τα φτερά τους. Αυτός
ο μονότονος ήχος, το φτεροκόπημα,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>στη
γλώσσα τους, είναι το δικό τους "ευχαριστώ". Είναι ταπεινά, δεν
επιχειρούν από συνεσταλμό να κελαηδήσουνε. Τόσα χαρίσματα κληρονομήσανε, δωρεά
ακριβή, ας έχουνε και μια αδυναμία. <o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Στρώνουν στη γη, όμορφο εμπόδιο για εμάς,
και δίνουν<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>με τον δικό τους τρόπο το
μήνυμα. Στη νοηματική τους γλώσσα μας προειδοποιούν: «Άνθρωποι, οι καλοκαιριές
τέλος. Έρχεται κακοκαιρία. Προσέξετε! Να, κι εμείς μαζευόμαστε να φύγουμε». Με
τον ίδιο τρόπο αιώνες τώρα προδίδουν τα μυστικά της φύσης για να
προετοιμαζόμαστε. Σα λιλιπούτειοι Προμηθείς, μας αγαπάνε φαίνεται, δηλωτικά και
έμπρακτα, γι’ αυτό μας ευεργετούν. Εμείς, στρυμωγμένοι στις απρόσωπες
τσιμεντένιες<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>φωλιές μας, ξεκομμένοι απ’
τη φύση, δυστυχώς, μετράμε την ευτυχία μας σε ευρώ και την αγάπη προς τη φύση
με τα πλαστικά λουλούδια στο ανθοδοχείο.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Όταν, λοιπόν, στο δρόμο σας, από εδώ και πέρα, συναντήσετε το σμήνος των
γαραβελιών, θυσιάστε λίγο χρόνο, σταθείτε και παρατηρήστε το. Δεν είναι χαμένο
το μάθημα, όπως κάθε μάθημα. Εν αρχή θα ανακαλύψετε την ομορφιά, το συστατικό
της αρμονίας του κόσμου. </span>Έτσι θα επαληθευτεί το "κάθε εμπόδιο για
καλό μας".</b><o:p></o:p></p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-6619762122472820812024-01-11T18:55:00.002+02:002024-01-11T18:55:21.650+02:00ΗΛΙΑΣ ΤΡΑΜΠΑΚΟΥΛΟΣ - ΟΔΕΥΕΙ ΠΡΟΣ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΚΑΙ Η ΔΕΥΑΘ<p><b></b></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjs_qXH-pbTE-vHCaIrAgZ89oF4rdmgll-wysiLpGo0sXNYdyEfgMSGCFWJ0HvQNVr7zzqvZ8OWj_1Gqz5daZ6cfPQlbTd8bRtbBiHt3QvLNQ_n96de8rkfK8MxUlgU5ggCHT7clrXprBmvnc8C76W5SPcyEaPyE0lKhvLSv_FcQjXKpESK8KP7fWctAgY/s293/thumbnail_DEYATH.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="172" data-original-width="293" height="172" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjs_qXH-pbTE-vHCaIrAgZ89oF4rdmgll-wysiLpGo0sXNYdyEfgMSGCFWJ0HvQNVr7zzqvZ8OWj_1Gqz5daZ6cfPQlbTd8bRtbBiHt3QvLNQ_n96de8rkfK8MxUlgU5ggCHT7clrXprBmvnc8C76W5SPcyEaPyE0lKhvLSv_FcQjXKpESK8KP7fWctAgY/s1600/thumbnail_DEYATH.jpg" width="293" /></a></b></div><b><br /> ΖΩΗ ΣΕ ΛΟΓΟΥ ΜΑΣ
…</b><p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL"><b>Μετά το κλείσιμο
του ΔΟΘ, της ΔΗΚΕΘ και των σχολικών επιτροπών ήρθε η ώρα της ΔΕΥΑΘ.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL"><b>Και μπορεί να
γκρινιάζουμε- και δικαίως- για το ακριβό νερό στη Θήβα ή τις συνεχείς διακοπές
νερού στην Αλυκή αλλά αυτό που φαίνεται να έρχεται με τον “ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ” στο νερό
δε μπορεί να περιγραφεί.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL"><b>Στην ενημέρωση
που μας είχε κάνει ο Δήμαρχος Θηβαίων δεν έκρυψε την ανησυχία για τις πιθανές
συγχωνεύσεις των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης & Αποχέτευσης. Πιθανά να
δημιουργηθεί μία εταιρεία ύδρευσης ανά περιφέρεια ή ανά 2-3 περιφερειακές
ενότητες.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL"> </span>Η κυβέρνηση έχει
κατά νου της- πέρα από τις συνενώσεις- την ιδιωτικοποίηση των ΔΕΥΑ της χώρας
και των δημοτικών υπηρεσιών ύδρευσης. Επιθυμεί διακαώς να δημιουργήσει αγορά
για το νερό και υλοποίηση έργων μέσω ΣΔΙΤ. Όμως, το ζήτημα πρόσβασης του πολίτη
στο αγαθό του νερού, σε υψηλή ποιότητα και χαμηλές τιμές πρέπει να γίνεται με
δημόσιο έλεγχο και όχι με ολιγοπώλια και κερδοσκοπικές πρακτικές.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL"> </span>Θέλουν τάχατες να
δημιουργήσουν βιώσιμες επιχειρήσεις ενώ όλα τα τελευταία χρόνια έκαναν τα πάντα
για να τις βουλιάξουν. Το ζήσαμε και το συζητήσαμε στο Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου
Θηβαίων αλλά και στις συναντήσεις που προκαλέσαμε ως δημοτική παράταξη με τη
διοίκηση και τους εργαζόμενους της ΔΕΥΑΘ την 4ετία που μας πέρασε. Προτείναμε
προσλήψεις προσωπικού απέναντι στις πολλές αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδοτήσεων ή
μετακινήσεων προσωπικού. Πόρτες ερμητικά κλειστές από την πολιτεία. Προτάθηκαν
οικονομικές ενισχύσεις ως αντίβαρο στο ενεργειακό κόστος . Υποσχέσεις που δεν
τηρήθηκαν.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL"> </span>Είναι καιρός η
αυτοδιοίκηση να ενηλικιωθεί και να δείξει το πολιτικό της ανάστημα απέναντι στο
σχέδιο της κυβέρνησης. Μαζί με τους εργαζόμενους και τους πολίτες οι δημοτικές
αρχές οφείλουν να κινητοποιηθούν σε ένα σχέδιο που θα ωφελήσει τους πολίτες και
όχι μόνο κάποιους εργολάβους.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL"> </span>ΤΡΑΜΠΑΚΟΥΛΟΣ
ΗΛΙΑΣ</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL"> </span>Πρώην Δημοτικός
Σύμβουλος Δήμου Θηβαίων</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL"> </span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Υποψήφιος Βουλευτής ΣΥΡΙΖΑ- Π.Σ. Βοιωτίας</span></b></p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-55599951295409017282024-01-09T17:11:00.004+02:002024-01-09T17:11:32.922+02:00Οι δημαιρεσίες στον Δήμο Θηβαίων<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjs01glF1wKneIdSCJfQmD-eJsKmHHHBkuKyqFzwIk6kT7DTZfS7w7eG91ChAVF67iorLTtk1-1VkwG76ydSpBd6Pop0cNGxzJFMLCcvfD4WIjZfez4JjPbsjgvckJAEyF11sj1p32oHQ2qxx5q-zCnDdNzhXElPGi_YKDK98TepFWwT7ltbb63ieF3_WY/s2000/1000009051.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1091" data-original-width="2000" height="175" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjs01glF1wKneIdSCJfQmD-eJsKmHHHBkuKyqFzwIk6kT7DTZfS7w7eG91ChAVF67iorLTtk1-1VkwG76ydSpBd6Pop0cNGxzJFMLCcvfD4WIjZfez4JjPbsjgvckJAEyF11sj1p32oHQ2qxx5q-zCnDdNzhXElPGi_YKDK98TepFWwT7ltbb63ieF3_WY/s320/1000009051.jpg" width="320" /></a></div><b> <br />Σε ειδική
συνεδρίαση που έλαβε χώρα την Δευτέρα 8 Ιανουαρίου 2024 στην αίθουσα του
Δημοτικού Συμβουλίου, πραγματοποιήθηκαν οι δημαιρεσίες για την ανάδειξη του
Προεδρείου του Δημοτικού Συμβουλίου και της Δημοτικής Επιτροπής του Δήμου
Θηβαίων.</b><p></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Αναφορικά με την
εκλογή Προεδρείου Δημοτικού Συμβουλίου :</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Πρόεδρος
Δημοτικού Συμβουλίου : Μαρίνα Κατσιμίχα (Δήμος Πολιτών)</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Αντιπρόεδρος
Δημοτικού Συμβουλίου : Ιουλία Κοντού (Συνεργασία για την Ανάπτυξη)</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Γραμματέας
Δημοτικού Συμβουλίου : Ασημίνα Λυμπέρη
(Λαϊκή Συσπείρωση)</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Αναφορικά με την
εκλογή μελών Δημοτικής Επιτροπής :</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Πρόεδρος εν του
νόμου ο Δήμαρχος Θηβαίων, Γιώργος Αναστασίου</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Τακτικά Μέλη από
την παράταξη «Δήμος Πολιτών»</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>1)Βενιζέλος
Κωνσταντίνος</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>2)Κοβάνης
Νικόλαος</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>3)Παπασπύρου
Γεώργιος</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>4)Σαμιώτης
Αναστάσιος</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Τακτικά Μέλη από
την παράταξη «Συνεργασία για την Ανάπτυξη»</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>5) Στάικος
Αλέξανδρος</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>6)Χατζησταμάτης
Ανδρέας</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Αναπληρωματικά
Μέλη από την παράταξη «Δήμος Πολιτών»</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>1)Βαγενάς Λουκάς</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>2)Βόλης Κωνσταντίνος</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>3)Καμούτσης
Αναστάσιος</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>4)Στρατέλος
Νικόλαος</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Αναπληρωματικά
Μέλη από την Παράσταση «Λαϊκή Συσπείρωση»</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>5)Σκούμας Αθανάσιος</b></p><p class="MsoNormal"><b><o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><o:p> </o:p>6)Τουλουμάκος Αντώνιος</b></p><p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-7543533303697210382024-01-08T18:46:00.002+02:002024-01-08T18:46:17.935+02:00Χαριστική βολή στις δικαστικές διεκδικήσεις των συνταξιούχων για την επιστροφή των δώρων<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglTy9gACY5XCDPJxpo87U6Lu0KLro6xW01aHCNUBuPCVQdMKbTR7WMhZCqfQFNgR7HPpZhpKrPR2n3KWa5MxF3bYnjZxnWQ4886jqD4xE_m7g16DmMbQiNX_3-85A_mKn5-OHKT6FQP_-Pru-3acrhLs821N0sLBI-IEOBeXNHF27HgUTu-14KP6pzGw8/s750/ste001-750x375.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="375" data-original-width="750" height="160" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglTy9gACY5XCDPJxpo87U6Lu0KLro6xW01aHCNUBuPCVQdMKbTR7WMhZCqfQFNgR7HPpZhpKrPR2n3KWa5MxF3bYnjZxnWQ4886jqD4xE_m7g16DmMbQiNX_3-85A_mKn5-OHKT6FQP_-Pru-3acrhLs821N0sLBI-IEOBeXNHF27HgUTu-14KP6pzGw8/s320/ste001-750x375.jpg" width="320" /></a></div><b> <br />Τη χαριστική βολή
στις δικαστικές διεκδικήσεις των συνταξιούχων για την επιστροφή των δώρων δίνει
η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας που είχε ανακοινωθεί στις 31 Ιουλίου
2023 και δημοσιεύτηκε έπειτα από καθυστέρηση πέντε μηνών, την Παρασκευή 5 Ιανουαρίου.</b><p></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Η υπ’ αριθ.
1342/2023 απόφαση ήταν η τελευταία που απασχόλησε το ανώτατο δικαστήριο και
αφορούσε ειδικότερα τα δώρα των επικουρικών συντάξεων. Το ανώτατο δικαστήριο
αποφάνθηκε ότι οι αποφάσεις του ΣτΕ με αριθ. 1890-1891/2019 και 1439/2020, με
πρόεδρο τη… σημερινή Πρόεδρο της Δημοκρατίας, κυρία Αικ. Σακελλαροπούλου, οι
οποίες αφορούσαν τα δώρα επί των κύριων συντάξεων και ανέτρεψαν τις θετικές
αποφάσεις υπέρ των συνταξιούχων του ίδιου δικαστηρίου (ΣτΕ) του 2015, ισχύουν
και για την κατάργηση των δώρων στις επικουρικές συντάξεις. Με την απόφαση
1342/2023 που δημοσιεύτηκε επίσημα, σύμφωνα με τον πρόεδρο του ENYΠEKK Αλέξη
Μητρόπουλο, το ΣτΕ έβαλε οριστικά και αμετάκλητα τέλος στα δώρα των
συνταξιούχων. Όπως αναφέρει ο κ. Μητρόπουλος, «οι συνταξιούχοι, που έχασαν
μέχρι σήμερα 40 δισ. ευρώ μόνο από τα δώρα, μπορούν να ελπίζουν τώρα μόνο σε
πολιτική λύση, με πρωτοβουλία των τριών κομμάτων του μνημονιακού τόξου, αφού
αυτά ήταν που κατήργησαν τα δώρα των συνταξιούχων στις κύριες και επικουρικές
συντάξεις». Υπενθυμίζεται ότι τα επιδόματα εορτών και αδείας θεσμοθετήθηκαν με
τους ν. 1502/1950, ν. 1811/1951 και τους μισθολογικούς νόμους 1505/1984,
2470/1997 και 3205/2003. Καταργήθηκαν διαδοχικά κατά το ήμισυ με τον ν. 3847
του 2010 και ολοσχερώς με τον ν. 4093 του 2012, επί υπουργίας Ανδρέα Λοβέρδου
(κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ) και Γιάννη Βρούτση (κυβέρνηση συνεργασίας Νέα Δημοκρατίας,
ΠΑΣΟΚ, ΔΗΜΑΡ). Εν κατακλείδι, μετά και τις αμετάκλητες αποφάσεις των ανωτάτων
δικαστηρίων, τα μόνα χρήματα που έλαβαν οι συνταξιούχοι σε σχέση με τα αναδρομικά
ήταν αυτά που αφορούσαν τις μνημονιακές περικοπές του χρονικού διαστήματος από
τον Ιούνιο του 2015 έως τον Μάιο του 2016, και πάλι μόνο για τις κύριες
συντάξεις – συνολικού ύψους 1,4 δισ. ευρώ, και όχι για τις επικουρικές και τα
δώρα κύριων και επικουρικών. Παρά την έξοδο της χώρας από τα Μνημόνια, τυπικά
το 2018, η πλειονότητα των νόμων που πετσόκοψαν τις συντάξεις παραμένει
αναλλοίωτη, με συνέπεια το εισόδημα των συνταξιούχων, μετά και την παρατεταμένη
ακρίβεια που κρατά δύο χρόνια τώρα, να μην επαρκεί ούτε για τα στοιχειώδη, ενώ
και οι αυξήσεις που δόθηκαν πριν από λίγες ημέρες είναι χαμηλότερες και από τον
πληθωρισμό.</b></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><a href="https://www.olympia.gr/">https://www.olympia.gr/</a><o:p></o:p></span></p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-65682775136927071382024-01-08T17:39:00.000+02:002024-01-08T17:39:01.775+02:00Γ. Μουλκιώτης : Το κράτος φιλανθρωπίας του Μητσοτάκη δεν διορθώνει τις σοβαρές στρεβλώσεις του ασφαλιστικού συστήματος<p><b></b></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8DLAvAy1ZXXirQHSCH2GG-2rth8-jgainwGLG9CR1zcLJ2mY6tzYRXKcsBQpNCbdA-uZOVimSnNdajVbvSvzklad45zX2pATt_V3odmnoIiUouqpKzulvMQQcXqBrVqjCthFZzlRJFJaW3I253DbmclAWrXBR0g9OsMK629443NVfFuQuCyTK8yDoha8/s1200/cms3859.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="630" data-original-width="1200" height="168" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8DLAvAy1ZXXirQHSCH2GG-2rth8-jgainwGLG9CR1zcLJ2mY6tzYRXKcsBQpNCbdA-uZOVimSnNdajVbvSvzklad45zX2pATt_V3odmnoIiUouqpKzulvMQQcXqBrVqjCthFZzlRJFJaW3I253DbmclAWrXBR0g9OsMK629443NVfFuQuCyTK8yDoha8/s320/cms3859.jpg" width="320" /></a></b></div><b><br /> Η Κυβέρνηση
Μητσοτάκη, που αυτοπροσδιορίζεται ως άκρως μεταρρυθμιστική και αποτελεσματική,
στους 52 μήνες διακυβέρνησης, με τα νομοθετήματά της, υποτίθεται ότι έχει
αναμορφώσει – μεταρρυθμίσει – εξορθολογήσει πέντε φόρες το ασφαλιστικό σύστημα
της χώρας.</b><p></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Για να μην
είμαστε άδικοι, κάποιες από τις διατάξεις των 5 νομοθετημάτων της κινούνται σε
θετική κατεύθυνση. Μάλιστα, ενσωματώνουν κάποιες από τις προτάσεις του ΠΑΣΟΚ,
που η Κυβέρνηση βαφτίζει τώρα ως μέτρα με κοινωνικό πρόσημο, ενώ την ώρα που
της καταθέταμε στη Βουλή ως τροπολογίες τις αγνοούσε, μιλώντας απαξιωτικά για
«λεφτόδεντρα».</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Ωστόσο, αν κάτι
μαρτυρούν οι νομοθετικές παρεμβάσεις της Κυβέρνησης, είναι η απροθυμία ή/και
αδυναμία της να παρέμβει και να διορθώσει τις σοβαρές στρεβλώσεις του ασφαλιστικού
συστήματος. Προβλήματα και στρεβλώσεις που επήλθαν με τους μνημονιακούς νόμους,
ιδιαίτερα όμως με τον τελευταίο νόμο της Κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, το νόμο 4387/2016, τον
επονομαζόμενο ως νόμο Κατρούγκαλου.
Νόμου για το οποίο η ΝΔ προεκλογικά και πριν γίνει Κυβέρνηση είχε δεσμευτεί ότι
θα καταργήσει, αλλά τον υιοθέτησε απολύτως, ενώ με τις νομοθετικές της
παρεμβάσεις δημιούργησε και νέες ανισότητες.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Τεσσερισήμισι
χρόνια που βρίσκεται στο «πηδάλιο» της εξουσίας, από την ατζέντα της ΝΔ, αν
αφαιρεθούν οι καθυστερημένες πρωτοβουλίες με επικοινωνιακές στοχεύσεις,
απουσιάζουν πολλά.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Απουσιάζει η
αναγκαία ρύθμιση για τη διασφάλιση ενός ελάχιστου εισοδήματος με την
θεσμοθέτηση ενός νέου ΕΚΑΣ. Το ΠΑΣΟΚ ως Κυβέρνηση την περίοδο 2009-2012, την
περίοδο της μεγάλης καταιγίδας, παρά τις έντονες πιέσεις της τρόικα, όχι μόνο
διατήρησε το ΕΚΑΣ, αλλά το διεύρυνε σε 60.000 επιπλέον συνταξιούχους. Και αυτό
γιατί πιστεύαμε και πιστεύουμε ότι η διασφάλιση ενός ελάχιστου εγγυημένου
εισοδήματος για τα άτομα της 3ης ηλικίας και τους συνταξιούχους λόγω αναπηρίας
και θανάτου, αποτελεί υποχρέωση της Πολιτείας. Έτσι ενισχύεται το κοινωνικό
κράτος και μειώνεται ο κίνδυνος της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού.
Και όχι με τα διάφορα εφάπαξ επιδόματα των 100 και 200 ευρώ.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Απουσιάζει η
κατάργηση της προσωπικής διαφοράς.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Απουσιάζουν οι
αναγκαίες ρυθμίσεις για την άρση των αδικιών στις συντάξεις χηρείας και
αναπηρίας που επέβαλλε ο νόμος Κατρούγκαλου και διατήρησε η ΝΔ.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Απουσιάζει η
δυνατότητα συνταξιοδότησης χωρίς όριο ηλικίας με τη συμπλήρωση 40 ετών
υποχρεωτικής ασφάλισης.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Απουσιάζει η
αντίστοιχη με την ετήσια αύξηση των κύριων συντάξεων αύξηση των οικονομικών
επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ για τους δικαιούχους με αναπηρία.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Απουσιάζει η
ρύθμιση ένταξης των υγειονομικών στα ΒΑΕ. Και τούτο παρά το γεγονός ότι η
θετική εισήγηση της Επιτροπής Μπεχράκη - που σύστησε η ίδια η Κυβέρνηση-
βρίσκεται από το 2020 στα συρτάρια του Υπουργού Εργασίας.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Απουσιάζει η
αναγκαία ρύθμιση για αναπροσαρμογή της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων και
της μείωσης εισφορών υπέρ ΕΟΠΥΥ.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Απουσιάζει η
αναγκαία λύση στο τεράστιο θέμα που έχει ανακύψει για απασχολούμενους, σε
φορείς γενικής κυβέρνησης νυν συνταξιούχους που με πρόσφατη εγκύκλιο του
Ελεγκτικού Συνεδρίου ενημερώθηκαν ότι
από την συνταξιοδότησή τους και μετά θα έπρεπε να αμείβονται με αποδοχές
εισαγωγικού βαθμού, χωρίς ωριμάνσεις και οι οποίοι καλούνται να επιστρέψουν
ποσά αποδοχών που «αχρεώστητα ελάμβαναν».</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Ταυτόχρονα, δεν
έχουν ολοκληρωθεί (για την ακρίβεια δεν
έχουν καν συνταχθεί) οι Ενιαίοι Κανονισμοί
Ασφάλισης και Παροχών και ο Ενιαίος Κανονισμός Αναπηρίας, ενώ δεν υπάρχει
πραγματική και ουσιαστική ενίσχυση του κεφαλαιοποιητικού πυλώνα ταμείων
επαγγελματικής ασφάλισης, προκειμένου να ενισχυθεί το εισόδημα των συνταξιούχων
και η εθνική αποταμίευση προς όφελος της εθνικής οικονομίας.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Είναι ξεκάθαρο
ότι η Κυβέρνηση δεν ακούει την κοινωνία.
Γι’ αυτό και αγνοεί τις προτάσεις του ΠΑΣΟΚ για το οποίο εξέχουσα θέση
έχουν οι σταθερές και θεσμικές λύσεις που στηρίζουν πραγματικά τους
εργαζόμενους, συνταξιούχους και τους αδύναμους.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Η διαφορά του
ΠΑΣΟΚ με την Νέα Δημοκρατία είναι αξιακή. Εμείς το κράτος πρόνοιας δεν το
αντιμετωπίζουμε ως βαρίδι στην οικονομική ανάπτυξη, όπως η ΝΔ, αλλά ως
καθοριστικό παράγοντα κοινωνικής συνοχής και δικαιοσύνης αλλά και κρίσιμη
παράμετρο οικονομικής ανάπτυξης. Αντιθέτως, η κυβέρνηση Μητσοτάκη, μεθοδικά και
σταθερά, γκρεμίζει το κράτος πρόνοιας και οικοδομεί το κράτος φιλανθρωπίας: με
πενιχρά επιδόματα που αναπαράγουν τη φτώχεια και τις κοινωνικές και
εισοδηματικές ανισότητες. Και γι’ αυτό είναι υπόλογη στον ελληνικό λαό.</b></p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-58157826983503519152024-01-08T11:11:00.003+02:002024-01-08T11:11:30.988+02:00Οι συστάσεις του ΕΟΔΥ για τα σχολεία<p class="MsoNormal"><span lang="EL"><b></b></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjstAb9ar4SQY21R80ClBWlfmAfCBH0uYsnablhqE5H3s5_RoUhBgIUSKCj29uqQwznqZzjWcDzI0Kmptm-zyKrHJ7P4OgLbFtTRnv4CCAsX6Y6hGDuZJtnF5yR5YJlXkqMaaS6yvqTwjuslBYckkkxfX8_Xvww3GErMZ2yxrBD4y8x9KqJF04Utz8mZ0M/s1045/Sxoleia_maska_masks.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="516" data-original-width="1045" height="158" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjstAb9ar4SQY21R80ClBWlfmAfCBH0uYsnablhqE5H3s5_RoUhBgIUSKCj29uqQwznqZzjWcDzI0Kmptm-zyKrHJ7P4OgLbFtTRnv4CCAsX6Y6hGDuZJtnF5yR5YJlXkqMaaS6yvqTwjuslBYckkkxfX8_Xvww3GErMZ2yxrBD4y8x9KqJF04Utz8mZ0M/s320/Sxoleia_maska_masks.jpg" width="320" /></a></b></div><b><br />Στο μεταξύ, οι
ειδικοί κρούουν «καμπανάκι» για περαιτέρω αύξηση των κρουσμάτων κορωνοϊού,
γρίπης και άλλων αναπνευστικών λοιμώξεων με το άνοιγμα των σχολείων, αύριο
Δευτέρα, μετά την εορταστική ανάπαυλα και εφιστούν την προσοχή σε γονείς και
εκπαιδευτικούς.<o:p></o:p></b><p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL"><b> </b></span><b>Με τον κορωνοϊό,
τη γρίπη και τις υπόλοιπες ιώσεις να «σαρώνουν», τους επιστήμονες να περιμένουν
κορύφωση μέσα στον Ιανουάριο και την πληρότητα σε νοσοκομειακές κλίνες αγγίζει
το 100%, οι ειδικοί συστήνουν σε γονείς και εκπαιδευτικούς να ακολουθούν τις παρακάτω
οδηγίες του ΕΟΔΥ, όπως αυτές αναφέρονται στη σχετική εγκύκλιο που εξέδωσε ο
Οργανισμός τις προηγούμενες ημέρες. Πιο αναλυτικά, στην εγκύκλιο αναφέρονται
όλα τα προτεινόμενα μέτρα, που έχουν ως εξής:</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL"> </span>Τακτικό πλύσιμο
των χεριών (όταν τα χέρια είναι εμφανώς λερωμένα) με σαπούνι και νερό. Πριν και
μετά την προετοιμασία ή χορήγηση γεύματος, το γεύμα, τη χρήση της τουαλέτας. Το
πλύσιμο των χεριών με υγρό σαπούνι και νερό, για τουλάχιστον 20 δευτερόλεπτα,
θα ακολουθείται από προσεκτικό στέγνωμα με χάρτινες χειροπετσέτες μιας χρήσης
και απόρριψή τους στους κάδους απορριμμάτων. Εναλλακτικά, συστήνεται η εφαρμογή
αλκοολούχου αντισηπτικού διαλύματος.</b></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL"><b>Καλός αερισμός
των εσωτερικών χώρων διδασκαλίας. Συστήνεται να ανοίγονται τα παράθυρα τακτικά
για τη βελτίωση του αερισμού.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL"><b>Αποφυγή ανεπαρκώς
αεριζόμενων χώρων με συνωστισμό ατόμων (π.χ. διάδρομοι, σκάλες, χρήση ασανσέρ).<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL"><b>Αποφυγή
συγκεντρώσεων πολλών ατόμων– τήρηση φυσικών αποστάσεων.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL"><b>Αποφυγή
αγγίγματος προσώπου, μύτης, ματιών και στόματος και πλύσιμο των χεριών καλά
πριν και μετά από αυτό. Βήχας ή φτέρνισμα στον αγκώνα ή σε χαρτομάντιλο. Αν
χρησιμοποιηθεί χαρτομάντιλο, θα πρέπει να πεταχτεί προσεκτικά μετά από μία μόνο
χρήση και να ακολουθήσει πλύσιμο των χεριών.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL"><b>Εάν κάποιος/α
μαθητής/τρια παρουσιάζει συμπτώματα λοίμωξης του αναπνευστικού (πονόλαιμο,
βήχα, καταρροή) ή έχει θετικό αποτέλεσμα εργαστηριακού ελέγχου για αναπνευστικό
παθογόνο όπωςSARS-CoV-2, ιό γρίπης ήRSV, συστήνεται να παραμένει στο σπίτι και
να περιορίσει τις επαφές του με άλλα άτομα.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL"><b>Η παραμονή στο
σπίτι συστήνεται μέχρι την υποχώρηση ή βελτίωση των συμπτωμάτων και την
ολοκλήρωση τουλάχιστον 24 ωρών από την πλήρη υποχώρηση του πυρετού (χωρίς τη
λήψη αντιπυρετικών σκευασμάτων).<o:p></o:p></b></span></p>
<p><b>Σημειώνεται πως
μέχρι πέντε ημέρες οι απουσίες των μαθητών από τα σχολεία λόγω κορωνοϊού είναι
δικαιολογημένες. </b></p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-54187128888028793162024-01-08T10:22:00.006+02:002024-01-08T10:22:47.740+02:00Παράδοση-παραλαβή στην Π.Ε Βοιωτίας<p><b></b></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIRx-MToQsC5P-hMQtEqwNNU42VkxiO7EPAFKTLmwenMJJ6G8Eiqvdea_E4F8_Ti4m8h2zo_DmC7I1iNTGzAJDVdrnXNi_V3BXAENvmVg0bGIvch5SO9yAZINJfOVOg5uq9ZGty-KXwCVRjxWeTKW_9NdwQKto8MV-bnzPKL9t5hEnGdu8rg-VZ7Tm1sg/s1000/20240105_121604-scaled-e1704652735540.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="513" data-original-width="1000" height="164" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIRx-MToQsC5P-hMQtEqwNNU42VkxiO7EPAFKTLmwenMJJ6G8Eiqvdea_E4F8_Ti4m8h2zo_DmC7I1iNTGzAJDVdrnXNi_V3BXAENvmVg0bGIvch5SO9yAZINJfOVOg5uq9ZGty-KXwCVRjxWeTKW_9NdwQKto8MV-bnzPKL9t5hEnGdu8rg-VZ7Tm1sg/s320/20240105_121604-scaled-e1704652735540.jpg" width="320" /></a></b></div><b><br /> Σε διαδικασία
ενημέρωσης για τα προβλήματα της Π.Ε Βοιωτίας βρίσκεται ο νέος χωρικός
Αντιπεριφερειάρχης Γιώργος Ντασιώτης, όπως δήλωσε κατά τη διάρκεια της
παράδοσης-παραλαβής από τη Φανή Παπαθωμά, η οποία ορίστηκε θεματική
Αντιπεριφερειάρχης Στερεάς Ελλάδας για τους τομείς Τουρισμού-Πολιτισμού.</b><p></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Η
παράδοση-παραλαβή, έγινε στο γραφείο του 4ου ορόφου του Διοικητηρίου, όπου από
το 2015 βρισκόταν η Φανή Παπαθωμά και πλέον έχει εγκατασταθεί ο Γιώργος
Ντασιώτης.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Ο νέος
Αντιπεριφερειάρχης Βοιωτίας τόνισε ότι ενημερώνεται για τα προβλήματα της Π.Ε
από τις υπηρεσίες και την κ. Παπαθωμά, αναφέρθηκε στη συνέχεια της Διοίκησης
αλλά και στα χρόνια προβλήματα του δημόσιου τομέα λόγω της υποστελέχωσης και
των παθογενειών που τον χαρακτηρίζουν.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Ο ίδιος
δεσμεύτηκε να προχωρήσει τις προτεραιότητες που παρέλαβε αλλά και να θέσει νέες
μέσα από “κλίμα συνεργασίας και για το καλό του τόπου”.Η κ. Παπαθωμά, τόνισε
ότι ξεκινάει για την ίδια “μια νέα πορεία, με άλλα επιχειρησιακά πεδία, αλλά με
την ίδια στόχευση, την υπηρέτηση της Βοιωτίας και των κατοίκων της”.</b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Υπεραμύνθηκε του
έργου της ως χωρική Αντιπεριφερειάρχης λέγοντας “παραδίδω με καμάρι ένα θησαυρό
έργων, δράσεων και ενεργειών για τη Βοιωτία” και έδωσε υπόσχεση ότι θα συνεχιστεί
η καλή συνεργασία που είχε με το Γ. Ντασιώτη, όντας δήμαρχος Αλιάρτου-Θεσπιών.</b></p>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-645728684477159455.post-61069647736509507462024-01-06T13:32:00.002+02:002024-01-06T13:32:11.052+02:00Έμποροι Θήβας: Ικανοποίηση από την κίνηση στα καταστήματα αλλά δεν αρκεί.(video)<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgT0fVOa1d763oq6z3dxjDORbaXxMJdeaVs88yx-AzefiKpQtIPNb_giEL5m1gUDmFClc5f3hpLEG8oKlstzkBIR7ZUVoDx84pCWJZjFHwTLRzcyfOKAvosr4uRAr-7S_O0NFaBdBQ-k4SsyyPacFojXF7u46QYtCQC10nwkpYvBQhJSiMcoTcfvtsXyv0/s1007/%CE%A3%CF%84%CE%B9%CE%B3%CE%BC%CE%B9%CF%8C%CF%84%CF%85%CF%80%CE%BF%20%CE%BF%CE%B8%CF%8C%CE%BD%CE%B7%CF%82%202024-01-06%20132904.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="507" data-original-width="1007" height="161" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgT0fVOa1d763oq6z3dxjDORbaXxMJdeaVs88yx-AzefiKpQtIPNb_giEL5m1gUDmFClc5f3hpLEG8oKlstzkBIR7ZUVoDx84pCWJZjFHwTLRzcyfOKAvosr4uRAr-7S_O0NFaBdBQ-k4SsyyPacFojXF7u46QYtCQC10nwkpYvBQhJSiMcoTcfvtsXyv0/s320/%CE%A3%CF%84%CE%B9%CE%B3%CE%BC%CE%B9%CF%8C%CF%84%CF%85%CF%80%CE%BF%20%CE%BF%CE%B8%CF%8C%CE%BD%CE%B7%CF%82%202024-01-06%20132904.png" width="320" /></a></div><b> <br />«Ζεστάθηκαν» τα
ταμεία των εμπόρων της Θήβας τις δύο εορταστικές περιόδους που πέρασαν και
κυρίως αυτή των Χριστουγέννων αλλά οι εισπράξεις δεν επαρκούν για να καλύψουν
τις πάγιες υποχρεώσεις που δημιούργησε μία δύσκολη χρονιά.</b><p></p>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span>Ελπίδα για όλους
τους μικρομεσαίους επιχειρηματίες είναι οι χειμερινές εκπτώσεις που ξεκινούν
την ερχόμενη Δευτέρα.</b></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><a href="https://tvstar.gr/">https://tvstar.gr/</a><o:p></o:p></span></p>
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/7osvsvZGYic?si=EL2EAa8HNPGsKa9P" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe>θηβα real newshttp://www.blogger.com/profile/08813657861376516356noreply@blogger.com0